仕事内容

☆広告宣伝・販売促進、イベントなどの媒体セールスからプロモーション企画・制作物などの営業活動全般に携わっていただきます。

「Clients=お客様」「Communication=相互理解」「Creation=創造」「Color=個性、色」
これら「4つのC」を武器に、企画・編集・デザイン業務等を中心に柔軟な発想を持って制作を行なっている当社。紙媒体の企画・デザイン・印刷に加え、Webサイトの制作まで、あらゆる業界のお客様のニーズに合ったサービスを提供しています。

▶ “リアルとの融合” クロスメディアに強み。
企画・取材・編集・グラフィックデザイン・Web制作まで、ワンストップで内製化している当社。様々なイベントやスポーツ大会への協賛営業、特徴のある媒体を活用した広告営業活動などを積極的に行ない、スポンサー獲得や広告宣伝、販売促進につながる企画提案を行ないます。
制作請負に止まらず、常にクライアントのメリットに繋がるような活動をしていきます。

▶ 直クライアントだからできるクライアントとのやりとり
取引先の90%近くが直クライアントというのが一番の特徴の当社。
入社後は先輩営業とともに、即実践の場に同行していただきます。
様々なジャンルのクライアントとの取引も特徴の一つです。

▶ 既存のテーマや新たなテーマ、様々なジャンルのクライアントに営業活動していきます。
最初は、上司や先輩社員とタッグを組みながら業務をしていただきますが、習うより慣れていただくことで、質問と確認を繰り返しながら、自分自身でしっかり理解しながら仕事をしていただくことに重きを置いています。

応募資格

★経験者のみの募集になります

歓迎するスキル：法人営業経験がある方（※未経験でも可能です！）

決まったクライアントのみを担当するルート営業ではなく、新規開拓や深耕活動などが主な業務になります。
自分のアイディアを活かした営業活動も可能ですので、積極的にチャレンジしていきたい方であれば、どなたでもご応募いただけます。
先輩営業と知恵を出し合いながら活動していきますので、チームメンバーで協力しながら営業していきましょう！

募集背景・人数

新社屋完成とともに、新たな若手メンバーに参画いただき、次代に向かって営業グループを強化していくために増員します。
先輩営業から若手営業まで、メンバーも徐々に揃ってきていますので、一緒に活動していける方であれば経験は問いません。

給与

月給24万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
294万円 ～

◎経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。
上記額にはみなし残業代(月45時間相当分、63,516円分)を含みます。※超過分は全額支給。
給与の振り込み日は毎月25日です。

勤務地

東京都千代田区 / ●都営地下鉄線・東京メトロ「小川町駅」「新御茶ノ水駅」「淡路町駅」「神保町駅」徒歩4分 ●東京メトロ「竹橋駅」・JR中央線「御茶ノ水駅」徒歩7分 ●JR中央線・山手線「神田駅」徒歩10分
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都千代田区神田小川町3-9-2

＜交通＞
◎アクセス抜群！7駅利用可能
●都営地下鉄線・東京メトロ「小川町駅」「新御茶ノ水駅」「淡路町駅」「神保町駅」徒歩4分
●東京メトロ「竹橋駅」・JR中央線「御茶ノ水駅」徒歩7分
●JR中央線・山手線「神田駅」徒歩10分
秋葉原駅も徒歩圏内！

勤務時間

09:00 ～ 17:45

実働時間：7.75時間/日

※残業時間は1日あたり約1～2時間程度。年間月平均は20時間程度となります。
日曜・祝日はお休み。土曜日基本休み。当社カレンダーによる

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（土・日）
※6・12・1月に各1回の土曜出勤あり
❏祝日
❏年末年始休暇
❏夏期休暇
❏慶弔休暇
❏有給休暇（消化率75%以上）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

❏社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
❏交通費支給（月2万5000円まで）
❏昇給年1回（4月）
❏役職手当
❏退職金制度
❏ベネフィットワン加入
└当社はベネフィットワン（福利厚生サービス）に加盟しています。
　各種レジャー施設や保養所など、会員料金での利用が可能です。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない