仕事内容

■三喜産業株式会社は常に変化を恐れずチャレンジをする企業であることを目指し、2024年度には自社六甲アイランド内に自社共同配送センターを構築予定をしています。私たちは、物流を通して喜びをお届けをする為に、一人でも多くの人材を募集しています。

■六甲アイランド事業所を拠点とした、４トントラックでの食品ルート配送のお仕事となります。配送先は阪神間コープ店舗、配送件数は1日3店舗程度となります。
　
■パワーゲートなので荷物の手積み・手降ろしはなしということで、効率的な作業プロセスが確立されており、安全かつ円滑な配送を実現しています。

■配送も時間帯ごとで固定の店舗は配送してもらうので、道順もすぐに覚えていただくことができます。もし渋滞で配送が遅延する場合は、本社が対応しますのでご安心ください。
　
作業は協力しながら行うので、未経験者の方でも安心して作業してもらえます☆

■充実研修制度！
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は研修プログラムを用意しています。経験豊富なドライバーが丁寧に指導し、ルールや技術を身につけるサポートを行います。安全運転を重視し、お客様に安心してサービスを提供できるよう、教育体制を整えています。

　中型自動車免許が必要です。中型免許取得制度（全額会社負　　　
　担・社内規定による）あり。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■未経験歓迎！
「でも、ドライバーの経験が浅い・・・」そんなあなたも大歓迎！
当社では、未経験から始めたドライバーが多数活躍中です。
充実した研修制度で先輩がきっちり指導！あなたを一人前のドライバーになるまで、きっちりサポートします。

■普通自動車運転免許（「中型車は中型（8t）に限る」の記載があること）。または中型・大型自動車運転免許。
※トラック配送経験者優遇します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

採用までの流れ

応募
↓
書類選考
面接
↓
内定・入社
（入社まで最短１週間）

応募フォームよりご応募ください。

適宜、次の面接やステップを設定させて頂きます。

【採用面接担当者のシモツマより】

採用面接担当のシモツマと申します。
このホームページからお気軽にご連絡・お問い合わせいただければ、と思います。
ご連絡・お問い合わせお待ちしています！

給与

月給20万9,500円 ～ 20万9,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
294万6,000円 ～ 294万6,000円


月給：209,500円
■月収例
月収293,500円
(入社2年目/妻・子1人/残業手当30時間分)
＜月収の内訳＞
月給：209,500円
休日出勤手当(2日)：20,000円
残業手当：36,000円
深夜割増：18,000円
家族手当：妻7,000円
　　　　 子供3,000円(1名)

■別途手当支給
・休日出勤手当：10,000円/日
・残業手当：時給1,200円
・交通費規定支給
　(規定あり：30,000円まで/月)
・家族手当：配偶者7,000円、子3,000円
・無事故手当：10,000円～100,000円/年
・賞与年2回
　(前年度実績150,000円～170,000円)
・深夜割増あり
・試用期間1か月／日給：8,500円

勤務地

兵庫県神戸市東灘区 / JR住吉駅

• 勤務先 : 三喜産業（株）六甲アイランド事業所

＜住所＞
兵庫県神戸市東灘区向洋町西２丁目-1
三喜産業（株）六甲アイランド事業所

＜交通＞
車・バイク通勤可です

勤務時間

シフト制

［正］1:30～10:30　
※実働8時間　
※休憩時間1時間
※週5日間勤務
※月平均30時間残業有

ー1日のタイムスケジュール例ー
1：30～ 点呼
2：15～ 積み込み、1便目出発
5：00～ 事業所へ帰社、休憩(1時間)
6：00～ 2便目出発
10：30　　 事業所へ帰社、退勤

休日休暇

週休2日制
■
　※勤務シフトによる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■制服貸与
■交通費支給（規定有：月額3万円まで）
■社会保険に加入（雇用・労災・健康・厚生）

※定年は60歳。以後1年更新で65歳までの再雇用制度があります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない