仕事内容

訪問看護ステーションでの訪問看護業務

医師の指示の下、利用者様の御自宅に訪問し、看護業務を行います。
・訪問件数は、1日5件程度
・訪問先は、ステーションから0.5~4km圏内（自転車で片道3~20分以内）がほとんどです。
・移動は電動自転車となります。

【主な看護業務】
・健康状態の観察（バイタル確認等）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防等）
・呼吸器等医療機器の管理
・服薬管理
・その他（清拭、手足浴など）
※担当するお客様の状態合わせて処置を行っていただきます。

【その他】
オンコール対応（休日・夜間）有り 　※オンコール対応無し枠　有り
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など

【1日の流れ（例）】
8:30 出社・朝礼
9:00 午前の訪問業務（直行OK）
12:00 昼休み
（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります）
13:00 午後の訪問業務
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
17:30 終業、帰宅（直帰OK）

応募資格

未経験者、大歓迎！

正看護師資格

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

業績好調によりスタッフ増員中！！

給与

月給32万円 ～ 47万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
470万円 ～ 580万円

＜年収例＞
●年収470万円／入社1年目／現場プレイヤー
●年収524万円／入社2年目／現場プレイヤー
●年収600万円／入社5年目／管理者

■賞与：訪問実績に応じて月単位で算定をし、年1回支給
【賞与算定方法】
1訪問30分未満 ： 750円
1訪問30分以上 ： 1,150円
　・オンコール対応者　　毎月1件目の訪問から賞与算定
　・オンコール非対応者　毎月35時間以上の訪問稼動から賞与算定

■オンコール手当：最大2万円
⇒勤務事業所より
半径2km圏内にお住まいの場合、手当20000円（法定要件により交通費なし）
半径3km圏内にお住まいの場合、手当15000円（別途交通費支給制度あり）
半径5km圏内にお住まいの場合、手当10000円（別途交通費支給制度あり）

■固定残業代なし

■試用期間3ヶ月（社内判断にて最大6か月までの増減あり、期間中の給与変更と賞与算定無し）

勤務地

東京都板橋区 / 東武東上線 ：中板橋駅徒歩3分

• 勤務先 : 訪問看護ステーションゴルディロックス（仲町事業所）

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都板橋区仲町38-3 コープエンリッチ１F

＜交通＞
東武東上線：中板橋駅から徒歩で3分
東武東上線：ときわ台駅から徒歩で13分
東武東上線：大山駅から徒歩で14分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩60分
(1)月～金　➁火～土
（祝日も営業）
※(1)又は➁は選択制

オンコール当番制　
（4日に1回程度。うち、週末対応、1回/月程度含まれる）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◇ 有給休暇　※1時間単位での有給取得制度あり（1時間ごとの早退・遅出可能）
◇ 夏季休暇
◇産休育休制度（適用3年）
◇介護休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備(※非常勤の場合、 法定要件に準ずる)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費規定内支給（上限20,000円まで）
◇産休・育休制度
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 時短勤務制度あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇iPad貸与（直行直帰可能）
◇電動自転車貸与
◇社内研修及び外部研修支援あり
◇制服貸与
◇引っ越し補助・家賃補助
社内規定に当てはまる物件への転居の場合補助が出ます。
・引っ越し費用15万円まで補助
・家賃補助2万円/毎月

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない