仕事内容

医薬品も取り扱う、調剤薬局併設のファミリーマート！
店長候補大募集！

店舗運営業務をお任せします。

具体的には-------------------

・店舗業務
　接客、品出し、レジ、店内清掃など

・運営管理
　発注、在庫管理など

・スタッフのマネジメント
　シフト作成、教育・研修など

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↓店長インタビューあり↓

【店長インタビュー/写真2枚目】
年齢 50歳（社歴　4年）
職歴 ドラッグストア／飲食関係／建設関係
趣味特技 つり／卓球

薬局に転職したいと思い、求人広告を見ていたら「医薬品を扱うコンビニ」という新たなジャンルを面白いなと感じて応募したのがきっかけ。

働いてみると店舗によって、調剤薬局併設だったり「お薬ロッカー併設」だったりと新たな取り組みが多くて、便利だなと感じます。

売れると思って大量に揚げたファミチキが廃棄になってしまったときも、「頑張って挑戦した結果ですから！」と皆が声掛けしてくれたときは特に「ココで働いて良かった！」って感じた瞬間でした。

スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすくて、皆でフォローし合う環境が働きやすいポイントですね。ぜひ仲間になってください！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★応募をしてくれた多くの方とお会いしたいと思っています★

＜学歴・職歴一切不問！＞
・サービス業での接客経験をお持ちの方歓迎！(年数・業界不問）
もちろん、上記に合わなくともご応募歓迎です♪

＜こんな方経験活かせます！＞
・調剤薬局で働いた経験のある方
・薬剤師経験のある方
・営業や店舗販売等で接客経験のある方
・登録販売者資格をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

業績好調につき、増員募集をしております。

給与

月給27万1,000円 ～
＜想定年収＞
379万4,000円 ～

※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、33,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

東京都墨田区 / 錦糸町駅

• 勤務先 : ファミリーマート+南山堂　錦糸公園前店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都墨田区太平3-4-8
KOIKE BLD.

＜交通＞
〇錦糸町駅より徒歩3分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
◆週休2日のシフト制
◆ 休憩時間：60分

★シフトは店長と"相談"の上、決めてきます★
希望のお休みや、働きたい時間帯なども相談してくださいね！

=POINT=
社員の方は基本的に「日勤」「夕勤」での勤務です！

休日休暇

週休2日制
※月8日～10日休み

★シフトは店長と"相談"の上、決めてきます★
希望のお休みや、働きたい時間帯なども相談してくださいね！

=POINT=
社員の方は基本的に「日勤」「夕勤」での勤務です！

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ 昇給（年1回）
■ 賞与（年2回）
■ 交通費支給（上限あり）
■ 有給休暇：法令通り
■ 社会保険完備
■ 退職金：有（入社2年目から中退協に加入）
■ 制服貸与

【執行役員インタビュー/写真3枚目】
年齢 49歳（社歴　3年6か月）
職歴 テニスインストラクター／ドラッグストア企業
趣味特技 "テニス／ジョギング／最近ゴルフ始めました。

「ヘルスケア企業」と「社会インフラである小売業」
そのどちらにも関わることができ、毎日が充実しています！

店長やスタッフとして働いている仲間が、目指した目標を達成したときは、とってもやりがいを感じる瞬間です！

失敗したら改善「トライ＆エラー」の繰り返しが思う存分できる会社です。
失敗から学ぶので、大きな成長に繋がります。
たくさん考えて、たくさん実行して、その分進化して行きましょう！
個人個人の頑張りを尊重しつつ、皆で取り組んでいける…そんな会社にしていきたいと思っています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない