仕事内容

チーム感が強く、社員同士相談しやすい雰囲気の放課後デイ（小学生～高校生）で、児童指導員として活躍しませんか？
未経験入社で活躍している社員も多数います。無資格・未経験からでも挑戦できます。
新人さんを皆積極的に気にかけてくれるので、分からないことも聞きやすいですよ。研修内容を幅広く用意しているため、自由に選んで受講することができ、学ぶ環境が整っています。
子どもは多くても１日１０人程度で、少数個別ケアに力を入れています。
まずは職場見学も可能です。【０５２－６１３－９６５５】

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須資格】
以下、いずれかひとつ必須
・児童指導員任用資格
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・教員資格（小学校・中学校・高校・特別支援のいずれか）
・幼稚園教諭
・社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかを履修された方
・児童の施設で2年以上実務経験がある方

【あれば尚可】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

欠員補充として障がい児デイサービスで活躍される児童指導員スタッフを1名募集します。

給与

月給21万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 300万円

＜年収例＞
●年収270万円／入社1年目／スタッフ
●年収300万円／入社2年目／スタッフ

・昇給あり（昇給率0.50％～10.0％、前年度実績）
・賞与あり（年3回）

・繁忙手当
・食事手当（食事代は会社負担）
・別途、残業代支給

勤務地

愛知県名古屋市南区 / 名鉄常滑線「道徳駅」より徒歩3分

• 勤務先 : ヒーリングルーム　Ｓｏｒａとおひさま

★駅から徒歩5分以内です

二事業所間での異動はありますが、徒歩7分の距離です。

＜住所＞
愛知県名古屋市南区豊田一丁目2-10

＜交通＞
【最寄り駅】
・名鉄常滑線「道徳駅」より徒歩3分

【最寄りのバス停】
・名古屋市営バス 名港16「氷室」バス停より徒歩1分
・名古屋市営バス 神宮15「氷室」バス停より徒歩1分

◎マイカー通勤可能、自転車通勤可能、バイク通勤可能
◎無料駐車場あり

勤務時間

09:30 ～ 18:30

残業ほぼなし

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◆年間休日113日◆
・日曜日、祝日が固定休（祝日のない週は平日1日公休）
・ＧＷ（ゴールデンウィーク）
・年末年始休暇：12/30～1/3
・夏季休暇（お盆休み）：8/13～8/15
・年次有給休暇あり（就業条件に応じて法定付与）

・産前産後休暇の取得実績あり（3名実績あり）
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇、看護休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給あり
・賞与あり（年3回）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給あり
　公共交通機関：月上限20,000円（実費支給）
　車通勤：距離に応じて規定支給
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・制服貸与（ポロシャツ貸与）
→シフトに応じて1～2枚貸与
・研修制度あり（希望する多種多様な研修を選んで受講できます）
→障がい特性や性、薬学、人命救助（AED講習）、メンタルヘルスなどについて学べます
・資格取得支援制度（児童発達支援管理責任者）
→研修日は出勤扱い、費用は全額会社負担
・正社員登用制度あり
・子どもの行事優遇
・時短勤務制度あり
・Uターン、Iターン、Jターンの就職も歓迎

※新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 出社前に従業員の体温測定を実施

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない