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株式会社プレイス&アビリティ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
採用人事サポート
株式会社プレイス&アビリティ / 採用人事サポート
  • 給与
    月給 23万5,000円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都港区
    • 大門駅徒歩4分 御成門駅徒歩4分 浜松町駅徒歩7分
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容
株式会社プレイス&アビリティは、企業様の「外付けの人事部」として
採用を中心に多角的なコンサルティングを行う会社です。

あなたにお任せしたいのは、採用人事サポートのお仕事。
営業担当とタッグを組んで行動し、採用成功を目指します。

【具体的には…】
☆営業担当のサポート☆
営業担当が契約をしたクライアントと向き合い、二人三脚でゴールを目指します。
大きなプロジェクトが成功したときには、関わったメンバー全員で互いをたたえ合います!

☆求職者とのコミュニケーション☆
応募してくれた求職者の方とコミュニケーションをとり、
入社までしっかりフォローアップします。
面接の日程を調整したり、確認のお電話をしたり、
企業と求職者を結びつけるための重要なお仕事です。

☆採用に関する多角的なサポート☆
求職者への通知書やスカウト作成、説明会の準備に求人広告の運用など、
採用に関わることはなんでもやります!
事務と人事、両方のスキルを磨くことができる環境です。


【スタートアップ部署の魅力】
今回の募集では、新しく発足した採用人事サポート部署に配属!
立ち上げメンバーとして、仕組みや環境を創るところからおまかせします。
あなたならではの視点や価値観で、新しい部署を素晴らしいものに育てましょう!

もちろん、お仕事内容の研修は充実!
入社後、まずは既存部署の先輩社員と一緒にお仕事して、
プレイス&アビリティの社風や仕組みを体感していただきます。
業務内容も先輩社員が直接教えるので、未経験でも大丈夫♪
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

*♪学歴・職歴一切不問♪*,
どんなご経歴でも構いません。
面接ではあなたの成長意欲や想像する未来をお聞かせください!

以下にひとつでも当てはまる方大歓迎!
□人のために行動することが好き
□コミュニケーションや笑顔に自信がある
□あたらしいことに挑戦してみたい

【あると望ましい経験・能力】
◇基本的なPCスキル(Excelへの数値入力・Wordでの文書作成等)
◇接客業の経験(アルバイト含む)
◇電話を使った業務の経験
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調のため5名以上の採用を実施します!
給与
月給23万5,000円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~

上記金額には固定残業代:56,000円(40時間分)含む
※超過残業代は支給いたします
※試用期間3か月間ありますが、給与に変動はございません。
◎一人暮らしの場合、住宅手当(1.5万円~)が別途支給されます
勤務地
東京都港区 / 大門駅徒歩4分 御成門駅徒歩4分 浜松町駅徒歩7分
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

<住所>
東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル2階

<交通>
■都営三田線「御成門駅」 A2出口 徒歩3分
■都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」 A6出口 徒歩4分 
■JR山手線・JR京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」北口 徒歩7分 
勤務時間
09:00 ~ 18:30

◆9:00~18:30(実働8時間)
※週初めは8:30出社、水曜は10:00出社となります。
※但し、業務が詰まってない場合は上司承認を得て18時で帰宅可能

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(結婚、出産など)
※例:入社から6ヶ月以内の傷病等により欠勤したとき など
   当社独自の休暇制度になっています
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備(厚生年金、健康保険)
・雇用保険
・労災保険
・社員旅行有(海外、国内)
・施設利用(ホテルなどの施設を特別価格で利用できます)
・各種レクリエーション(スポーツなど)
・住宅家賃手当※一人暮らしの方のみ対象/通勤時間に制限あり
・書籍購入制度(月に1冊会社の経費で本を購入可能)
・報奨金制度(優秀なプレーヤーや役職者への祝い金支給)
・No残業day制度
・Anniversary制度(有給促進をするための制度)
・事業所内は原則禁煙(一部事業所に喫煙室あり)
・特別休暇
※例:入社から6ヶ月以内の傷病等により欠勤したとき など
   当社独自の休暇制度になっています
雇用形態
正社員

●試用期間あり
平均年齢20代と年齢が近いからこそ社員同士の距離が近い♪当社への入社決め手NO.1が風通しの良さ!
先輩社員がマンツーマンでフォローするので、安心してキャリアステップできます!未経験の方も大歓迎!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社プレイス&アビリティの採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月21日
株式会社プレイス&アビリティ
新たなステージへの挑戦!このメンバーとともに更なる発展を目指して
MESSAGE
限界は想像のもっと先。

近年、コロナウイルスや円安の影響により、多くの企業が社員の解雇・倒産を余儀なくされた。
それまで当たり前だった「働く」ということが、当たり前ではなくなり、生きていくのに必要不可欠な「稼ぐ」ことが容易ではなくなった世の中、誰しもが知っている大手企業でさえも大きな打撃を受けた。そんな世の中だから
こそ、求められる事は「有名な企業に就職する事」ではなく、「自分自身の価値を高められる企業に就職する事」
若いうちから多くの経験を積み、1つの会社にとらわれるのではなく、「市場価値の高い存在」に成長することが
必要とされる。

初めての就職、初めての社会人、どれだけ仕事に「本気」に向き合えるかで今後の自分の「価値」が変わる。
それは、決して楽な道ではない。それでも折れずに、真剣に向き合って挑んだものだけが、今まで以上の成果や
達成感、やりがいを手に入れ、大きく成長することができる。

筋トレの「もう1回。」
勉強の 「もう1問。」
練習の 「もう1本。」

この“1”が結果に結びつくのかどうかは、正直分からないかもしれない。
ただ、必ずこの“1”によって未来に大きな差が生まれているということは間違いないのである。
できないと決めつけるのではなく、絶対にできる、と信じ続けること。

プレイス&アビリティなら、あと1歩を踏み出せる環境がある。
さあ、今この瞬間からその大きな1歩を踏み出そう。
限界を超えたその先に、努力が実る瞬間があると信じて。
ABOUT
P&Aの3つの≪魅力≫
■1 "個性"を評価してもらえる!
弊社はまだまだベンチャー企業であり、一人ひとりの責任感も大きいです。会社としてのネームバリューはないが、社員それぞれの個性を活かすことができる環境があり、それを正当に評価してもらえます。

■2 企業と人材の架け橋になる!
他社に負けないP&Aの強みとしては、企業側にも人材側にも「満足」を提供できるよう動いていくこと。かかわる全ての方々には深いところまで入り込み、常に誠心誠意の気持ちで仕事に向き合っています。時には、プライベートで飲みに行ったり、ゴルフやバスケ等のイベントに呼んで頂いたりなど、ビジネス以上のお付き合いをさせて頂くことも。

■3 仲間のために時間を惜しまない!
頑張っている人を決して見捨てたりはしません。悩んでいたり困っている社員がいたら、自分の時間を割いてでも助け合う。P&Aはそんな会社です。「自分のために、ここまでしてくれるんだ」という安心感と、社員同士の想いが、次の世代へと繋がっているのだと日々感じています。
PHOTOS
働く環境
全社員が『働きやすい環境』を実現するために、企業成長をし続けます!
  • 20代が大活躍!同世代同士だからこそ話しやすい!風通しの良さがP&Aの最大の良さ!
  • ちょっとした会議はオープンスペースで気軽に打合せ。綺麗なオフィスで楽しくお仕事♪
  • 先輩社員がマンツーマンでフォローしてくれるので、安心して成長できます♪
  • 四半期(3か月ごと)に、表彰式を行います!精一杯頑張ったメンバーを全社員でお祝いします!
BENEFITS
面白制度4選
その他にも福利厚生が充実!
▼▽気になる方は求人をチェック▼▽
  • 毎週水曜日は10時出勤
    基本的に毎週水曜日は、普段よりもすこし遅い10時が出社時間です。 週の折り返し地点、疲れがたまる曜日ですが、週の後半まで全力で走り切りるためにつくられた制度です。
  • ジョブローテーション
    役職が主任以上、もしくは在籍2年以上でキャリアチェンジを希望する社員は、別職種への異動希望を出すことができます。
  • 書籍購入制度
    学ぶ意欲のある社員をサポートする、『書籍購入制度』。 資格の教科書やノウハウ本など、仕事の役に立つ書籍を会社の経費で購入することができます。
  • 表彰式
    四半期ごとに年4度執り行われる「中間発表会」および「表彰式」にて、優秀な社員を表彰する機会があり、社員それぞれの目標やモチベーションに繋がっています。
MEMBERS
先輩社員紹介
  • 採用支援事業部

    課長
    2021年4月入社

    ◎大切にしている言葉
    【常翔】
    スラムダンクの名言と常に上を目指して成長し続けることを掛け合わせました。
  • 採用支援事業部

    課長
    2021年4月入社

    ◎大切にしている言葉
    【素直】
    相手に対しても自分に対しても嘘や妥協はせず本音で向き合い、周りから信頼される人間になりたいからです!
  • セールス事業部
    採用プランナー
    主任
    2022年4月入社

    ◎大切にしている言葉
    【芯】
    芯のある強い女性になりたいという想いからこの文言を選びました。
  • 大阪支社 営業職

    主任
    2022年4月入社

    ◎大切にしている言葉
    【臥薪嘗胆】
    努力を怠らず、結果を出すためにこの言葉にしました
VIDEO
社員インタビュー
MEMBERS
役員紹介
  • 代表取締役

    刑部 斉
  • 取締役 
    第1営業本部長

    島田 由香里
  • 取締役 
    第2営業本部長

    江田 大和
  • 取締役 
    経営管理本部長

    山崎 大輔
VIDEO
沿革&トップメッセージ動画
COMPANY
会社名 株式会社プレイス&アビリティ
企業
WEBサイト
http://www.place-ability.jp/
企業
SNS
所在地
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