仕事内容

ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。　　

ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。
お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。

＜具体的には…＞
～初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当～
・カウンセリング
式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。
・お小物合わせ
シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。
・最終フィッティング
式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。

～お客様に深く寄り添う接客～
おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。
”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。
「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。
時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、
親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。

～スタッフの幸せがお客様の幸せに～
全スタッフの人生が充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須】
・社会人経験が2年以上ある方
※業界・職種未経験OK
※学歴不問

【歓迎】
販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。
【活躍できる経験】
・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験
・営業やコールセンターでの経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

10名　スタートは広島ですが、県外（青森県・福島県・大阪府・群馬県）に配属可能性あり。

給与

月給25万円 ～ 38万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～ 481万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
想定年収：312万円～481万円
月給：250,000円～385,000円
月額(基本給)：183,485円～284,645円
その他固定手当/月：5,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、61,515円～95,355円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（2、8月）
■インセンティブ（毎月）

勤務地

広島県広島市中区 / 八丁堀駅、胡町駅

• 勤務先 : ブライダル事業を中心に国内約50店舗のゲストハウス、レストラン、ドレスショップを展開。現在では映像・写真・装花・ギフトなど多角的に関連事業を行う企業へと成長し、業界を牽引する存在となりました。

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
広島県広島市中区鉄砲町10-12 　広島鉄砲町ビルディング3F

＜交通＞
八丁堀駅、胡町駅より徒歩5分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日　休憩60分
お仕事の状況により特別勤務時間となる可能性あり。
特別勤務時間：9:00～20:00、10:00～17:00、12:00～19:00
休憩：60分　時間外労働：有

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

その他・月9休制・シフト制
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%
夏季・年末年始休暇（各5日）、有給休暇（初年度10日※取得率100％）、慶弔休暇、特別休暇（産前産後・介護他）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 当社規定により支給
住宅手当：有 全国勤務型10,000円／月支給　※対象者に限る
家族手当：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
退職金制度：無 補足事項なし
定年：60歳
教育制度/資格補助：現場でのOJT、等級別研修　ほか

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない