仕事内容

当社の施工管理には
「無理な働き方をしなくても稼げる」
そんな理由があるんです！

そんな求人の魅力をご紹介します。

＼この求人のここがすごい！／

★ 基本給以外にもらえる手当が充実！
結婚手当(1.8万円)、子供手当(1万円※2人目から5千円)、住宅手当(3万円)
該当する手当が月給とは別に支給されます。

さらに、車をお持ちでない方には会社から通勤用の車を1台貸与！
通勤や業務で使用するガソリン代などもすべて会社負担です！

★ 施工管理なのに残業が少ない！
当社には“間接部門”の事務スタッフが多いため、煩わしい安全書類等作成や写真の整理をする必要がありません。コア業務にのみ集中できるため、同業他社と比べても無茶な残業が発生しづらい環境です。　

★ 職種未経験入社3年目から課長への昇格の実績あり！

■先輩社員のモデルケース
職種未経験入社3年目　課長　年収420万円
(別途、手当支給)

当社は若手のうちから裁量のある役割を与えております。
研修制度も充実しているため、成長したい気持ちがあれば、着実にステップアップをしていけます。

＼お任せする仕事内容はこちら／
■橋面防水・床版防水・橋梁工事
■伸縮装置　
■コンクリート保護
■道路舗装、ひび割れ注入・断面修復 
■施工管理業務
・現場の安全・品質・工程などの管理
・施工計画の作成
・現場の安全管理
・発注者との折衝・報告書類作成
・協力会社との調整業務 
など


橋梁などのメンテナンスおよび新規工事などを手がける施工管理のお仕事です。
現場作業は“3時間程度”と短時間で終わることが多く、体力負担は少なめ。他の業者が作業する間の待機時間には、体を休めたり、資格勉強をしたり、自分のペースで過ごせます。

そんな当社の定着率はなんと100％。
ぜひ当社から施工管理としての一歩を踏み出してください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須＞
■普通自動車免許をお持ちの方

◎学歴・経験は一切問いません。
◎未経験から入社した社員も多数在籍！イチから技術を身に付けることができます。
◎経験者・有資格者は大歓迎！
◎工事の監督業務、主任技術者も目指せます！
◎新卒もOKです！

＜こんな方にピッタリ！＞
・明るい対応で、しっかり挨拶ができる方
・コツコツと努力できる方
・成長意欲がある方
・チームワークを大事にできる方
・社会貢献性の高い仕事に就きたい方
・安心できる環境で手に職を付けたい方


＜入社後の流れ＞
入社後は2日間の導入研修からスタート。その後、キャリア面談を行ない、3年間の育成計画に基づいて成長を支援していきます。最初は先輩のアシスタント業務から始めていだき、徐々に施工管理の業務まで仕事の幅を広げていきましょう。経験をお持ちの方には、経験・スキルに応じた業務からお任せいたします。

募集背景・人数

未経験スタート大歓迎！今後の組織体制強化のため、新しいメンバーを募集します。
一緒に、社会貢献に繋がる、やりがいある仕事をしませんか？

大阪支店では20代～50代の、13名程度のスタッフが在籍。未経験スタートの社員も多く、異業種出身者も多数活躍中です。


＜選考のポイント＞
仕事に関しても、働き方に関しても、積極的に新しいやり方を取り入れている当社。色々と意見を発信してくださる方だと嬉しいです。まずは面接でしっかりお話ししたいので、ぜひお気軽にご応募ください。（代表）

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／経験者
●年収500万円／入社3年目／経験者・20代前半
●年収580万円／入社7年目／2級土木施工管理技士所持

月給25万円以上＋賞与

※給与は、経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。
※月給には月38時間分の固定残業代（5万5千円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

【年収例】

入社3年目 25歳　(課長)
年収4,200,000円
上記以外に1年間に扶養手当216,000円、住宅手当360,000円を別途支給

■別途支給の手当
・休日手当
・住宅手当（月3万円）※規定あり
・資格手当
└土木施工管理技士（1級／月1万5千円、2級／月1万円）
└建築施工管理技士（1級／月1万円、2級／月5千円）
・扶養手当(月1.8万円)
※配偶者がお仕事に復帰されてからも支給されます！
・子供手当(1人目月1万円、2人目以降月5千円)

■賞与 年2回
■昇給 年1回

★資格取得支援あり！
受験にかかる費用は会社負担で、業務に関わる資格は基本的に取得いただけます。

勤務地

大阪府豊能郡豊能町
★転勤はありません

◎マイカー・バイク通勤OK
◎社用車の貸与も可能です。
◎交通費全額支給

＼UIターン支援制度・実績あり／
福岡出身の社員で、「関西で新しい仕事にチャレンジしたい」と思い当社に応募してくれた実績も。
UIターン支援制度では、引っ越し支度金と、毎月の住宅手当3万円を支給しています（規定有り）。

★当社は、SDGsの認証を受けている企業です！
ジェンダー平等・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進
外国人の雇用を、全体の２割まで引き上げる目標を持っている

★“人材”育成に力を入れています！
当社のポリシーは、個人のキャリア形成を可能な限り優先した指導で、将来的に活躍できる人財を育成すること。最終的に転職しても、優秀だと言ってもらえる人財育成を目指しています。また、収益を目的とするのではなく、取引先企業様にむけても人財育成事業を実施。共に成長していけるよう取り組んでいます。

＜住所＞
大阪府豊能郡豊能町木代524番地

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間）

※現場により多少前後あり。随時調整しています。
※原則定時退社です。（残業平均：0時間～20時間）

＜勤務例＞
09:00～ 朝礼後、車の中で待機
10:30～ 3時間作業
14:00～ 終了後、会社に戻って翌日の準備
18:00  退勤

※出退勤はアプリで管理しています。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞ ※年間作業日240日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（5日程度）
■夏季休暇（3日程度）
■慶弔休暇 
■有給休暇
■コロナ・インフルエンザ感染時の特別休暇制度あり（休暇が減らない減給無しの休暇）

※休日出勤時は、振替休日あり

◎有給休暇はアプリで申請！
当社では有給休暇をアプリで申請できるので、
自分が休みたいときに気軽に取得することができます♪

※多くの社員は箕面とどろみＩＣまで高速で来ております。
もちろん高速代も会社負担です！
※多くの社員は、川西、箕面、池田方面で居住しています
入社時に、転居して関西支店通勤圏内に住んで頂ける方は
住宅補助を無条件でお支払いいたします。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費全額支給
■社用車貸出あり（通勤時）
■車・バイク通勤OK／駐車場完備
■住宅補助（UIターンの場合は引越支度金10万円支給　※規定あり）
■制服貸与（ポロシャツや空調服などを支給）
■資格取得支援制度
■社内勉強会・研修制度充実
└社内外問わず、人財育成のフィールドを構築、提供しております。
※技術的な研修の他に、外部講師の方を招いてビジネスマインドを育む研修なども実施しています。
■中小企業退職共済金
■育児支援
■ミネラルウォーターサーバーあり
■ベネフィットステーション加入
■コンプライアンス規定制定済（ハンドブックあり）

＜手当＞
■住宅手当（月3万円／社内規程あり）
■休日手当
■残業手当
■資格手当　※詳細は給与欄に記載

◎入社後原則職種変更なし。キャリア面談にて要望があれば変更も可能です！

雇用形態

正社員