仕事内容

＜ブランドオーナーの想いをお客様に伝えてください＞
◎百貨店内に展開している「Valextra」直営店での接客・販売。
◎商品管理や顧客管理までお任せします。

■現場第一主義
お客様と直に接する店舗こそが第一と考える当社。本社スタッフは現場のサポート役に徹しています。そのため、店舗の声はすぐに本社を始め、経営陣にまで届きます。いつでも相談やサポートができるような環境を整えているので、働きやすさを実感していただけるはずです。

■具体的な業務
・ご来店されたお客様の対応
・入荷商品・在庫商品の管理
・店頭のディスプレイ
・お客様情報の管理　など

■接客スタイルについて
1店舗あたり、1日平均10～30名のお客様がご来店されます。「Valextra」のオーナーが込めた想いを伝える接客スタイルですので、お客様とじっくりお話ししながら接客をしていただけます。接客時間は1組あたり短くても30分。

■ラグジュアリーブランドでの販売がはじめてでも、安心してください。
入社後は、店長や先輩スタッフが丁寧に指導。実際に車のディーラーや法人営業など、業界未経験スタートしたスタッフが多数活躍中です。その他、あなたのスキルに合わせて研修を用意しています。

■描けるキャリアは多彩です。
売上管理や販売員のマネジメントを手がける「アシスタントストアマネージャー」、店舗の「ストアマネージャー」など、理想のキャリアを目指せます。意欲や実績を評価し、最短4ヶ月でストアマネージャー抜擢となったケースもありますし、女性管理職登用実績も有ります。

★仕事に必要なスキルは、入社後にイチから学べます。詳しくは【教育制度】の項目をご覧ください。

応募資格

★経験者のみの募集になります

学歴不問／第二新卒歓迎

■ファッション・アパレル業界での接客経験をお持ちの方
⇒経験年数や雇用形態は問いません。

～以下のような方、ぜひご応募ください！～
□ラグジュアリーブランドやファッションに興味がある。
□今よりも接客販売スキルを高めたい。
□自分を磨き、キャリアアップしたい。
□マネジメントポジションに就き、店舗運営にチャレンジしたい。

＜当社ブランドに詳しくなくても大丈夫です＞
入社後の商品研修の中で、ブランドの歴史や商品知識を学んでいただけます。その他にもさまざまなスキルアップ研修をご用意。経験が浅い方でも、スキルを磨きながら働くことができます。

※国内の店舗では語学力は必須ではありませんが、 外国の方もショップに多く訪れるので英語・中国語を活かすこともできます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

＜積極的な店舗展開に向けた増員です＞
イタリアで高い地位を確立しているレザーブランド『Valextra』。その日本法人として2009年に設立したのが当社です。2013年に六本木にフラッグシップストアをオープンして以降、国内での本格的な展開を着実に進めております。昨年は大阪、神戸、名古屋、今年は横浜、京都で新店舗をオープン。今後もさらなる出店に向けて、スタッフの増員が欠かせません。会社を支えるメンバーとしてお迎えします

給与

月給22万円 ～
＜想定年収＞
264万64円 ～

＜年収例＞
●年収500万円／入社3年目／35歳
●年収400万円／入社2年目／30歳

月給22万円以上＋各種インセンティブ
※経験や前職給与を考慮の上、決定いたします。
※残業代別途支給。
※6ヶ月の試用期間あり。
※期間中は契約社員の雇用契約ですが、試用期間終了後に正社員となります。
※給与・待遇などに変更はありません。
※時短勤務の相談も可能です。

勤務地

愛知県名古屋市中村区

• 勤務先 : ◆ジェイアール名古屋タカシマヤ店

★駅から徒歩5分以内です

上記以外の店舗
＜愛知＞
松坂屋名古屋店

※勤務地はご本人の希望や通勤時間を考慮します。

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区名駅ＪＲセントラルタワーズ

勤務時間

シフト制

9:00～22:00の間でシフト制（実働7.5時間・休憩1.5時間）
◎店舗やイベントにもよりますが、残業は月0～10時間以内と少なめです。

《シフト例》
早番／9:30～18:30
遅番／11:00～20:00
◎店舗が駅から近くオシャレで便利な立地にあるため、ショッピングやランチを楽しむこともできます。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

――年間休日120日！――
★スタッフには積極的な有給休暇の取得を推奨しており、休みの取りやすい環境です。

■シフト制（月10日休み※2月のみ9日休み）
■年次有給休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり※男性育休取得実績あり）
■慶弔休暇
■生理休暇

待遇・福利厚生

●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与随時
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤費全額支給
■結婚祝金（規定による）
■慶弔見舞金支給（規定による）
■制服貸与
■時間外手当
■時短勤務制度　子育てママ在籍中
■研修制度
■社員割引制度
■インセンティブ制度
■MVPなど称賛制度
■海外勤務・出張有
■引越し補助あり
⇒遠方からご入社される方には、引越し費用の一部補助など応相談。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない