仕事内容

＼制作スキルも、提案力もある頼れる存在へ成長／
★今回の求人は、クライアント先に常駐しての業務に限定されます★
職業訓練所・Webスクール卒業後実務経験を積みたい方、歓迎します。
Webサイト制作の実務経験をお持ちの方も、もちろん歓迎です！

各業界の上場企業、グローバル企業、およびナショナルクライアントのWebサイトの管理を担当するWebデザイナーを募集します。

担当するサイトは、コーポレート、サービスサイト、オウンドメディアなど様々。
チームメンバーはWebディレクター、Webデザイナー、フロントエンドエンジニア、オペレーターなど３～６名前後のチーム体制です。一人じゃないからしっかり成長ができます。
★当社では、「ただ、作業する」だけでなく、クライアントワークに挑戦できる環境です。意欲的に新しいスキル・知識を身につけていきたい方にうってつけの環境です！

＜主な業務＞
◆Webサイトデザイン作業全般
◆具体的には、LPデザイン／バナー画像やキービジュアルなどの制作
◆最新のエンタープライズ系CMSに触れるチャンスも多数！
◆プロジェクトにより、テキストベースのHTML更新作業も担当するからスキルが偏りません。
★お客様先に常駐しての業務が中心となります。
★直接顧客とやりとりする機会の多い環境です！

【こんな想いを持つ方を応援します！】
◎Webデザイナーとして、しっかり成長を重ねたい方
◎大規模なプロジェクトに挑戦し、自己成長を実現したい方
◎Webデザイン／HTMLやCSSの知識・スキルをもっと磨きたい方
◎大規模なプロジェクトに携わりたい方
◎チームワークで仕事をするのが好きな方
◎大手Web制作会社で実績を詰みたい方

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必要なスキル＞
◆Webスクール／職業訓練校でWeb制作の基礎（HTML、CSS、JavaScript）を学んだことがある方、 またはそれに類するスキルをお持ちの方
◆Photoshopの基本操作ができる方
・Webデザインの実務経験
・Adobe PhotoShop, XDによる実務経験

■歓迎するスキル
・Webデザイナー、フロントエンドエンジニアとして2年以上の経験

※応募される方は過去の作品またはポートフォリオを記入してください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1990年創業のミツエーリンクスグループの一員である当社。
ミツエーリンクスは、
顧客企業やサービスのブランディング、プロモーション等を目的として、WebサイトやPR動画の制作やオウンドメディアの運営などを手掛けてきました。
誰もが知っている東証プライム上場企業の案件を多数手がけております！

給与

月給24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万円 ～ 360万円

給与: 基本給(月給)240,000円＋常駐手当60,000円（※月給）
※顧客先での常駐業務開始月より常駐手当が発生します。
※顧客先での常駐に限定した正社員となります。
※基本給に見込み残業45時間分の手当を含みます。
※試用期間あり（3カ月）試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

勤務地

東京都新宿区 / 西新宿
★転勤はありません

＜住所＞
東京都新宿区西新宿住友不動産新宿グランドタワー　３３階

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◎年間休日120日以上
◎（土日祝）
◎原則、転勤なし
◎ミツエーリンクスグループ内での情報共有・勉強会も活発
★常駐先の現場により若干変動あります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険完備
◆健康管理（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、健康相談他）
◆産前・産後・育児・介護休暇制度
◆教育制度
その他:
リモート勤務はクライアント側のルールに従います。
例）週5日フルリモート、週3日フルリモート、フル出社など

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない