仕事内容

卒業式用のレンタル袴・小振袖の提案をお任せします。訪問先は、大学の事務局や購買部が中心で、既存の取引先が8割以上のルート営業です。また、学内で開催される予約会や卒業式当日の着付け会運営なども担当します

"お世話好きさん"が、春の門出に花を添える。

＜具体的な1年の流れ＞
▼春（4～6月）／大学訪問
ご挨拶をかねて、大学を訪問。次年度の卒業式に向けた袴・小振袖レンタルのご提案を行ないます。提案先は既存8割：新規2割程度です。
※ガツガツ提案するよりも、コツコツと足しげく通い、関係性を構築するスタイルです。

▼夏・秋（6～7月、10～11月）／予約会の開催・運営
ご契約いただいた学校にて予約会を開催。会場スタッフと一緒に、学生さんにレンタルのご提案を行ないます。
※商品・什器の発注や、スタッフの手配も事前に行ないます。

▼春（3月）／卒業式当日
卒業式当日は、現場責任者として、予約の管理やスタッフへの指示出しを行ないます。
※前日からの会場設営、導線の確認なども行ないます。

◎担当する学校は、ひとりあたり20～30校程度です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◎意欲重視の採用です！これまでの経験は問いませんので、たくさんのご応募をお待ちしております！

＜こんな方は、なお歓迎します！＞
□ 人と接する仕事の経験がある方（アルバイトでもOK）
□ コツコツ、着実に仕事を進めることが得意な方
□ 初めての方とでも、比較的すぐに仲良くなれる方
□ 人を笑顔にさせる仕事に、やりがいを感じられる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

和装・洋装問わず、フォーマルウエアのレンタル業を行なっている当社。なかでも、卒業式向けの袴・小振袖のレンタル数は全国トップの実績があり、多くの学校と取引をしています。しかしながら、まだまだシェアを拡大していくことが可能。

給与

月給22万2,850円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社3年目／27歳
●年収420万円／入社5年目／30歳
●年収650万円／入社9年目／39歳

上記額には17時間分の見なし残業代24,500円を含む（超過分は別途支給）
※試用期間は3ヶ月、条件に変更はありません。

勤務地

東京都杉並区 / 東京メトロ丸ノ内線・JR各線「荻窪駅」徒歩1分

• 勤務先 : マイム本社

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇直行直帰あり

＜住所＞
東京都杉並区荻窪５－１８－７

＜交通＞
東京メトロ丸ノ内線・JR各線「荻窪駅」徒歩1分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
1）09:00～18:00
2）11:00～20:00
※平均残業時間：月20時間程度

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休制
年間休日107日（月6～8日）
└基本的には土日がお休みです。また、子供の学校行事など「平日休み」の希望も出すことができます。
■年末年始休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休暇（※取得実績あり）
■産前産後休暇（※取得実績あり）
■慶弔休暇

☆5日以上の連続休暇も取得可能！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定 年1回（6月）
■賞与 年3回（6月・12月・決算）※昨年度実績3.5ヶ月分
■交通費支給（月2万5000円まで）
■各種社会保険完備
■時間外手当（固定残業超過分）
■出張手当
■職能手当
■家族手当
■オフィス内分煙
■福利厚生割引サービス
■ベルーナグループサービス社員割引
■グループホテル施設利用割引
■健康診断
■慶弔見舞金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない