仕事内容

＜手がけるシステム＞
製造、流通、サービス、市場、組合など、様々な業界で業務システム・基幹系システムの開発に携わります。どれもクライアントの根幹となる重要なシステムです。

＜自社内開発案件多数＞
クライアントとの直接取引が多く、自社内での開発案件が多数です。特に、未経験の方や経験が浅い方は、基本的に自社内のチームへ配属となるためご安心ください。

＜安心の研修＞
入社後3ヶ月は研修期間。プログラミングの基礎から学んでいただきます。レベルに合わせた課題を出しますので、ご心配なく。その後、簡単なシステムの修正作業を通して、当社がどういった仕事をしているかを把握してください。一通りできるようになったらチームに入り、リーダーの指示のもとプログラミング作業をお任せします。

＜選べるキャリア＞
クライアントとの調整など、上流工程から開発までを一貫して手がけている当社。そのため、「お客様との折衝に注力したい」「技術力を上げたい」など、スキルや意欲に応じたステップアップが可能です。将来のキャリアにつながる仕事を選ぶことができます。

【案件例】
■産業別組合向け基幹業務システム
■企画・制作事業向け予実管理システム
■出版業向け管理システム
■運送会社向け配送管理システム
■商社向け販売管理システム
他、多数

※開発期間は、2ヶ月～1年くらいまで様々。クライアントからは継続的に引き合いをいただいているため、むやみに手を広げていくことはありません。今ある取引先を大切に、事業を進めていきたいと考えています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

≪職種・業界未経験・第二新卒・既卒・社会人デビューの方、歓迎！≫
◆PCでの作業が好き・得意という方を歓迎します！
└特別な知識や経験はいりません。先輩社員の多くは未経験からスタートしています。

☆学校やスクールでプログラミングを勉強したことがある、趣味でプログラムを組んだことがある、エンジニアデビューを目指しているという方からのご応募もお待ちしています！
もちろん、実務経験がある方やブランクがある方の応募も歓迎します。

★プログラミング以外でも「何かものを作るのが好き」であれば、エンジニアを目指せます！先輩社員の前職も法人営業・コンビニバイト・料理人・飲食店店員・ダンサーなど様々です。

★必要なのは「やってみたい」という意気込みです！
　ぜひ面談で想いを聞かせてください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜エンジニアの体制を整えます＞

当社は1974年設立。基幹業務システムを得意分野に、大手電機メーカーグループやエンドユーザー、多くの中堅中小企業から長年の引き合いをいただいてきました。
2018年4月に（株）ＳＹＳホールディングスの一員となって以降、順調に業績を拡大しており、今回、新たに当社のメンバーになっていただける方を募集することとなりました。

長年の経営から「人を育てる」事に自信があります。
加えてグループ企業の教育ノウハウも取り込み、中小企業ながらに上場企業水準の研修を受けることが出来るのが当社の最大のポイントになります。

給与

月給20万2,000円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収368万円／入社4年目／サブリーダー、26歳
●年収330万円／入社2年目／25歳
●年収500万円／入社10年目／管理職１年目/30代

★みなし残業なし！超過勤務は全て残業支給します。
※前職までの社会人経験や実績を考慮し決定致します。

勤務地

東京都豊島区 / JR線・西武池袋線「池袋駅」より徒歩8分

• 勤務先 : 本社事業部（東京都豊島区）

★転勤はありません

※注意事項※
リモートワーク制度を導入していますが、研修は弊社事務所出社にておこなっておりますので、弊社事務所まで通勤可能な方とさせていただきます。

＜住所＞
東京都豊島区東池袋3-13-2 イムーブル・コジマ５F

＜交通＞
■本社
JR線・西武池袋線「池袋駅」より徒歩8分
★2022年6月に新事務所に移転しました★
サンシャイン通りを抜け、高速下を越えた、目の前に公園のある静かなエリアに事務所がございます。
スタンディングMTGエリア、Web会議ブース、リフレッシュエリアなどを備えています！

勤務時間

09:00 ～ 18:00

昼休み60分、実働8時間
新型コロナ対策のため時差出勤、テレワーク（条件付）の制度あり

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■ファミリーサポート休暇（育児や介護による休暇）
■育児休暇制度あり
■有給取得推奨日あり
≪年間休日120日以上≫
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給昇進 年1回 （8月）
■賞与 年2回（7月、12月）　※前年実績合計４か月分
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）
■確定拠出年金（401k）
■通勤費（非課税限度額以内）
■各種手当
◎資格手当
◎家族手当
◎住宅手当
◎地域手当
◎役職手当
◎残業手当全額支給
◎グループ会社持株会取得奨励金
◎Microsoft365ライセンス貸与
◎Benifit Station導入
◎お子様の誕生日祝い金
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 時短勤務制度あり
◇育休制度整備済み（上場企業である親会社と同等の制度を完備）
◇ テレワーク・在宅OK（条件あり）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない