仕事内容

「若松区ひびきの」にある、ユニット型の特別養護老人ホームです。（定員29名）
施設の特徴としては、スライディングボードや床走行式リフト、入浴のリフト、特殊浴槽など福祉用具を活用した介護を行っています。

■身体介護
　ご利用者の残存機能により、スライディングボード、リフトなどの福祉用具を活用します。介護者にも負担のないように、2人介助が必要な方は必ず2人で実施します。

■排せつ介護
　日中はなるべくトイレで排せつしてもらえるよう、リフト等を使い介護しています。夜間は交換回数が少なくなるよう、その人に合ったパッドを使用します。

■食事介護
　常食・刻み・ソフト・ペーストの食事形態で食事介護をします。厨房は直営なので、何かあれば対応できる環境です。

■入浴介護
　ご利用者が週に2回入浴できるようにしています。ほとんどの方がリフトを使った入浴です。特殊浴槽での入浴介助は2名体制で行います。

■レクリエーション等の内容
　食事前の口腔体操、朝のリハビリ体操
　月1回のお誕生日会（ユニットごとにおやつの時間）
　月2回の習字教室
　季節の行事（運動会、夏祭り、敬老式典、クリスマスなど）

1日の基本的な流れ
0：00～6：00　2時間ごとの巡回、記録
7：00～　　ご利用者のモーニングケア
8：00～　　朝食、片付け
9：00～　　口腔ケア、排せつ介助
10：00～　 入浴介助、リハビリ体操
11：30～　　口腔体操、昼食の準備
12：00～　　昼食、片付け
13：00～　　口腔ケア、記録、排せつ介助、余韻活動
15：00～　　おやつ
16：00～　　記録、余韻活動
17：30～　　口腔体操、夕食の準備
18：00～　　夕食、片付け
19：00～　　口腔ケア、ナイトケア
20：00～0：00　2時間毎の巡回、記録

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜学歴不問＞
未経験・無資格者でも大丈夫です。
経験者・有資格者は優遇します。

給与

月給21万8,000円 ～ 28万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
290万円 ～ 370万円

給与内訳

基本給
　　141,000円～180,000円（無資格・初任者研修・実務者研修）
　　151,000円～190,000円（介護福祉士）

職責手当
　　　 0円　無資格者
　 2000円　初任者研修
　 5000円　実務者研修
　10,000円　介護福祉士
　
処遇手当　22,000円
職種手当　25,100円～34,200円　20時間のみなし残業。上司の指示による残業は別途支給。
夜勤手当　　6,000円/回
準夜勤手当　3,000円/回
年末年始手当（12/30～1/3）　3000円/日
子ども手当（18歳未満子供）　5000円/一人につき
賞与　年3回（7月・12月・特別賞与）

上記額にはみなし残業代（月20時間分、25100円~分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

福岡県北九州市若松区

特別養護老人ホーム　ひびきの虹色館
福岡県北九州市若松区ひびきの南一丁目２番３号

＜住所＞
福岡県北九州市若松区ひびきの南一丁目２番３号

勤務時間

シフト制

1日実働　7時間15分
早出　 　 7：00　～　15：15
遅出　　11：30　～　19：45
準夜勤　15：45　～　0：00
夜勤　　16：30　～　翌9：00

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

週休2日制
シフト制
休日　月8日
有給休暇・特別休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない