仕事内容

法律事務に関する幅広い仕事をお任せします。チームで力を合わせて弁護士をサポートしていきます。部署によって処理方法は異なりますが、基本的には部署内で役割分担をし、各チームで連携しながら担当業務を行っていただきます。

専門性が求められる仕事ですが、OJTを通して、基本的な部分から教えていきますのでご安心ください。
約1～3ヶ月で独り立ちし、活躍してくれることを期待しています。

スピードと正確さが求められる仕事ですが、多くの方が他業界での経験を活かして活躍しています。

【具体的には】
■お客様や関係各所からの問い合わせ対応
・電話の受発信
・メール、郵便対応 など
■各種書類作成
・訴訟に関する調査や文書の作成
・契約書の作成
・企業法務に関する調査や文書の作成 など
■各種手続き
・商業登記、不動産登記の手続
・内容証明郵便の作成 など

こちらは一例であり、担当する部署によって異なります。

【ゆくゆくは…】
経験を積んだ後は、役職者として部下のマネジメント業務に携わるチャンスがあります。
全体の案件進捗管理や、人材育成などの業務を担当いただく機会もあり、スキルアップに繋がります。

【評価制度】
目標設定・評価面談を定期的に行い、各人の実績をしっかりと評価していきます。
年功序列ではなく、年齢や性別に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜求める人材＞
■法律に関する仕事に挑戦したい方
■自分から進んで取り組める仕事がしたい方
■コミュニケーションをとりながら仕事をすることが好きな方

＜歓迎条件＞
■法律事務所、司法書士事務所での勤務経験 （年数不問）
■法律の勉強をしていた方、している方（年数不問）
■マネジメント経験のある方
■交通事故に関する職業経験のある方
■ＢｔｏＣ業務経験のある方
■コールセンター業務経験のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万5,100円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～

＜年収例＞
●年収520万円／入社4年目／役職者
●年収440万円／入社3年目／一般職
●年収400万円／入社2年目／一般職

上記額にはみなし残業代（月20時間分相当、33,100円～）を含みます。超過分は別途支給します。

勤務地

千葉県千葉市美浜区 / 海浜幕張駅

• 勤務先 : 海浜幕張オフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇原則転居を伴う転勤なし

＜住所＞
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデン マリブイースト棟

＜交通＞
JR京葉線 快速停車駅「海浜幕張」駅から徒歩2分

勤務時間

09:30 ～ 18:00

※配属先により、平日の勤務時間が異なる場合があります。
（8：30～17：00／12：45～21：15）
※配属先により、土日祝勤務（9：30～18：00／振替休日取得可能）が発生する場合があります。
※勤務時間・出勤曜日については柔軟に調整可能です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（原則土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
★年間休日127日（2022年実績）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費：月50,000円まで実費支給
■表彰制度（勤続、月間MVP）
■所内公募制度
■忘年会、懇談会補助
■サークル活動補助
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■企業型確定拠出年金
■ヘヤワリ
■検定受験料補助制度…日弁連事務職員能力認定試験について、受験料を事務所負担（規定有り）で受験可能です。
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない