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【賞与年4回正社員】自立型サービス付き高齢者向け住宅内の訪問介護/介護福祉士資格手当あり
株式会社リブライズ かっこうの森
所要時間
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正社員
未経験OK
30+日前
【賞与年4回正社員】自立型サービス付き高齢者向け住宅内の訪問介護/介護福祉士資格手当あり
株式会社リブライズ かっこうの森 / 介護職員
募集情報
口コミ
給与
月給
18万4,000円 ~
交通費支給あり
勤務地
青森県三戸郡階上町
勤務時間
シフト制
残業なし
寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(7件)
募集要項
仕事内容
【かっこうの森のカルチャー】
■丁寧な言葉づかいをする、しっかり挨拶ができる、相手に合わせゆっくり介護するといった当たり前のことを大切にしています。
■社内SNSを活用し部署間でも情報共有することで、垣根のない人間関係をつくっています。
■メンター(専属の先輩スタッフ)が1か月間、同じ勤務で一緒に行動するので未経験の方・無資格の方でも安心です。
【職場見学&職場体験できます】
職場を実際にご覧になって頂くことをおすすめします。
●職場体験は1日7,000円支給いたします。※実働8時間
●職場見学か体験後に書面にて待遇提示させていただき、その後面接の運びとなります。
【他にも勤務地選べます】
●3時間型デイサービス(八戸市白銀)
●グループホーム(八戸市沼館:ピアドゥ近く)
●デイサービス (階上町:八戸工業大学近く)
●グループホーム( 〃 )
上記から選ぶことが可能です。
気軽にお問合せください!
応募資格
未経験者、大歓迎!
◆介護福祉士あれば尚可
◆普通運転免許(AT限定可能)
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
給与
月給
18万4,000円 ~
交通費支給あり
<想定年収>
3,335万7,600円 ~
<年収例>
●年収369万5,200円/入社2年目/中途採用介護福祉士(他法人で5年の介護経験者)
●年収4,425万7,600円/入社5年目/中途採用介護福祉士(5年の介護職の経験あり)
●年収4,490万8,800円/入社10年目/中途介護福祉士リーダー職
◆基本給:164,000円/月~
◆資格手当(介護福祉士):20,000円/月(※月給に含む)
◆宿直手当:6,500円/回
◆住居手当:10,000円/月
◆持家手当:5,000円~10,000円/月
◆経験手当(※変動あり)
14年の経験ある方:26,000円/月
7年の経験ある方:15,000円/月
(例えば5年の経験ある方は、当社にて2年勤務後に15,000円/月が対象になります)
◆交通費:上限8,400円/月
◆リーダー手当:20,000円~60,000円/月
◆賞与:年4回(3.9月は各140,000円、6.12月は各基本給×1.2カ月分~ ※前年度実績)
◆個人年金(iDeCo)加入:基本給の2%を会社が積立支援しています
※試用期間4ヶ月は賞与・iDeCoプラス(個人型確定拠出年金)対象外。また、試用期間中は契約社員とします(条件・待遇は変わらず)
勤務地
青森県三戸郡階上町
同法人内異動の可能性あり
(正社員60名中、昨年の人事異動は0人、一昨年の人事異動は1名)
◆グループホームかっこうの森ぬまだて(ピアドゥ近く)
◆サービス付き高齢者向け住宅かっこうの森(八戸工業大学近く)
<住所>
青森県三戸郡階上町蒼前西
<交通>
<面接地>
青森県三戸郡階上町蒼前西3-9-153
※八戸工業大学を階上方面へ直進。車で5分ほど。
勤務時間
シフト制
【変形労働時間制】
想定労働時間:168時間/月
シフト例
・6:00~15:00(実働8時間)
・8:30~17:30(実働8時間)
・11:00~20:00(実働8時間)
※夜勤はありません
◎勤務時間等、お気軽にお問い合わせください。
◎翌月の希望休を3日程度聞き取りしています。
<勤務時間の特徴>
●残業はありません
休日休暇
週休2日制
◆有給休暇あり
◆年間休日107日
◆年2回リフレッシュ休暇あり(3日~10日程度)
※有給休暇を毎年しっかり取ることを是としています。年に2回まとめて取ってもいいし、6回に分けて取ってもいいです。
そして、休んだ一コマを社内SNSに上げることで、リフレッシュを推奨する社風をつくっています。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
◆社会保険完備
◆交通費支給あり(月8,400円上限)
◆昇給あり(2~4年目:4,000円/月 5年目~:5,000円/月)
◆賞与あり(前年度実績:年4回)
◆経験手当あり
◆iDeCo(個人型確定拠出年金)加入制度あり
◆車通勤OK
◆65歳定年制(再雇用制度あり)
※iDeCoプラス(個人型確定拠出年金)に加入し、個人積立金を基本給の約2%毎月補助します
※働き方改革関連認定企業
※くるみん認定
※青森県福祉働き方コンテスト初代グランプリ受賞
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
雇用形態
正社員
●試用期間あり
自然素材をふんだんにあしらった建物です。
サービス付き高齢者向け住宅の外観です。国道45号線に面しているのでアクセス便利です!
月1回社内研修があります。2日間同じようで開催するので、都合のいい日を選んで参加することが出来ます。
仕事中にミーティングをしている光景です。自由に使えるコワーキングスペースがあります!
キャリアに合わせた少人数の研修を定期的に開催しています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
株式会社リブライズ かっこうの森の採用・求人情報
最終更新日:
2024年04月12日
(株)リブライズ かっこうの森
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
メッセージ
介護って、クリエイティブな仕事
その人の人生の終盤に関わるのが私たちの仕事。
もしかしたら、少ない時間かもしれない。
でも考えて実践することでほんのちょっと変わる未来がある。
そして、「生きててよかった」と思ってもらえるのであれば、
私たちの仕事は、過去までいいものに変えられるかもしれません。
ABOUT
10年後の基準を作るのがミッション
今はスタンダードではなくても、
10年後はきっと当たり前になっている、必需品になっている、
そんな価値をつくるのが私たちの使命です。
そしてスタッフと一緒に『変化すること、ワクワクすること、没頭すること』を大切に。
現在は、フィットネス人口を増やし、「衣食住」から「衣食住健」の概念を
10年後のスタンダードにすることをミッションとしています。
『利用者、スタッフ、会社がオールハッピーに』
利用者の生活をより良くすることに、スタッフは真剣に向き合う。会社はスタッフを大事にし、安心して働ける場を本気でつくる。利用者からは感謝と信用をいただく。どれか一つが飛び抜けてもダメだし、どれか一つが欠けても成り立たない。永遠のサイクルをつくる。
『当たり前のことを当たり前にする』
清々しい挨拶、優しいコミュニケーション、美味しい食事、清潔な空間…当たり前の日常を「徹底的に」大切にすることが私たちの援助の中心にあります。
BENEFITS
かっこうの森のカルチャー
『明るいこと、刺激し合うこと、結果を出すこと』
これは、私たちが今日を楽しく過ごすために心がけていることです。
スタッフ同士が関わりの中でも楽しく働けるよう、制度を整えています。
スタッフランチ
食事を一緒に摂る間柄って、実は家族や親しい友人等の特別な関係。福祉施設では様々な部署や職種や階層があります。食事を一緒に摂ることで、他部署理解、多職種連携を促します。
リフレッシュ休暇
有休休暇を毎年しっかり取ることを是としています。年に2回まとめて取ってもいいし、6回に分けて取ってもいい。そして、休んだ一コマを社内SNSに上げることで、リフレッシュを推奨する社風をつくっています。
研修制度
日本中で開催される良質な研修会に参加することができます。勤務中に参加できるOff-JT、自ら研修参加する場合に参加費や移動費等を支援するSDSがあります。また、スタッフそれぞれが支援行為で意識・注意していることをマニュアル化した「気づきシート」がありOJT上でこれを学びます。もちろん新入社員向けの体系的な研修制度もあります。
社内SNS
記録を単なる手段にしない。記録を自分ごとにして、利用者と一緒に楽しむ、一緒に困る、一緒に迷うことで、利用者に寄り添えるチームをつくります。そうすることで強みが引き出せ、同時に課題が見えてくるので、支援の質も高まります。
MEMBERS
社員インタビュー
自由な社風が特徴の「かっこうの森」。
スタッフも利用者様も、自分で調べ、自分で決めて、自分で動く。
それぞれが過ごしやすく、それぞれの思いが尊重されて生活できる場所。
働きやすさ・居心地の良さをみんなが実感しています。
Sさん
入社8年目/デイサービス勤務
親の介護を経験したことをきっかけに介護の仕事に興味を持ち始めました。そんなとき、「かっこうの森」のホームページの企業理念に「3つの幸せ」(お客様の幸せ・ご家族の幸せ・職員の幸せ)というのが書かれていて。職員の幸せを掲げていることにも驚きましたし、実際入社してからもそれは本当だったって思えています。
入社後に妊娠がわかり、出産・復職も経験しましたが、復職のタイミングも私の意志を尊重してくれましたし、子どもの急な発熱時もみんなが理解してくれ、フォローしてくれたり。安心して働けています。
介護未経験だった私は、無資格でこの会社に入りました。入社してすぐは、利用者様に触れるのも怖いなと感じていたほど。でも先輩が一から丁寧に教えてくださり、その分仕事でお返ししたいと思ったことがモチベーションになりました。
仕事のあとに勉強を続け、初任者研修、介護職員初任者研修を取りました。自分が成長することが、利用者様のためだけじゃなく周囲のスタッフのためにもなるし、自分の職域が増えると視野も広がると気づき、働きながら介護福祉士の資格を取ることもできました。
仕事は決まったルーティーンはありますが、それ以外に何をするかは自由です。菊を買ってきてみんなで季節を感じたり、パンを買ってバイキングにしてみたり、お風呂に入浴剤を入れて温泉のようにしてみたり。
お客様に「1日に1回笑顔になっていただくこと」を心掛け、少しでもお客様の日常にいろどりを感じてもらえたら嬉しいなと思い取り組んでいます。やらされている仕事ではなく、やりたいと思ってやっているから楽しいんです。
PHOTOS
職場環境
尊厳あるひとりの大人として、丁寧な言葉づかいで接する。
たとえ認知症を発症した方にもその場しのぎの嘘をついたりしない。
私たちは、その人に寄り添い、その人を中心とした支援をしています。
一人でも多くのご利用者様に笑顔の時間を提供したい。時には冗談を言い合ったり、ああ今日も楽しかったなと言ってもらえるような関係性を築いていってくださいね。
テレビもコーヒーも談笑も。間食だっていいし、吸いたいのであればたばこだって吸っていい。それぞれが過ごしやすく、利用者様なりの生活ができるのがこの施設の良さ◎
「人のため」に尽くすのが大好きな人たちばかりだから、助け合いが自然にできる風土。恩返しをしたい、仕事で返したい、という気持ちは、仕事を続けるモチベーションの1つに。
COMPANY
会社情報
会社名
株式会社リブライズ かっこうの森
事業内容
・グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、ホームヘルパー
・介護なんでも相談室の運営(八戸市:ユニバース小中野店内)
・入浴とトレーニングに特化した短時間型デイサービスの運営
・マッサージと買物のデイサービスの運営(八戸市:ピアドゥ内)
所在地
青森県三戸郡階上町蒼前西3丁目9-153
株式会社リブライズ かっこうの森の
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この企業は、70%以上の割合で
24時間以内に応募者対応
をしています。
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