仕事内容

トヨタ自動車の下請け会社である小島プレス工業(株)のグループ会社である当組合で、社内ＳＥをお任せいたします。
グループ内で使用する各種社内システムなどの設計・開発・保守・管理・修正など。

【具体的な業務内容】
◇サービス系各種システムの設計・開発・保守・管理・修正がメイン業務となります
◇データベース、社内インフラ、サーバ、ＨＰに関する業務もあります
◇上流工程からのプログラマーへの指示出し
◇既存システムの改変や修正に伴うテスト

■こんな知識・経験が活かせます：
◇技術設定の知識
◇ベンダーへの調整・交渉経験

■当ポジションの魅力：
◇スーパーフレックス制を採用しているので、ライフワークバランスも取れやすい職場です
◇親会社である小島プレス工業(株)との連携も多いので、チームワークをとりながら安心した環境で業務が進められます。

※2023/12/29～2024/1/7まで長期連休のため、返信が出来かねます。大変申し訳ございませんが、2024/1/8以降にご対応させていただきます。宜しくお願いいたします。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

◆何らかのシステム開発経験者（３年以上）
◆システム設計を把握してプログラマーへの指示出しが出来る方
◆必須となる特定の言語はありません。経験やキャリアに合わせた業務をお任せします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

システム業務拡大の為増員

給与

月給24万7,050円 ～ 44万8,050円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 720万円

※月給、年収は諸手当込み

試用期間は３ヶ月で、雇用形態・条件に変更はありません。

交通費規定支給（上限150,000円/月）
残業手当
役付手当
リフレッシュ手当
食事手当
家族手当（1人目/20,000円、2人目/5,000円、3人目以降/4,000円）
子育て支援手当（1人につき4,000円）

【昇格】
年1回（毎年4月/平均3,500円UP/前年度実績）

【賞与】
年2回（7月・12月/4.3ヶ月分/前年度実績）
※1年目の賞与は満額ではありません（2年目以降満額支給）

勤務地

愛知県豊田市 / 名鉄豊田線　上挙母駅

• 勤務先 : 自動車部品栄和協同組合

★転勤はありません

◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
愛知県豊田市下市場町６ー２０

＜交通＞
名鉄豊田線「上挙母駅」から徒歩１０分程度

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間１日８時間。コアタイムなし
休憩1時間
※残業平均時間は月10～20時間程度です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休２日制
年間休日１１５日　土日休み（年に数回土曜出勤有。その場合同週で代休有）

・年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇　それぞれ約９日連休有
・出産・育児休業制度（男性社員の育休取得実績も有）
・介護休業制度
・年次有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・結婚、出産、住宅取得のお祝金
・社員食堂での昼食無料（定食・麺・丼など豊富なラインナップ！毎日メニューが変わります）
・ディスペンサードリンク無料
・制服貸与
・無料駐車場完備（会社まで徒歩３０秒）
・誕生日祝い（クッキープレゼント）
・結婚記念日お祝い（お花をお渡しします）
・年１回健康診断（30歳以上は人間ドック/全額会社負担）
・契約スポーツジム利用
・Amazon businessで年に4回3,000円まで健康商品購入補助制度
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・給与改定年１回（４月）
・賞与年２回（７月・１２月）
・独身寮（会社まで徒歩5分）


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない