仕事内容

【業務内容】
▼STEP1:
店舗研修で基礎を身につけていただきます。
店舗にて1ヶ月間の研修を行います。
店舗での接客・調理方法などをイチから学びます。

▼STEP2:
実際に現場に立ち、調理や仕込み、接客、お会計など
業務全般を経験していただきます。
またアルバイトのサポートもお任せします。

▼STEP3:
シフト表の作成、売上・金銭管理、在庫の管理・発注、
日報作成といった管理業務を広くお任せします。

早くて2ヶ月、最長半年で店長になれるのが当社の特徴です◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎飲食経験がある方。アルバイトやパートでの経験もOK！
雇用形態は問いません！
└ホール・キッチンなど職種は不問！居酒屋、焼肉店、ダイニング、喫茶店などの業態も問いません。
└「学生時代にファーストフードでアルバイトしていた」「カフェで勤務経験あり」という方も大歓迎！

◎転職回数、就業ブランク、前職の雇用形態は一切問いません！

◎意欲を重視！「早くキャリアアップしたい」「高収入を得たい」「自分の店を持ってみたい」という方、大歓迎です！

※運転免許をお持ちの方、歓迎（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

《事業拡大につき増員！》
愛知・滋賀・岐阜エリアにて飲食・食品関連の幅広い店舗を運営する当社。
『元祖台湾まぜそばはなび』、『大衆ホルモン・やきにく煙力』などのフランチャイズ事業を多数展開中！

※感染症対策として以下の取組みを行なっています
★90秒で店内の換気が行なえるオリジナルダクトを導入
★マスク着用
★消毒液設置


＼書類審査なし！即面接／
店舗の店長を担う人材を大募集いたします！！

給与

月給33万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
364万円 ～ 520万円

月給33万円～40万円＋決算賞与（年1回）

※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※上記月給には月45時間分・5万6000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

◎前職での給与保証制度あり（※規定あり）

勤務地

愛知県東海市 / 名鉄常滑線「聚楽園駅」

• 勤務先 : 煙力　東海荒尾店

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県東海市荒尾町寄亀６４

＜交通＞
・名鉄常滑線「聚楽園駅」より徒歩11分
・名鉄常滑線「新日鉄前駅」より徒歩21分
・名鉄常滑線「太田川駅」より車で9分

勤務時間

シフト制

◾️変形労働時間制
（10：00～00：00 の間で変動／1日平均実働8時間）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

■月8日休み
└スタッフ間でシフトの調整をして、
　土日に休みを取ることもできます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■記念日特別休暇
└誕生日、結婚記念日などに自由に取れるお休みです。土日でもOK！
■新型コロナワクチン接種支援
└接種当日に特別休暇を付与。
　接種後も体調がすぐれない場合は、特別休暇を付与します。

◎今後も、休日を増やしていきたいと考えています。
目指すは。本社の社員もサポートに入るため、忙しい時期でも休日出勤などの心配はありません。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり（年2回）
■賞与年1回（6月）
■交通費（月1万8000円まで）
■各種社会保険完備
■時間外手当（所定労働時間超過分を支給）
■定期健康診断
■制服貸与
■社員向け割引券

＼あなたの頑張りに還元！／
■入社祝い金（10万円）※入社6ヶ月後に支給
■勤続手当（5000円～1万5000円）※1年ごとに毎年支給
■役職手当（店長：月3万円～5万円）
■社内表彰制度（年2回実施）

＼暮らしを支える制度／
■住宅手当（月1万円）
■社員寮
└家具・家電付き。月2万2500円～3万円の家賃で住めます！
■食事補助あり（昼・夕）
■帰省手当（年2回／1回上限5万円）
■引越し費用全額負担キャンペーン（上限あり）

＼ライフイベントを迎えても安心／
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月3000円、同居扶養親族一人につき：月3000円）
■結婚祝い金（3万円）
■出産祝い金（1万円）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない