仕事内容

【業務内容】
・　当社バイオ工場にて、製造業務を担当いただきます。
※　当社は、新型コロナウイルスPCR検査等に用いられる体外診断薬や、その原料となる酵素、研究機関等で使用される研究用試薬の開発・製造を行っております。

【具体的な業務内容】
・　体外診断薬・研究用試薬や原料(酵素)の製造
・　また小集団活動による職場改善・業務改善
※　社内には中途入社者も多数在籍しており、製造業未経験の方でも活躍しています。当社の製品や機器の取扱い等に関する知識は入社後1から教育していくのでご安心ください。

【配属先】
〇製造部　1グループ～3グループ
・部全体で100名程度の組織です。
・中途入社者も多数在籍しており中途新卒の垣根なくご活躍いただけます。

【この職種の魅力】
・東証プライム上場の大企業で、福利厚生の厚い安定した会社で、
　長期に渡り安心して働いて頂けます。
・ コロナウィルス検査薬など、最新の世の中に役立つバイオ技術を扱うことができます。
・入社した社員からは、「おおらかで優しい社風」との評価が多く、わからないことも
　優しく教えてもらうことができる働きやすい職場です。

※20代・30代の方活躍中

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須条件】
・　2年以上の製造業従事実績がある方


【歓迎条件】
・　微生物もしくは哺乳類細胞の培養経験をお持ちの方
・　タンパク質精製（クロマトグラフィー等）の経験をお持ちの方
・　酵素製造の経験をお持ちの方
・　抗体製造の経験をお持ちの方
・　体外診断用医薬品製造の経験をお持ちの方
・　毒物劇物取扱責任者・危険物取扱者の資格をお持ちの方
・　化学・バイオ系の業界での就業経験をお持ちの方
・　QC手法を用いた工程改善のスキル・経験をお持ちか、またはQC検定3級以上取得

【求める人物像】
・　真面目に業務へ取り組める方
・　協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

7名

給与

月給21万4,800円 ～ 23万8,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 410万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社3年目／35歳

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

福井県敦賀市 / 敦賀駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ マイカー通勤OK

＜住所＞
福井県敦賀市東洋町10-24

＜交通＞
JR敦賀駅より徒歩15分

勤務時間

08:20 ～ 17:00

実働時間：7時間55分/日
※希望があればフレックスタイムあり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日日数120日
◇ 休日出勤あり（代休の取得可）
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇：入社時点10日、次年度15日付与／平均取得日数13.6日
◇ 産前・産後休暇
◇ 育児休暇：男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
◇ 有給積立休暇
◇ その他休暇：ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇　など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給
◇ 子供手当：子供1人につき「1万7,700円支給」（上限なし）
◇ 介護手当：要介護認定者・障害の方と同居はお1人につき「1万7,700円支給」
◇ 住宅手当：家賃の55%（上限3万円）
◇ 寮・社宅（家賃は1年間実費負担なし）
◇ 食堂
◇ 作業服貸与
◇ 退職金制度
◇ 貯蓄制度
◇ 確定拠出年金制度
◇ 従業員持株会
◇ 従業金福祉基金
◇ 福利厚生施設
◇ クラブ活動
◇ 持家支援制度：持家祝金：5万円
◇ 資格奨励金（最大20万円）：エネルギー管理士、電気主任技術者、ボイラー技士、公害防止管理者　水質・大気種、機械保全技能士、高圧ガス製造保安責任者など
◇ 結婚祝い金：初婚2万～7万円、再婚2万～3万円
◇ リフレッシュプラン
　・勤続20年以上：海外旅行（上限30万円）、国内（上限20万円）
　・勤続10年：海外国内問わず（上限10万円）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない