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  5. 音響機器の生産技術(学校やスポーツ施設を支える製品)★年間休日120日以上/賞与昨年度実績4ヶ月分
アコース株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 16日前
音響機器の生産技術(学校やスポーツ施設を支える製品)★年間休日120日以上/賞与昨年度実績4ヶ月分
アコース株式会社 / 生産技術
  • 給与
    月給 20万5,000円 ~ 32万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    滋賀県米原市
    • JR東海道本線 近江長岡駅
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:15
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容
音響機器の生産技術(学校やスポーツ施設を支える製品)★年間休日120日以上/賞与昨年度実績4ヶ月分

【”当社ならでは”の生産技術】
「1個づくり」の生産体制が、当社のコンセプト。大量生産方式ではなく「必要なものを、必要な時に、必要なだけ」の多品種少量生産に適したセル生産方式です。生産指示システムを導入することで高品質・高効率な生産を実現することができます。

【お任せしたいお仕事】
主力製品である「非常・業務用放送機器」をはじめとした「インフォメーション機器」「コミュニケーション機器」「プロオーディオ機器」などの分野で、自動化を通して業務の効率化や新規導入に携わっていただきます。

生産ラインの自動化や効率化を行なったり、製品の不良原因の特定を通して、会社全体の生産性向上に大きく貢献できます。

【具体的な仕事内容】
■新製品立ち上げに係る業務
・検査用プログラムの作成(使用ソフト:LabVIEW)
・検査手順の作成
・検査治具の設計・作成

■製品検査不良対応業務
・製造工程内で発生した製品検査不良原因を特定し、修理

■自動化設備の構築業務
・自動化設備のハードおよびソフトを構築し、生産ラインへ投入

【扱う製品について】
扱うのは主力製品の「非常・業務用放送設備」や、「アンプ」「ミキサー」などの音響調整機器。スーパーやオフィスビルといった身近な場所や、学校やスポーツ会場などの多くの人が集まる場所で活躍している製品です。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

■測定器の取扱知識、電気回路図が読める方

※実務経験などは不要です!
※工場での生産技術の経験、測定器の取り扱いの知識などをお持ちの方は歓迎します。
※資格取得支援制度があり、業務に必要な資格を取る際に会社が費用を全額負担します。前提の知識さえあれば会社が全力でバックアップできる体制が整っているため、安心して業務に挑戦することができます。
給与
月給20万5,000円 ~ 32万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
320万円 ~ 504万円

<年収例>
●年収350万円/入社3年目/25歳
●年収400万円/入社8年目/30歳
●年収450万円/入社13年目/35歳

<基本給>
185,000円~300,000円
<固定残業代>
20,000円
基本給185,000円の場合:14時間相当
基本給300,000円の場合:8時間相当
※試用期間中(6カ月)は、固定残業代の支給はなし。(試用期間満了後から支給します)
 残業が発生した場合は、実費分を支給。
勤務地
滋賀県米原市 / JR東海道本線 近江長岡駅
  • 勤務先 : アコース株式会社


■車通勤可・駐車場完備
■交通費支給あり(月3万円まで)

<住所>
滋賀県米原市夫馬113

<交通>
JR東海道本線「近江長岡駅」から車で約7分
勤務時間
08:30 ~ 17:15

実働時間:8時間/日

※実働8時間、休憩45分です。社員全員がメリハリをつけて働いており、残業は全社平均16時間です。

休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

<年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日) 
※年5回の土曜出社あり(祝日がある週の土曜日)
■祝日
■GW(3日)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(1時間単位での取得も可能)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)

<土曜出社について>
予め社内スケジュールで年間の土曜出社が決まっているため、予定の管理がしやすいです。また、土曜出社がある週は基本的に祝日がある週に設定されています。

<有休について>
管理職が率先して取っていることもあり、社員全員が有休を取りやすい風土です。全社員の平均取得日数は年間15.9日。100%消化する社員も多くいます。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月、4ヶ月分/2022年度実績)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆残業手当(時間超過分)
◆出張手当
◆役職手当
◆食事補助手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持ち株会制度
◆資格取得支援制度(業務に必要な資格を取る際は、会社が費用を全額負担)
◆社員旅行
◆制服貸与
◆車通勤可・駐車場完備
◆独身寮あり(自宅が遠方で通勤が困難かつ30歳未満独身に限る)

<働きやすさについて>
社員全員が有休を取りやすい風土です。全社員の平均取得日数は年間15.9日。100%消化する社員も多くいます。また、長く働いてほしいという想いから、退職金制度や財形貯蓄制度、社員持ち株制度など、社員とその家族まで支えられるような体制が整っています。
雇用形態
正社員

●試用期間あり
主力として扱うのは「非常・業務用放送機器」。人々の命や安全を守る設備に携われる仕事です。
現在の導入実績は業界随一を誇り、国内のあらゆる場所に設置されています。
生産技術部門が自社開発した無人搬送車が工場内を走行しています。
検査工程に導入されている人型協働ロボット。生産技術部門が機器の選定から設置まで行いました。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

アコース株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月26日
子どもたちの声が響く学校も
歓喜の声に沸くスポーツ施設も
すべて私たちが守るフィールド
他にも、オフィスビルや商業施設、ホテルといった、身近な建物に、私たちの設備は導入されています。
「非常・業務用放送機器」の分野で、業界随一のシェアを誇る当社。
手がける設備は、火災が発生した際に、人々をいち早く救うことにも繋がります。
ABOUT
私たちについて
TOA株式会社のグループ企業として、
インフォメーション機器、コミュニケーション機器、
プロオーディオ機器の分野で開発から設計、生産、出荷までを一貫して行っています。
私たちが主力で製造しているのは、非常・業務用放送設備。
親会社である『TOA株式会社』は、同製品の業界トップクラスのシェアを誇っています。
非常・業務用放送設備に関しては、
市場内シェアのほとんどを数社が占めている状況で、
新規参入が難しい分野になります。
そのため、今後も需要が減る可能性が少なく、安定した経営が望めます。
これからも伸びていく分野で、
私たちの存在価値を高めていきたいと思います。
  • 主力製品の非常・業務用放送設備の画像になります。その他アンプや教育用のAVシステムなど、幅広い製品を扱っています。機械いじりが好きな方、機会の販売に携わりたい方には魅力的なお仕事だと思います。
  • 入社後はしっかり先輩がサポートするので、初めての仕事でも安心してください。福利厚生も手厚く、年間休日も120日以上は見込めます。プライベートも充実させながら、楽しく働いてみませんか?
BUSINESS
高い安定性を持つ会社
業界随一の実績を持つ当社。
そんな当社ならではの強みを、ご紹介します。
  • ◎大手グループの一員
    業務用音響機器やセキュリティ機器のメーカーであり、プライム市場上場の『TOA株式会社』のグループ会社である当社。様々な建物で使用されるオーディオ機器の生産を担っています。メインに取り扱う「非常・業務用放送設備」においては、業界トップクラスのシェアを誇ります。
  • ◎国からの認定を獲得
    手がけるのは、音響調整機器・アンプ、ネットワーク機器、非常・業務用放送設備、スピーカーなど、幅広い商材。その中でも「非常・業務用放送設備」は、取り扱うために国からの認定が必要であり、新規参入の障壁が高いサービス。その分、安定した売上を確保することが可能です。
  • ◎ニーズが安定している分野
    非常・業務用放送設備は、消防法により人が集まる建物に対し設置義務が定められています。建物が建設されるたびに、ニーズが増えていく分野です。そんなニーズの絶えにくいサービスを扱っていることも、当社の安定経営に繋がっています。
  • ◎独自のコンセプトで高い満足度を実現
    生産体制として「1個づくり」というコンセプトを掲げています。大量生産方式ではなく「必要なものを、必要な時に、必要なだけ」の多品種少量生産に適したセル生産方式で生み出しています。高品質・高効率に繋がり、社内外の高い満足度を実現。音響機器の分野で、独自の立ち位置を築いてきました。
MESSAGE
社会貢献性の高いお仕事
この音響設備が
明日、誰かの命を救うかもしれない。
あなたが当社で行なうのは
「人々の命や安全を守る設備に携わる仕事」です。

取り扱う「非常・業務用放送設備」は
火災が発生した際に建物内にいる人々へ瞬時に火災が発生したことを報せ、
避難誘導を促すことで人命を守ることのできる設備。

緊急地震速報を受信した際には、建物内にいる人へ報せることも可能です。

特に私たちの「非常・業務用放送機器」は業界トップシェアを誇り、
国内のあらゆる場所に設置されています。

行政機関や日本最大級のタワー、空港、高層ビル、商業施設、交通施設…など
全国各地の人が多く集まる場所に設置。

他にも、学校の放送設備、運動会などで使う屋外ワイヤレスアンプなど、
教育現場にも導入されています。

今日も私たちは
「全国にいる誰かを守る仕事」を行なっています。
PHOTOS
当社の環境について
お休みの取りやすさや過ごしやすい職場の風土、
社員同士の良好な関係性…など、あらゆる面で快適に働ける環境をご用意しています。
  • ★土日祝がお休みで、年間休日は120日以上。業務柄、年に5回の土曜日出勤が発生しますが、「祝日がある週の土曜日」などあらかじめ社内カレンダーで稼働日が決まっています。そのため事前に調整しやすく、負担が最小限で済むのが特徴です。また、平均の有休取得日数は昨年度実績15.9日。気軽に有休を取りやすい風土もあります。
  • ★滋賀にある本社工場の男女比は3:7、京都にある綾部工場は6:4と、性別の偏りがない環境。また、家庭を持っていたりお子さんがいたりする社員も多数。学校行事に合わせて休みを取ることなどに理解がある方ばかりなので、普段からお互いにフォローし合っています。そんな協力し合いながら業務を進められる環境だからか、残業は全社年間平均で16時間。仕事とプライベートを両立できる職場です。
  • ★当社に、かたい上下関係はありません。役職名ではなく名前で呼ぶようにするなど、風通しの良い環境づくりが行なわれています。また、以前は全社での親睦会があったり、最近では各工場で焼きそばやフランクフルトの屋台を出し軽食会をしたりと、社員同士で交流する機会も豊富です。
  • ★「お休みの取りやすさ」など世帯を支える社員のサポート体制や、若手社員に向けた充実の教育体制などが評価され、厚生労働省から「くるみん/ユースエール認定」を受けています。様々な面での過ごしやすさが整う職場です。
COMPANY
会社情報
会社名 アコース株式会社
事業内容 ■インフォメーション機器(非常・業務用放送設備など)、コミュニケーション機器、サウンド機器、スピーカーシステム機器の商品企画・設計・製造
所在地 滋賀県米原市夫馬113
応募定員あり早めにご応募ください!