仕事内容

✬ 未経験OK！建築・リフォーム工事の経験がある方は即戦力としてお迎えします！

✬ 「子ども1人につき月1万円」「住宅手当」「物価高手当」「退職金制度」など手当充実！

✬ 追加工事の受注でインセンティブあり！

【募集背景】

毎日多数のお問い合わせをいただいており対応するスタッフが足りません！

売上はスタッフにしっかり還元します。ぜひお力を貸してください！

【仕事内容】

ご依頼をいただいたお客様の家で、

〇 害獣・害虫駆除

〇 住宅侵入を防ぐリフォーム工事

〇 その他の住宅リフォーム工事

（壁紙の張り替え、お風呂のタイル補修など）

をお願いします。

害獣駆除といっても、直接動物を殺すことは基本的にはありません。

(1) 薬剤を使って建物から追い出す

(2) 消毒・清掃

(3) 再度侵入しないように侵入口をふさぐ工事　の３ステップで完了です。

＼こんな方を歓迎します！／

駆除業務は初めてでOKです。

ベテランスタッフが親切・ていねいにご指導します。

・住宅などの建築工事

・内外装工事

・リフォーム工事

・施設管理、設備管理、修繕

などの経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。

※経験者の方には施工手当を支給します！

基本的な工具が使えればOKなのでアルバイトなど短期の経験やDIYの経験でも大丈夫！

＼さらに収入アップ可能！／

施工にうかがったお家で

「この機会に門扉も直しませんか？」

「壁紙の張り替え、お安くできますよ」

などとお勧め→追加の契約を取れたら、金額に応じてインセンティブを支給！

古いお家では、「そのうち直したい」と思いながらそのままにしている箇所が多いものです。
施工をしながら収入アップを目指してみませんか？

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

建築業の経験がある方歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき増員

給与

月給27万5,000円 ～ 50万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
360万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社5年目／課長
●年収450万円／入社2年目／営業スタッフ(未経験)
●年収500万円／入社1年目／施工スタッフ(経験者)

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員で日給制です。
日給：10,000円-15,000円※能力や経験により決定します。
そのほかの条件に変更はありません。

・上記額には固定残業代（月30時間分、4万円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。

・住宅手当：20,000円(世帯主の場合に限ります。試用期間後に支給)
・家族手当：子供1人につき10,000円(子供が22歳になるまで)

★現在の物価高騰に伴い、
毎月全社員に5000円の手当を支給。
さらに！家族手当も1人につき+5000円
扶養内の奥様がいる方はさらに5000円の手当を支給しています！

勤務地

愛知県名古屋市天白区

• 勤務先 : ホームレスキュー株式会社　名古屋支店

★転勤はありません

自動者(マイカー)通勤可
現場まで直行・直帰可です！

＜住所＞
愛知県名古屋市天白区向が丘2-901　村瀬店舗D

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：7.5時間/日
現場により1時間-2時間程度の残業があります。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
月7日休み

◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 誕生日休暇
◇ 有給休暇(1年目10日-最大20日支給)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ オンライン選考OK
◇ 交通費支給あり
◇ 週払いOK
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない