仕事内容

株式会社ひよこホールディングスは、宮城県内にて子育て施設・障がい児者支援施設・美容(ネイル)店舗を多数展開するひよこグループの管理・運営を行っております。
私たちは、「ありがとう」を経営理念として掲げ、関わる全ての人たちへの感謝を大切に日々業務へ取り組んでおります。
この度、新規上場(IPO)を目指し、施設の展開など会社を大きくするに伴い、管理部の強化に力をいれております。
IPO実現に向けて同じ方向性を見ながら楽しく働ける方のご応募お待ちしております！

【仕事内容】
・法令上問題ないかどうかのグループ内各拠点の管理、見える化
（行政が定めた人員・運営基準をクリアしているか等の確認/新規拠点開設時の書類申請など）
・監査、調査の書類作成や対応
・IPO化実現に向けた法令・規則規程周りの付随業務
・規則や規程の更新や修正
・役所・行政の対応
・役所・行政へ提出する書類の作成
・法令、役所、行政等に係るその他付随業務　等

【IPOを目指す背景】
私たちは上場による組織の拡大を通じて、社会にいつまでも会社を残していくこと、そしてダイバーシティパークという複合施設の実現を目指しています。
このパークでは、性別や障がい、高齢者などに関係なく、誰もが気軽に立ち寄り、つながっていけるコミュニティを築くことを目指しています。
初めての妊娠や子どもの発達に不安を抱える方々が、どこに相談すれば良いのか迷っている現状を解消するため、ダイバーシティパークでは食事や遊びを通じてコミュニティを形成し、自然な形で悩みを共有・相談できる環境を提供します。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

必須条件
◇上記の仕事内容、もしくはそれに付随する業務を進める知識・経験
◇普通自動車運転免許(AT可)

求める人材
◇人の意向や望みを素直に受け入れ、柔軟に対応できる方
◇初めての事に進んで取り組む意欲がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1人

給与

月給18万700円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
234万9,100円 ～

※上記額には職務手当（月15時間分、17,700円～）を含みます。
※超過分は全額支給します。
※月平均残業時間0～5時間程度
仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です♪

勤務地

宮城県仙台市太白区 / 長町南駅

• 勤務先 : 管理部

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
宮城県仙台市太白区長町7-19-23TK7ビル3階

＜交通＞
地下鉄南北線　「長町南駅」より　徒歩4分
東北本線　「長町駅」より　徒歩12分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日120日以上
◇完全週休2日制
◇夏季休暇(入社後6か月勤続で7月～9月の間に3日間取得可能)
◇年末年始休暇(12/29～翌年1/3まで)
◇有給休暇
◇介護休暇
◇特別休暇
◇その他
※行事開催等により土曜出勤の可能性あり(振休が必ず付きます。)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費支給(上限30,000円。2km圏外対象。)
※車通勤可。（13円／1km、※駐車場無し）
◇入社に伴う引っ越し代補助(半額補助。上限50,000円。)
◇企業型確定拠出年金制度
◇ハラスメント相談窓口あり
◇ジェルネイルOK
◇Tシャツ1枚貸与あり(半袖のTシャツです！)
◇試用期間3ヶ月(下記の内容以外の待遇に違いなし)

＜試用期間終了後＞
◇賞与年2回(業績連動賞与)
◇給与評価年1回(4月)
◇企業主導型保育園保育料・給食費完全無料！(若林区、名取市、岩沼市にあり)
◇インフルエンザ予防接種・ジェルネイル代補助

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない