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  5. 【有休消化100%】入社時最大700万のITエンジニア💻自動車部品メーカー🚗　海外挑戦の機会も◎
八千代工業株式会社
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
【有休消化100%】入社時最大700万のITエンジニア💻自動車部品メーカー🚗　海外挑戦の機会も◎
八千代工業株式会社 / システムエンジニア
  • 給与
    月給 23万円 ～ 42万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県狭山市
    • 狭山市駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容
自動車部品製造業におけるIT活用の課題や
ニーズに応えるシステムの
開発・運用・保守を行うエンジニアとして
活躍していただける人材を募集します。


【具体的な業務内容】
■社内システム利用部門と調整協議を
　行い要件定義や仕様書を作成。
■プログラミング言語や
　フレームワークを用いて
　システム開発・運用・保守。
（Python, SQL,PowerShell,VBAなど）


＜社内利用ツール＞
BI: Microstrategy、Just.db　
DB:ORACLE／SQL Server
上記にまつわるテストや
デバッグなどの品質管理。

■システム改善や最適化などの提案や実施。

【配属予定部門】
■「ICT推進室」社内の業務システムや
　　ICTインフラを支える部門です。
■人員23名

【職場の雰囲気や活躍している人の特徴】
■モノづくりを支える管理間接部門として、
　前向きな思考で改善意欲を持ち、
　積極的なコミュニケーションが
　取れる人が向いています。
■困りごとを個人に押し付けず
　チームで解決できる組織です。

【教育方法】
■基本的にはOJTとなりますが、
　部門の中で勉強会も開催されています。
■必要に応じて外部講習も受講可能です。
　（費用会社負担）
応募資格
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【経験】
■Java, Python, C#, SQLなどの
何らかのプログラミング言語や
フレームワークの開発業務経験がある

【人柄】
■製造業に興味があり、
　その特性やビジネスモデルを理解できる
■IT部門と社内システム利用部門の橋渡しとなり、
　コミュニケーション能力や調整能力が高い
■自ら主体的に学び続け、
　自分のスキルや知識を向上させる意欲がある
■チームワークを大切にし、
　協力的に仕事ができる
■マネジメント経験がある方
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

デジタル化潮流に追従して、
当社もデジタルトランスフォーメーションを目指して、
DX人材の強化が必要です。

ここ10年クラウド型システムを
中心に導入を進めてきましたが、
それらで収集したデータ活用による
更なる事業貢献が課題となりました。

特にDXテーマの推進には
プログラミング技術が必要不可欠であり、
それらを内製化できる技術者の補完が急務になりました。
給与
月給23万円 ～ 42万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社8年目／班長級、30歳
●年収600万円／入社16年目／係長級、38歳
●年収950万円／入社20年目／課長級、43歳

※試用期間：3か月（条件に変更はなし）
勤務地
埼玉県狭山市 / 狭山市駅

【転勤について】
＜国内転勤＞
三重県鈴鹿市、
栃木県さくら市
にICT推進室のブランチを
設置していることも有り、
室員23名の内、半数以上は国内転勤の経験あり

ただし、頻繁に転勤があるわけではないため、
その時々の個人の都合なども
考慮したうえで配置を検討しています。


＜海外転勤＞
過去10年で2名（北米、中国）の実績。　
可能性は低いが海外拠点での
大型のシステム導入案件にそって
ミッション完結型の駐在はあり得る

【出張について】
三重県鈴鹿市、栃木県さくら市に
ICT推進室のブランチを設置している為、
テーマ推進時（年数回）は発生する。
海外については大型のシステム導入案件時に
長期出張の可能性あり

＜住所＞
埼玉県狭山市柏原393

＜交通＞
西武新宿線「狭山市」駅
西口下車
〇西武バス「日生団地」行
終点「日生団地」下車 徒歩10分
〇西武バス「智光山公園」行
「狭山工業団地北」下車 徒歩3分
勤務時間
フレックスタイム制

標準労働時間
1日あたり8時間／1ヶ月あたり8時間×稼働日数
コアタイム
10時～15時
フレキシブルタイム
7時～10時／15時～22時

休日休暇
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇年間休日121日
◇土日休み（祝日稼働）
◇長期連休5月、8月、年末年始
それぞれ平均9連休！
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
幅広い年齢層で協力し合いながら問題解決に向けてワイガヤします
所属長の管理職とも距離が近く円滑なコミュニケーションがとれます
新卒向けLineメニューにもICTの若手社員が積極的に協力してくれています！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

八千代工業株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月19日
careers at
八千代工業株式会社
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE

「モノづくりで世界を笑顔にする」
その社員も尊重する
当社で働く上での魅力、それは自分が一連の流れを決め、物事を進められること。
役職や年齢関係なく、お互いの意見を尊重します。

仕事を細分化するのではなく、自分で考え、アドバイスをもらいながら、
一連の仕事を任せてもらえる。
若いうちから責任のある業務を任せてもらえ、企画や運用までも自分で考えられるため、
自分の考えた内容で仕事を進めることができます。

この仕事の仕方により、開発から生産までの一貫したものづくりのノウハウを身につけ、
確実に自分のスキルを上げらます。

また、会社全体の年齢層的に若手が少ない傾向にありますが、その分いろいろと
教えてあげたいという意欲が高いため手厚くサポートしてもらえる環境があります。
コミュニケーションがよく取れる体制で、最近は若手も採用してきているため、
年の近い方同士もコミュニケーションをとりやすい環境です。

どの部署の人もチャレンジ精神旺盛で新たな分野への取り組みや
作業改善に積極的。
ものづくりのプロへの近道を、ぜひ弊社で掴んでください。
ABOUT
制度
福利厚生制度が充実しているところ、そこも八千代工業の大きな魅力。

歴史の長い会社ながらの、フレックス制度の導入。
特別休暇や社宅制度も充実しています。

有給休暇の取得率はなんと100％！
有給休暇が取りやすい職場環境のため、観光地などが比較的空いている
平日に出かけることもできます。
フレックス制度や半日有休を活用することで
業務が忙しい時期でも、平日にしかできないことなどもできちゃいます。

ワークライフバランスが完璧な環境で、
一緒に世界を笑顔にしてみませんか？
    COMPANY
    会社情報
    会社名 八千代工業株式会社
    事業内容 自動車の機能部品を開発製造している自動車部品メーカ―です。

    自動車の機能部品
    (サンルーフ.燃料タンク.樹脂製品 等)の
    開発・製造を行っており、
    海外に子会社を複数保有しており、
    グローバルで事業運営をおこなっています。

    Hondaへの取引が90%と
    安定的な顧客を抱える中で、
    Honda以外への比率を高めるべく
    積極的な営業活動を展開しております。

    当社は、企業理念に
    「人間尊重」
    を掲げています。
    誰しもが自由と平等のもとに
    チャレンジする機会があり多くの技術を
    身に付けるチャンスがあります。

    それを手にするのは、
    自分の「こうしたい・こうありたい」
    という理想を描く力と実際の行動力です。
    チャレンジ精神があるかた、
    粘り強く努力できる方の
    ご応募をお待ちしております！
    企業
    WEBサイト    		 https://www.yachiyo-ind.co.jp/
    所在地 埼玉県狭山市柏原393
    八千代工業株式会社の
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