仕事内容

主にアルミ板の切断・梱包作業を行ないます。具体的には、機械でカットされたアルミ板を積み重ねる、天井クレーンを操作してアルミ板を移動させるなどの作業をお任せ。

※天井クレーンを使う・玉掛けを行なう業務は、講習の修了後にお任せします。
※工場での内勤となり、外出はなし！

【そもそもコイルとは？】
銅やアルミなどを延ばして巻いた、トイレットペーパーのような形をしているもの。当社でこの「アルミコイル」を加工することで、様々なメーカーが自社製品へ利用できています。1つあたりの重さが数十キロのものもあれば、1.5トンほどのものも。

【具体的な仕事内容】
(1)入荷管理
圧延メーカーなどから入荷したコイルを管理。入荷量は3トンコイルが5本程度です。トレーラーで運ばれてきたコイルを天井クレーンで運び、コイル置き場に保管。また、使うコイルを出す作業も行ないます。

(2)切断
オペレーターと補助スタッフがペアで実施します。オペレーターが機械に入力し、切断。補助スタッフはベルトコンベアで運ばれてくる板を積み重ねます。

(3)梱包
加工したアルミ板を天井クレーンを使って荷役台に乗せ、梱包。ほこりなどが入らないように紙でくるんだり、木の枠をつけたりします。

(4)出荷
梱包した製品を出荷。出荷量は20トンから25トンほどです。

【仕事のポイント】
◎重要な役割をお任せ！
将来的には、巨大なコイルを輪切りにする「スリッター」、コイルを矯正して切断する「レベラー」などの工程を担当していただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◎製造現場の経験のある方は歓迎！（業種は問いません）
◎社会人経験が10年以上の方も歓迎！　
◎入社後に会社負担で以下の資格取得が目指せます！
└クレーン技能講習、玉掛け技能講習、フォークリフト技能講習

＼こんな方はぜひご応募ください！／
◎大手グループ会社の安定基盤のもとで働きたい方
◎社会への貢献性の高い製品に携わりたい方
◎シンプルな作業を行なうことが好きな方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜トップクラスのアルミメーカーを支える一員へ！＞
世界トップクラスの生産能力を持つ、アルミニウムメーカーUACJのグループ会社として、アルミ板や幅の細い「スリットコイル」などのアルミニウム製品を製造している当社。強固な経営基盤を背景に、安定した経営を続けています。

リモートワークの普及でPCの生産が伸びたり、リサイクルの観点で注目されていたりと需要が高まっているアルミニウム。今後もアルミニウム製品を安定して生産するべく、新たなメンバーをお迎えすることになりました。

給与

月給22万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～

＜年収例＞
●年収450万円／入社5年目／30歳

月給22万5000円～＋各種手当
※残業代は全額支給いたします。
※その他にも、住宅手当（月5000円）や家族手当（1人目は1万円、2人目以降は月5000円）が支給されます。
※試用期間は3ヶ月です。その間有給休暇は付与されませんが、その他の条件に変更はありません。

勤務地

滋賀県彦根市 / 近江鉄道多賀線　スクリーン駅

• 勤務先 : 滋賀工場

★転勤はありません

◎転勤はありません！
◎マイカー通勤可能です！（駐車場完備）

＜住所＞
滋賀県彦根市高宮町2810

＜交通＞
近江鉄道多賀線「スクリーン駅」より徒歩11分

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実働7時間45分
※残業時間は月30時間程度です。
※残業代は全額支給いたします。
※繁忙期には早出・遅出があります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日121日＞
■週休2日制（土日）
※年4～5回の土曜出勤日あり→計画有休取得日に充当
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（試用期間中は付与されません）
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■制服貸与（安全服、ヘルメット）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■保養所
■退職金制度
■住宅手当（月5000円）
■家族手当（1人目は1万円、2人目以降は月5000円）※5名までが対象
■役職手当
■出張手当
■社内分煙
■社員食堂あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない