私たちは、
SMILE Support. We are SMILEを不変の理念として、

日本一お客様の笑顔があふれる企業
日本一スタッフの笑顔があふれる企業

を本気で目指しています。

ですから、
たとえどんなに優秀でスペシャルなスキルを持っていても、感謝の心がない方にはＦＵＮＳは合わないと思います。あるいは、どんなに人間性が素敵でも、スキルを学ぶ習慣がない方も合わないと思います。

お互いを尊重し、助け学び合い、一緒に喜びを共有できる。
そんな信頼関係で繋がれる仲間を歓迎します。


●「For ME」プライドと上手に付き合える人

お金を稼ぎたい！とか、成長したい！という気持ちは、自分を高める原動力になります。
しかし、「自分のため」ばかりに固執すると、思うような結果は出せませんし、仲間からも感謝されません。個人プレーで実現できる仕事の量も質にも限界があります。

私たちＦＵＮＳはチーム力でスマイルをたくさんつくることを重視しています。ですから、自分ができることばかりを増やすのではなくて、ときには仲間ができることを増やしたり、チームの成長を優先することが求められます。

たとえば、あなたがお客様へ提出する資料の作成を先輩から頼まれたとします。
一生懸命考えて期限ギリギリに先輩に渡したら「遅いよ！もっと早く相談してよ」と言われてしまいました。
「先輩の期待に応えたい」「きちんとしたものを提出したい」という想いで取組んだ結果です。
この想いは、仕事に取組む姿勢として素晴らしいことです。しかし、より良い成果を得るためには、作成の途中でも一度先輩に相談すべきでした。

では、何が問題であったのか？
「私」が主役になってしまっていた。「For ME」プライドが邪魔したことが原因です。「私は先輩の期待を超えたい。だから自分で納得できるものができてから提出しよう。」「私は中途半端なものを提出して怒られたくない。だからもう少し頑張ろう。」と考えてしまった。
でも、仕事って「私のために」あるのでしょうか？
お客様のため「For YOU」、仲間のため「For US」に仕事は存在しています。このマインドこそが実は「私の成長」にとって最も近道なのです。

「For YOU」「For US」のマインドを持って仕事に取組める方を歓迎します。


●メガネをかけ替えて価値観を理解しようとする人

誰しもが、固定観念を持っています。そして、無意識に固定観念という色メガネで物事を見ています。
しかし、この固定観念は十人十色、本当に人それぞれです。
ときに、自分とは違う色のメガネをかけて、冷静に物事を見てみると景色が変わることがあります。
絶対にこれは違う！とか自分は正しい！と頑なになってしまうと、メガネの違う人とコミュニケーションができません。
私たちＦＵＮＳは、多種多様の価値観や固定観念の存在をまず理解します。
そして、コミュニケーションを通して、お互いが融和して絆を深めていくことを大切にしています。簡単ではないことなので、一緒にこの知性を学んでいく仲間を歓迎します。


●自分の弱さを見せられる仲間と働きたい人

「大丈夫？」と聞かれると、多くの人は反射的に「大丈夫です！」と答えると思います。本当は助けが必要であったとしても「大丈夫です！」と。
なぜでしょうか？人間は、自分の弱さを見せることに抵抗を感じます。本当に信頼関係が築けている相手には、相談できたり助けを求めたりできるのに…会社ではなかなか弱みを見せられないものです。
私たちＦＵＮＳは、素の自分でいられる心地の良い居場所を目指しています。安心して自分の弱さを話せて、お互いに助け合える関係性を目指しています。ですから、クールにドライにカッコよく働きたい人にとってはＦＵＮＳは合わないと思います。


●お天道様に恥じない働き方をしたい人

ＦＵＮＳでは、仕事を通してスキルとマインドを生涯にわたって学び、支援し合う仲間を求めています。人生の時間の多くを共に過ごす仲間となりますので、深い信頼関係が前提となります。ですから、私たちは人としての「誠実さ」を大切にしています。
しかし、人間は時として魔が差したり、平常心を取り乱したりすることがあります。そんな時、そっと手を差し伸べて、仲間が道を外さないように助けてあげられる方。人として正しい生き方、お天道様に恥じない働き方を実践したい方を歓迎します。


 ●当たり前にせず感謝できる人

毎日出社して仕事をこなし給料をもらって生活をしている。
ごく普通の当たり前のことですが、
・仕事があるのが当たり前。
・仕事をやってもらうのが当たり前。
・給料をもらうのが当たり前。
何でも当たり前にしてしまうと、与えてもらうのを待つばかりの受動的で、感謝の心を忘れた人間になってしまいます。

ゼロから仕事を創り出す人がいて、創り出された仕事をこなしてくれる人がいる。
私たちＦＵＮＳは、
・仕事があることに感謝し、
・仕事ができることに感謝し、
・仕事をしてもらうことに感謝し、
・お金を頂けるお客様に感謝する。
シンプルですがとても大切なことだと考えています。
与えられることを当たり前にせず、主体的に行動し、感謝の心を忘れない仲間を歓迎します。

私たちは、毎年多くの新規のクライアントからお仕事をいただいています。

支持されている訳。 
それはズバリ「ちょうどいい田舎で心のこもった最新のサービスを提供しているから」です。

やはり都心ではビジネス競争は激戦です。したがってより良いサービスが常に生まれています。
しかし、田舎にはそのサービスがやってくるまでにはタイムラグがあります。あるいは、そのような良いサービスを提供するサプライヤーの絶対数が少ないのかもしれません。でも、そのサービスを必要としている地域の経営者はたくさんいるのです。だから私たちは、最新・最良のサービスを提供し続けることで地域のクライアントに支持されているのです。

田舎では、人の繋がりや絆を大切にするビジネスが展開されています。いわゆる「ビジネスライク」な関係性は極めて稀です。私たちは、クライアントと膝を付け合わせてトコトン経営について語らいあったり、税金についての相談を受けたりしています。 このような環境だからこそ、私たちは人と人との温かい関係性を地道に学び・育むことができました。

そして、都心のクライアントに対しても、私たちはこのスタンスを変えることはありません。
競争が激しい都心で…孤独に会社の舵取りをしている経営者…
田舎だからこそ創ることのできた、私たちの心のこもったサービスが支持されているのだと思います。

☑中小企業・地域社会のスマイルに貢献したい方
☑仲間と共に成長し充実した仕事をしたい方
☑仕事を通して「嬉しい・楽しい・大好き」を感じたい方 

 
ＦＵＮＳにＪＯＩＮしてみませんか？素敵な仲間たちがお待ちしています♪


■充実したスキルアップカリキュラムで安心

学ぶべき教材をリスト化されたカリキュラムからコーチ役の先輩と一緒に教材を選定し、計画的にできることを増やせます。自社オリジナルの研修動画や外部研修、ＯＪＴが充実しているので、学ぶ習慣がある方であれば半年ほどでチームに貢献できるようになります。 


■プロジェクトマネジメントのスキルと経験を手に入れる

ＦＵＮＳでは、全社横断的なメンバーで構成されたチームで様々なプロジェクトを進捗させています。プロジェクトメンバーに選ばれると、ゴールの設定方法、ＫＰＩ分析、アクションプランの実行・管理などプロジェクトマネジメントのスキルと経験を得られます。ロボットにはできない「ビジネスで成果を出すチカラ」を蓄えられます。


■永く安心して働けるキャリアルートを描く

税理士法人を母体として、グループ企業のスケールメリットを生かして、20年、30年後も安心して働けるキャリアルートを開拓しています。人事評価制度も社内プロジェクトで見直し始めており、メンバー一人ひとりが主体的に将来設計をしてＦＵＮＳで自己実現ができるように支援しています。