仕事内容

スタンダード市場上場の当社にて、IRを中心に、管理部門の業務をご担当いただきます。幅広い仕事に携わり、責任者候補としてキャリアを広げるチャンスがあります！！

＜具体的な仕事内容＞
・決算発表の開示手続き
四半期決算時の中間報告書、決算報告書・招集通知の作成・校了、ホームページでの公開を行ないます。

・社内情報の適時開示
取締役や役員人事、発表した業績の修正など、必要に応じてホームページなどで開示。それに伴う社内外の調整も担当します。

●株主総会の準備
年に1回、7月に株主総会を開催しています。日程の決定や会場の手配、会場の設営などを行ないます。

・ストックオプション・持ち株の計算、買い付け
当社には従業員持株会制度があります。社員の保有状況を確認し、計算・買付などを進めます。

・株主優待券や中間・決算報告書の手配
グループ各社で利用できる株主優待券。社内外の調整を行ない、株主様に期日までに発送するように対応します。

・その他、従業員の給与計算や勤怠管理など、管理部門のスタッフが担当する業務をチームとしてサポートしていただきます。

＜ 仕事のポイント＞
・改善提案が歓迎される風土
書類のフォーマットや申請の仕組みなど、業務効率化のためのアイデアは大歓迎。気になったことはぜひ教えてくださいね。変革を積極的に受け入れる風土があります。

・ジョブローテーションのチャンスあり
ご経験を活かしてIRを担当した後、管理部門を中心に別業務を中心に取り組んでいただくことも可能です。さまざまな領域で知識と経験を深め、管理部門のゼネラリストとなるチャンスがあります。

応募資格

・株主総会の運営や株式事務など、何らかのIR関連業務に携わったことがある方
┗アシスタントとしての経験でも構いません。
・給与計算や社会保険の手続きなどの実務経験がある方

◎職種・業界未経験の方、第二新卒者のご応募も歓迎いたします。
◎学歴や転職回数、就業ブランクは問いません。

募集背景・人数

株式会社トーシンホールディングスは現在、au・Softbankショップの運営などの事業を展開している株式会社トーシンモバイル、リゾート事業を展開するトーシンリゾート株式会社、不動産事業を展開するトーシンコーポレーション株式会社の3つの企業を統括しています。最近では特に不動産投資に力を入れ、堅実な経営基盤を築いているところ。

2018年2月より現在の体制になり、各部署の管理業務が増えています。また、現在IRを担当している社員の業務量も増加しており、人手不足解消と業務の平準化、そして今後の成長を見据えたIRの強化を図るため、今回増員を行なうことになりました。

給与

月給23万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 480万円

月給23万円～40万円
※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定します。
※上記金額にはみなし残業手当（40時間以上/5万3356円～）を含みます。超過分は別途支給します。

勤務地

愛知県名古屋市中区

• 勤務先 : トーシンホールディングス

★駅から徒歩5分以内です

本社：愛知県名古屋市中区栄3-4-21 TOSHIN SAKAEビル
※U・Iターン歓迎!
※オフィスは自社ビルで、百貨店や商業施設が立ち並ぶエリアにあります。仕事終わりにショッピングも楽しめる立地です！！

＜住所＞
愛知県名古屋市中区栄3-4-21

＜交通＞
名古屋市営地下鉄名城線・東山線「栄駅」より徒歩3分
名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均27時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

・週休2日制（土・日／月８日以上）
┗祝日のある週のみ、「土・日休み／祝日勤務」もしくは「日・祝休み／土曜出勤」かを選んでいただきます。
・年末年始休暇（2021年度：4日）
・有給休暇
┗祝日のある週を3連休にしたり、毎月1日以上使ったりと、自由に取得しやすい環境が整っています。
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（5月）※正社員
・賞与年2回（7月・12月）※正社員
・時間外手当（みなし残業手当超過分）
・交通費支給（上限5万円）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ストックオプション
・従業員持ち株制度
・退職金制度
・出産・育児支援制度
・オフィス内禁煙
・会員制リゾート施設（エクシブ・リゾートネットワーク）優待利用可
・ゴルフ場プレー料金割引制度
・バースデープレゼント

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない