仕事内容

未経験OK！急募！神戸製鋼所内での機械メンテナンススタッフ/年休119日/技術が身につく！！

KOBELCO（神戸製鋼）グループの一員である当社。今回募集するのは、神戸製鋼所にある「プラント」の機械設備が正常に動き続けるよう、メンテナンスを行なう仕事です。お任せする設備や業務は、希望や適性を考慮して決定します。あなたの経験を活かして、ご活躍ください。

【具体的な仕事内容】
■設備メンテナンス
機械設備の保守・保全業務として、定期点検や修理を行ないます。

【仕事のポイント】
◎「チーム制」で、過度な負担はかけません。
例えばメンテナンス業務は、3～4名のチーム制です。工事関連業務でも、慣れないうちは先輩社員が共に取り組み、当社での手順、会社のルールなどをお伝えしていきます。

◎様々なスキルアップが可能です。
神戸製鋼所のプラントは、とにかく広大です。敷地内に工場が点在しており、様々な機械設備があります。日々、担当する設備は変わっていくため、様々なスキルを取得できます。

◎扱うのは、グループの設備が中心です。
担当するのは、グループの工場にあるプラント設備が中心です。「お客様先を訪問するために、移動に時間がかかる」といったことは少ないです。

【入社後の流れ】
入社後は早期から業務をお任せしていく予定であり、確かなキャリアを築けます。実際に、未経験入社の先輩社員も、20代中頃～後半でリーダーへ。35歳を迎える頃には大規模修理を任された、という事例もあります。一人ひとりの裁量が大きく、頑張った分は評価に直接結びつく仕組みです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

ブランク不問＜社会人経験10年以上、歓迎！＞
■高卒以上
■設備のメンテナンスや工事に携わった経験をお持ちの方
└経験年数や、携わった分野は問いません。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

100年以上の歴史を持つKOBELCO（神戸製鋼）グループの中核を担う、総合エンジニアリング会社として誕生した当社。東証プライム上場でもある株式会社神戸製鋼所の100%子会社として、神戸製鋼所内の設備をはじめ、他にも数々の大手企業とお取引をしています。

ありがたいことに、これまでお付き合いのあるお客様から継続的にご依頼をいただけており、業績は安定。これからも多くのお客様からのご依頼により迅速にお応えしていくためにも、今回新しい方を募集することになりました。

給与

月給17万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収360万円／入社7年目／25歳
●年収420万円／入社12年目／30歳
●年収480万円／入社17年目／35歳

月給17万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.7ヶ月分）＋各種手当

※経験やスキル、年齢を考慮して決定します。
※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

兵庫県加古川市 / 加古川駅

• 勤務先 : 配属先：機電事業部　機械本部　整備部　加古川機械整備室

転居を伴う転勤は原則ありません。U・Iターン、歓迎します。

＜住所＞
兵庫県加古川市金沢町1番地　(株)神戸製鋼所加古川製鉄所内

＜交通＞
［加古川支店］JR山陽本線（JR神戸線）、加古川線「加古川駅」より車で15分

勤務時間

［加古川支店］8：00～16：30または8：30～17：00（実働7.75時間）
※残業は月平均30時間程度です。繁忙期以外は、遅くても18時頃には退社しています。
※一部、三交代制の勤務もあります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇（年20日）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■福祉休暇

◎年間休日は119日あり、少なくても年5日の有休取得を全社で推奨しています。昨年度の有休取得日数は平均17.6日です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）◎昨年度実績：4.7ヶ月分！
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■資格取得サポート制度（取得時に一時金を支給）
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金財形あり）
■退職金制度
■単身寮（入寮条件あり）
■住宅費補助制度（基本家賃の50％／最大月5万円）
■選択型福利厚生制度（『Benefit Station』カフェテリアプラン）
◎年間7万3000円相当のポイントを付与！
■育児休業制度
■介護休業制度
■団体保険扱い保険制度
■永年勤続表彰制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり