仕事内容

有料老人ホームを運営する当社のバックオフィスとして、稟議書の点検や採用などの総務人事業務をお任せ。残業は少なく、私生活を大切にできる環境です！

適性に応じ、以下いずれかの業務を中心にお任せ。定期的に拠点間でZoomミーティングを行ない、連携・交流を深めています。

＜総務＞
■書類管理…新規入居者の契約書作成（数日に1件程度）、備品購入時の見積もり確認、稟議書の点検（1日数十件程度）など。
■電話・来客対応…各施設からの問い合わせ対応（人材・備品・行政対応に関する内容など）。
■郵送物の管理…入居者に届く郵送物の回収・仕分け。入居者からの発送処理。

※必要に応じて、各施設を訪問することがあります。
※場合により、司法書士や弁護士、行政の担当者と連携を取ることもあります。
※東京拠点では、電話・来客対応は少なめです。
※各種業務マニュアルを完備しています。

＜人事（採用）＞
■採用…パート、アルバイト、正社員、新卒、中途、派遣など様々な雇用形態・ポジションの採用に対応。会社説明会・面接の日程調整・面接実施など。
■大学訪問・高校訪問…学校説明会や就活イベントなどに参加。
■採用媒体選定・運用・管理…採用時の求人広告掲載媒体の選定、運用など。
■入社後のフォロー…新入社員が入社後3・6・12ヶ月後などに面談実施。

※福岡拠点では人事業務はありません。

応募資格

◎必須ではありませんが、採用、人事、総務など法律関係や契約書の業務経験がある方は、早期活躍が可能です！
◎基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）のスキルをお持ちの方、歓迎します！
◎「安定企業で働きたい」「私生活を大切にしたい」という方に向いています！

募集背景・人数

設立41年目を迎える当社。福岡・千葉に複数の有料老人ホームを運営し、長年介護業界を支えてきました。各施設には温泉や快適なプライベート空間を完備するなど、高品質なサービスを提供。テレビCMなどのプロモーションも精力的に行ない、多くのお年寄りの方々に、安心できる老後環境を届けています。

当社は今後も施設を拡大していく計画。そこで、バックオフィスとして円滑な会社運営を支えてくれるメンバーを、今回新たに募集することとなりました。

給与

月給19万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

＜福岡＞
月給19万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2～3ヶ月分）
※残業代全額支給。
＜東京＞
月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2～3ヶ月分）
※上記学には固定残業代(20時間分、33,000円)を含みます。
※超過分は別途支給。
※月給は経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間は3ヶ月となります。

勤務地

東京都千代田区霞が関3丁目7-1霞が関ビジネスセンター / 国会議事堂前駅
★駅から徒歩5分以内です

■東京オフィス／東京都千代田区霞が関3丁目7-1 霞が関ビジネスセンター
■大名オフィス／福岡県福岡市中央区大名1丁目9-52
※希望を考慮
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都千代田区霞が関3丁目7-1霞が関ビジネスセンター

＜交通＞
■大名オフィス／福岡市地下鉄「赤坂駅」より徒歩5分
■東京オフィス／東京メトロ千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩4分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9：00～18：00（実働8時間）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日＞
■（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（有休取得率63.9％）
■年末年始休暇（4日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）★産休育休の取得率96％！男女ともに取得実績あり！
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇が取得できます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）※業績による
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分）※業績による
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当（配偶者：月7000円、第一子：月3000円、第二子以降：子ども1人につき月2000円）※試用期間中は対象外
■住宅手当・家賃補助（上限：月1万4000円）※試用期間中は対象外
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない