仕事内容

創業明治15年。国内はもとより世界に誇る産業機械メーカーとして、⻑い歴史と数々の実績を有する当社。あなたには、当社製品の設計業務（CADオペレーター等）をお任せします。オフィスワークが中心のお仕事です。


＜具体的な仕事内容＞
取引先は、鉄鋼業・発電事業・建設業を中⼼とする各業界の企業及び官公庁。欧⽶諸国やアジアなど、国内・世界各地で使⽤される当社製品の設計業務（CAD）をお任せします。

【設計する機械】
■運搬機械の設計
鉱物資源などを搬送する運搬機械やプラント設備の設計

■産業機械・流体機械の設計
道路や鉄道のトンネル掘削に使⽤される⼟⽊建設機械や⼩⽔⼒発電設備の設計

■原動機の設計
各種機械⽤の減速機や発電⽤増速機、電動機の設計（例：エンジンやモーター など）

■その他
上記各種機械の電気、制御、HMIソフトウェアの設計 等

※上記いずれかの希望や適性に応じた分野の設計をお任せします。

※必要なスキルは⼊社後にしっかりと習得いただけます。

＜仕事のポイント＞
◎安⼼・安全な暮らしを⽀える
地域インフラを守るための⼯事に必要不可欠な「産業機械、流体機械」を手がけます。縁の下の⼒持ちとして⼈の役に⽴てるやりがいを実感できます。

＜入社後の流れ＞
入社後は、会社を知っていただくことからスタート！座学研修で会社概要、各部署の仕事の流れなどを学び、担当部署に配属となります。配属後は先輩社員からの指導のもと、簡単な業務から覚えていきましょう。未経験の⽅は補助業務からスタートいただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！


【性別／学歴／⽂理不問】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

★⼥性スタッフや20代・30代の若⼿スタッフが活躍しています︕

＜こんな想い、当社でなら叶えられます！＞
・正社員の経験がないけれど、安定して働きたい
・産休育休や介護休暇を取得しながら働きたい
・憧れのオフィスワークで活躍してみたい

＜こんな方も歓迎！＞　※あれば尚可
・CADの操作スキル
・機械設計の経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

創業明治15年。以来、国内はもとより世界に誇る産業機械メーカーとして、長い歴史と数々の実績を有する当社。
今回、九州事業所の組織⼒強化に伴い、設計スタッフを増員募集いたします。

業界トップクラスの実績を誇る当社で、新たなキャリアをスタートしてみませんか？
ご興味のある方は、この機会にぜひご応募ください！

給与

月給16万3,700円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円


※月給＋諸手当
※上記はあくまで最低保証額です。
※給与は、年齢、経験、能⼒を考慮の上、優遇します。
※最⻑3ヶ月間の試⽤期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
※待遇条件の詳細については、⾯接などでご相談ください。
※想定年収は初年度の年収です。

勤務地

福岡県大牟田市

◎マイカー通勤OK（敷地内に無料駐⾞場あり）
駐⾞場を⼗分に完備している当社では、久留⽶や熊本県北（⽟名市等）から通勤している社員も多数在籍しています！

◎UIターン歓迎
UIターンを考えている⽅には、社宅や独⾝寮も⼗分に完備しております。引越の煩わしさや⽣活の不安を感じることはありません。安⼼して新⽣活をスタートいただけます！

＜住所＞
福岡県大牟田市新港町6-15

＜交通＞
「⼤牟⽥駅」より⾞で9分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（実働8時間／休憩1時間）

※昼休憩：12：00～13：00

＼プライベートも充実できる好環境／
◎毎週⽔曜⽇は全社ノー残業デー！
◎残業は月平均10時間ほどです。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日117日＞
■完全週休2日制（日・祝日）
※⽉1～2回程度の⼟曜出勤あり
※会社カレンダーによる
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(半⽇取得可)
◇慶弔休暇
◇メモリアル休暇
◇転居休暇
◇産休・育休・介護休制度

◎プライベートも充実
男⼥ともに活⽤できる「産休・育休・介護休・看護休」や「メモリアル休暇」「結婚休暇」「転居休暇」などの取得が可能。毎週水曜日は「ノー残業 DAY 」などメリハリをつけて働ける環境づくりにも注力しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給／年1回（4⽉）
◇賞与／年2回（7⽉・12⽉）
◇社会保険完備
◇退職⾦制度
◇独⾝寮・社宅完備
♢家族手当（扶養家族1名につき10,000円）
◇持家助成制度
◇社員⾷堂
◇診療所
◇社員表彰制度
◇資格取得奨励制度
◇納涼祭・球技⼤会など
◇クラブ活動（助成⾦あり）
◇健康経営促進
└健康診断の補助や禁煙のための費⽤負担、ウォーキングチャレンジ（報奨⾦あり）などを実践
◇スキルアップ⽀援
└資格取得奨励⾦⽀給制度
◇通勤⼿当
◇時間外・休⽇勤務⼿当
◇住宅⼿当
◇役職⼿当
◇単⾝赴任⼿当など
　奨学金返済支援制度新設

◎ライフステージに応じた働き方が可能！
産休・育休制度も完備しており将来のライフスタイルの変化にも、柔軟に対応できます。また、⼦どもの病気（発熱など）時に取得できる看護休暇は⼦1⼈あたり年5⽇付与。職場の理解も⾮常に深い環境です。育児中の社員も多数活躍しています！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない