仕事内容

当社が運営するサイトにエンジニアとして関わっていただきます。

当社は創業70年以上の医薬品卸会社・光成薬品を主軸に「"医療×IT"でアタラシイを創る」を
経営ビジョンにメディカル分野で様々な事業を展開している企業です。
今後の事業拡大において、当社が展開するプラットフォーム事業でこれまでの技術スキルや
ご経験を活かし、クリニファーグループのこれからの事業成長と共に歩んでいける方を求めています。

＜当社運営サイト＞
・医薬品仕入れ・発注プラットフォーム（BtoB）
・海外向け医薬品仕入れ・発注プラットフォーム（BtoB）

＜具体的には＞
・社内のWebディレクター、サイト担当者の元、サイト改修、改善プランに基づき、
　開発業務に携わっていただきます。
・当社では内部にエンジニアがないため、初の採用となります。
・現在は外部のベンダーと開発を進めています。最初は連携を取りながら開発を進めていただきます。
・将来的にエンジニア体制を強化し、プロダクトの成長に向けて取り組めるポジションです。

＜１つでも当てはまる方は是非ご応募ください！＞
・受託開発の時間に追われた作業から、落ち着いて自社案件の開発に取り組みたい方
・新たな取組みに積極的に関わり、自らも提案、改善のアイデアを持ち、意見ができる方
・自らスキルアップ、新しい技術への知識向上ができる方

当社は「Global Access For Patient」という信念のもとITの力で、世界の医薬品流通をより良い方向へ
変えていく業界特化型の革新企業です。少数精鋭で個々の魅力が活かされる環境です。
医薬品卸を軸に「医薬×IT」という分野で新しいことに取り組んでいきたい方、
Webサービスを通じてご自身の経験やキャリアアップを図りたい方からのご応募をお待ちしております。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

＜必須経験・スキル＞
以下のいずれかの言語・フレームワークでのwebアプリケーション開発経験
・Ruby on Rails
・PHP、Laravel
・Node.js (JavaScript)

＜歓迎経験・スキル＞
・HTML、CSSやSCSSを使ったコーディング経験
・MySQL等のデータベースの知識
・Linuxサーバの運営経験
・スマートフォンアプリ（Objective-C、Javaなど）の開発経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～ 54万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
375万円 ～ 810万円

※試用期間6ヶ月
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給
年2回（5月、11月）
※人事評価の結果による
賞与
年4回（8月、11月、2月、5月）
※人事評価の結果を踏まえて支給。
※但し、支給の有無は業績による

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 北浜駅、天満橋駅

• 勤務先 : クリニファー株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市中央区東高麗橋1-12　北浜センタービル3階

＜交通＞
大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」から徒歩5分
大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋駅」から徒歩8分

勤務時間

08:50 ～ 17:30

所定労働時間：7時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業：月平均10時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎完全週休2日制
◎年間休日日数125日（2024年度）
◎祝日、夏季休暇、年末年始休暇、弔慰休暇、誕生日休暇 等
※休暇は会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎通勤手当（全額）
◎社会保険完備
◎確定拠出年金制度あり
◎社食サービス（冷凍食品：オフィスプレミアムフローズン）
◎ドリンク、ヤクルト1日1本ご自由にご利用ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない