仕事内容

安定した環境のなかで専門知識をゼロから学べる研修も有！
クライアントの増加に伴い、メンバーを増員中！

私たちは、国内トップクラスの規模を誇る社労士法人。
全国7拠点、スタッフ700人以上が活躍しています。

クライアントはマクドナルド、スターバックスコーヒージャパンなど、大手上場企業が多く、安定した業績を遂げています。

増え続ける依頼に対応するため、札幌オフィスで新しいメンバーを増員します。
未経験から新しい仕事を始めてみませんか？


〈仕事内容〉

事務経験が浅くても安心♪
充実した社内研修あり！

クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続き代行業務をお任せします。

■具体的には

書類作成

・入退社による雇用保険、健康保険、厚生年金の手続き申請、資格喪失手続き
・引越しや姓名変更時の各種変更
・出産手当金や傷病手当等給付金に関する手続き
・労働災害発生時の届け出
　
★上記業務をはじめ、お客様からの問い合わせに対する回答やメール返信等、一つずつ丁寧に教育します。

■配属先の編成

「一人ひとりの成長」が「チームを強くする」
保険手続きは一人で行うのではなく、それぞれ振り分けられた業務を担当するチーム制をとっています。
わからないことや手続きの流れについては、先輩社員はもちろんですが経験豊富なパートさんたちにも教えてもらえるので安心して業務に携われます。

■入社後の流れ

1チームの中で、各業務を担当するメンバーに分かれています。
最初は、簡単な手続きの流れを覚えることから始めます。
1度にすべての労務管理の仕事を覚えることはなく、少しずつステップアップできます。

専門知識研修もあるので安心を！
保険法の基礎知識および、社内研修を定期的に実施しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

新しいことにチャレンジしたい方、歓迎します！

・事務経験などを活かしてキャリアアップしたい方
・異業界からの挑戦も大歓迎！
　先輩社員の中には、販売職の店長、生保・損保での経験、金融業、コールセンター等から転職された方もおり、入社してから知識を付けて活躍しております！
・1分あたり50文字程度の文字入力が可能な方
・Excelの基本操作（基本的なショートカットキーの利用、四則演算等基本関数）が利用できる方

★長く働きたい方には…
ライフスタイルに合わせて、時短勤務など、勤務時間の調整にも対応しています。

当社では、貴重な戦力となってくださる皆さんが、気持ち良く働けるよう、有給休暇・産休育休が取りやすい環境を用意しています。
産休育休取得後に生活が落ち着いたら、復職している社員も多数います。
お子さんの病気や学校行事などがあっても、社員同士スケジュールを融通し合いながら取得しています◎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

新規大型クライアントをどんどん受注している為、10人以上の採用を予定しています！

給与

月給18万円 ～ 20万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
216万円 ～ 240万円

※経験、能力を考慮し、優遇いたします。

勤務地

北海道札幌市東区 / 東区役所前駅：徒歩12分／バスセンター前駅：徒歩15分／苗穂駅：徒歩12分／札幌駅北口から無料シャトルバスあり
★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
北海道札幌市東区北５条東８－１－３３

勤務時間

09:00 ～ 18:00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制／年間休日120日以上
土日祝日休み
年末年始
有給休暇
※交代で有休を消化しています！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【豊富な福利厚生】
社会保険完備
研修制度
産休・育休制度（※取得実績多数！）
札幌駅からのシャトルバスあり
■ベネフィットステーション加入
　・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で宿泊可能
　・育児関連補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
　・介護関連補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
　・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
■星野リゾートトマム 割引宿泊（1泊2500円～）
■コンサドーレ札幌 割引チケット
■各種社内レクリエーション実施(サッカー大会・パークゴルフ大会など) ※任意参加です
■資格取得報奨金制度あり
（国家資格である「社会保険労務士」や「行政書士」やその他の国家資格を取得した場合、会社は報奨金として１０万円を支給します。

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない