仕事内容

話題のランドマーク＜日本橋室町タワー＞で受付インフォメーションをお任せします。


～主な業務内容～
＜インフォメーション＞
◆入館証発券
◆内線対応
◆館内、店舗、近隣ご案内
◆搬入業者等の所定場所へのご案内
◆遺失物等一次対応
◆災害発生時の避難誘導補助
◆日報作成等　

＜ウェルカムサービス＞
◆VIP車両のお出迎えおよびお見送り
◆秘書等への連絡
◆駐車券発券および配布
◆車両呼び出しアナウンスなど

【タクシーディスパッチャー】
◆タクシー手配
◆一部車両誘導

【巡回型インフォメーション】
◆商業エリア巡回
◆お問い合わせ対応
◆お声掛けサービス
◆美観管理


英会話ありか無しを選べます。　
外国のお客様への応対は簡単な英会話マニュアルがありますので、抵抗がなければビジネス英会話ができなくても大丈夫です。
英会話スキルをお持ちの方は更にスキルアップできるステージで、
スキルチェックをクリアすると時給プラス100円の手当がつきます。

4つのポジションでバランスよく動きのある受付のプロフェッショナルを目指せます。
とてもお洒落で素敵な制服を貸与しますよ！

未経験でもスタートしやすいマナー研修がございますので、ご安心ください。

来客は多いですが、新しいランドマークの顔としてランクアップした経験スキルが身に付き、やりがいにつながっています。

受付インフォメーションにチャレンジしたい方、英会話スキルを磨きたい方、ご応募お待ちしております 。


＜アピールポイント＞
◆受付デビューのチャンス！
◆三越前駅と新日本橋駅直結で通勤ラクラク！
◆土日祝休みなのでON/OFFバッチリ！
◆残業ゼロでプライベートが充実♪
◆アフターショッピングにも最適♪

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★週2～週5勤務の都内勤務地多数あり
★他にも英語を活かせる案件もあります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

未経験活躍中！
◆社会人経験がある方
◆英会話あり希望の方は日常英会話が可能
※面接時に5分程インタビュー形式の英会話スキルチェックを受けていただきます。
◆英会話なし希望の方は英会話に抵抗がない事
◆長期就業できる方
◆PC入力の抵抗がない方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

時給1,600円 ～ 1,700円

• 交通費支給あり

【英会話あり：週5日勤務の月収例】283,500円
（時給1,700円+英語手当100円×8ｈ×10.5日）＋（時給1,700円+英語手当100円×7ｈ×10日）
◆交通費全額支給

【英会話なし：週5日勤務の月収例】253,400円
（時給1,600円×8ｈ×10.5日）＋（時給1,700円×7ｈ×10日）
◆交通費全額支給

勤務地

東京都新宿区 / ◆各線「三越前駅」「新日本橋駅」直結
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都新宿区から通勤可能エリア

＜交通＞
◆各線「三越前駅」「新日本橋駅」直結

勤務時間

シフト制

［1］7:50～16:50（休憩60分）実働8時間
［2］8:20～17:50（休憩90分）実働8時間
［3］9:10～18:40（同上）
［4］7:50～16:00（休憩70分）実働7時間
［5］12:00～20:10（同上）

★残業ゼロ（残業代全額支給）
★平日週5日勤務
★1ヶ月シフト制：時間固定不可

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 土日祝休み
◇ 有給休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種保険完備（社会保険・雇用保険、等）
◇英語手当
◇制服貸与有
◇有名テーマパーク割引
◇グループ系列ホテル割引
◇eラーニング受講（PC・英語講座等）

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない