仕事内容

《業界大手／充実した研修／有給・産育休取得100％／時短勤務可／転勤有無選択可／幅広いキャリアパス／内定までWEB面接で完結可》
■業務内容：
・新規接客…お客様へのカウンセリング（会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイル等を考慮した提案）
・アクセサリーコーディネート…アクセサリー、コサージュ、ヘッドパーツ等、ドレススタイルを演出するアイテムの提案
・最終フィッティング…最終サイズチェック（挙式、披露宴の約2週間前）、ドレスの納品準備
・納品…衣裳メンテナンス部門と細かくチェックを重ね、結婚式会場に衣裳を納品
※パリ・ミラノ・ニューヨークといった世界トップクラスのデザイナーのドレスを取り扱っております。プロとしてお客様にラグジュアリーなドレス選びの時間を提供するため、海外の雑誌から世界のトレンドの勉強も行っております。初回～最終フィッティングまで一貫して携わることが可能です。
■各種制度充実～お客様はもちろん、社員も大切に～：
・年間MVP表彰…各種職種ごとに最優秀社員を選考し表彰
・フリーエージェント制度…希望する部署に異動の交渉が可能
・新規事業提案制度…毎年200件以上の新規事業案が寄せられ、最優秀賞は現実化
・フレックスキャリア制度…正社員としての雇用形態のまま時短勤務可能
・奨学金返済支援制度…最大200万円を支給
・ノバキッズ…土日祝出勤時のベビーシッター利用料を補助する制度
・ドナー休暇…ドナー提供に要する入院や検査の日を、最大10日間の特別休暇として認める制度

応募資格

未経験者、大歓迎！

■必須条件：
・販売・接客・営業のいずれかの経験をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名

給与

月給25万円 ～ 38万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～ 481万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
想定年収：312万円～481万円
月給：250,000円～385,000円
月額(基本給)：183,485円～284,645円
その他固定手当/月：5,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、61,515円～95,355円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（2、8月）
■インセンティブ（毎月）

勤務地

広島県広島市中区 / 八丁堀駅、胡町駅

• 勤務先 : ブライダル事業を中心に国内約50店舗のゲストハウス、レストラン、ドレスショップを展開。現在では映像・写真・装花・ギフトなど多角的に関連事業を行う企業へと成長し、業界を牽引する存在となりました。

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
広島県広島市中区鉄砲町10-12 　広島鉄砲町ビルディング3F

＜交通＞
八丁堀駅、胡町駅より徒歩5分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日　休憩60分
お仕事の状況により特別勤務時間となる可能性あり。
特別勤務時間：9:00～20:00、10:00～17:00、12:00～19:00
休憩：60分　時間外労働：有

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

その他・月9休制・シフト制
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%
夏季・年末年始休暇（各5日）、有給休暇（初年度10日※取得率100％）、慶弔休暇、特別休暇（産前産後・介護他）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 当社規定により支給
住宅手当：有 全国勤務型10,000円／月支給　※対象者に限る
家族手当：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
退職金制度：無 補足事項なし
定年：60歳
教育制度/資格補助：現場でのOJT、等級別研修　ほか

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない