仕事内容

認知症グループホームが併設された小規模多機能ホームのケアマネ
ジャーのお仕事です。
「地域に出ていく」をテーマにした事業所で、専属するケアマネとして利用者様が安心して住み慣れた地域で生活できる様にサポートするお仕事です。


【具体的お仕事内容】
　１．利用者様のケアプランの作成をしていただきます。
　２．ケアチームの中心的な役割を担い、ケアプランの実施、地域連携を行っていただきます。
　３．ご利用者様やご家族様の希望やご意向を把握しケアの調整をしていただきます。
　
☆ポイント☆　
　小規模多機能ホームのケアマネというと、
　「現場業務と掛け持ちは大変そう…」

　当事業所は、送迎業務や訪問サービス等の現場業務も一部担っていただきますが、ケアマネジャー業務に専念できるように日勤のみの勤務とし、現場業務を少なめにしています。

【メッセージ】
事前の相談も受け付けております！
ぜひ！担当者までお問い合わせください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了
・認知症介護実践者研修修了
※どちらも取得していれば尚可、入職後の取得も可能です

◇介護支援専門員(ケアマネジャー)
◇普通自動車免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

ご利用者様の増加のため、ケアマネジャーさん大募集！

給与

月給22万800円 ～ 33万100円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
299万400円 ～ 449万1,400円

※月給には資格手当（30,000円～60,000円）、
　住宅手当（5,000円）も含まれています。
※想定年収には賞与（前年度実績）も含まれています。
※賃金は資格年数や経験年数を考慮して決定します。
※時間外手当は別途支給いたします。

勤務地

茨城県那珂市 / なし

• 勤務先 : 医療法人社団　有朋会

▶マイカー通勤（無料駐車場完備・交通費実費支給）上限有

＜住所＞
茨城県那珂市豊喰140-17

勤務時間

08:45 ～ 17:00

◇実働7時間半の休憩45分です。

◇試用期間について
・入社後3ケ月間は試用期間となります

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
[年間休日114日]
▶週休二日制（日・祝）
 ※公休希望を確認してシフト調整します
▶有給休暇20日（初年度10日）、半日有給も取得可
 ※初年度は入職月付与日数が異なります
 ※2022年度有給取得率 法人平均81％取得
▶年末年始休暇
▶慶弔休暇
▶結婚休暇
▶育児休業
▶介護休暇・介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【ポイント】
１．制服代として毎年１０，０００円支給
２．学会参加、研修会については出張業務として参加の上、費用については法人が負担
３．研修制度が充実しており、幅広い知識を学べます。時間外の研修はありません。
全て時間内、オンデマンドの研修で構成されており、ワークライフ
バランスにも配慮しています。
４．法人車多数！自家用車での訪問は原則ありません。
▶昇給年1回（4月）
▶賞与年2回（6月・12月）
▶インフルエンザ予防接種の職員割引あり
▶病院敷地内禁煙
▶給食注文可


◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない