仕事内容

残業ほぼ無し！明るいうちに帰れる！
１年勤務で月収が平均5万円アップ✨


【何をするのか】

軽解体作業及び撤去に伴う養生作業


一般的な解体作業や荷揚げとは違い
・重い物を運ぶ
・大きな建物を解体していく
などの重労働はありません！

両手で運べるサイズの物がほとんど👍


養生作業は
専用ビニールシートを使用して
室内、足場上の床や壁にテープを使い
ペタペタと貼っていくお仕事です！

決して難しい内容ではありません🌟


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弊社のスタッフの8割は業界未経験‼️

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なのに定着率は抜群✨


その秘密は？

『 建設現場って怖い人が多そう 』
って思いますよね。


移動中の車内では談笑したり
みんなで歌ってカラオケ状態になったり(笑)

現場から戻ってきた後
事務所でゲームをしたり
飲みに行ったり


和気あいあいとした雰囲気♪


長く楽しく仕事するには、環境が全て✨
弊社の退職者が少ない理由です👍



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雰囲気が良いだけではなく
お給料面もバッチリ◎◎◎

\\\ 月給32万～55万 ///
※有資格者スタッフ(施工管理技士) 月給35万～60万

経験を問わず、頑張りが
きちんと評価されるのでどんどん昇給していきます！
モチベーション高く働く事が可能👍

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【入社１年目の先輩へインタビュー】
ずっとフリーターだったんですが、正社員になりたいと思って求人サイトを見てました。
給料の良さや資格取得をサポートしてくれるという点が決め手となり応募しました。

応募してすぐ面接ではなくて、まず電話で仕事について教えてもらえて不安とか疑問が解消できました！

実際に働いてみた感想は、冗談も飛び交うにぎやかな職場です！
建設業界は初めてで、正直仕事の予想は全くつきませんでした。
でも作業は慣れたら難しくないし、イメージしてた怖いお兄さんみたいな人も全然いないです(笑)

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

資格、経験不問です！！

あれば活かせる
・職長衛生責任者
・石綿作業者
・有機溶剤
・玉掛け
・足場作業主任者
・高所作業主任者
などなど★

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

腰を据えて長く働きたいという方、将来は独立したいと意欲のある方、歓迎致します‼️

【先輩方の前職】
飲食業 ／工場／製造業／警備員／溶接／宅配ドライバー／鳶／土木／コンビニバイト／ルート配送員　など

経験は不問です‼️


【選考プロセス】
応募→面接（１回）→内定
※入社日の相談に応じます

給与

月給32万円 ～ 55万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
380万円 ～ 660万円

＜年収例＞
●年収540万円／入社3年目／前職：調理師、35歳
●年収450万円／入社2年目／前職：清掃スタッフ、27歳
●年収408万円／入社1年目／前職：コンビニ店員、22歳

※試用期間2ヶ月

勤務地

埼玉県川口市

• 勤務先 : 埼玉営業所

事務所所在地:さいたま市岩槻区に3ヶ所あり
※現場は関東全域となります。
※転勤はありません。

＜住所＞
埼玉県川口市

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：7時間/日
(お昼休憩1時間に加えて、30分の休憩が２回あります。夏場は安全面・体調面を考慮して更にしっかりと休憩を取りながら作業します。)

休日休暇

◇週休１～２日制
◇夏季休暇
◇GW休暇
◇年末年始
◇慶弔休暇
◇特別休暇あり
◇有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 役職手当があり
◇ 賞与あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 引越しサポート(最大30万円相当)
◇ 定期イベントあり(BBQなどなど)
◇ 社員旅行あり(年１回)
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない