仕事内容

◎ほとんどの先輩が未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。
◎休憩3回！現場ごとに休憩室・ロッカーも完備！リフレッシュしながら働けます。
◎車のエンブレムなど、身近な製品を多数取り扱っています！

自動車部品等のプラスチック装飾めっき加工を手掛ける当社。
製造担当として、プラスチックめっき品の製造をお任せします。
取り扱う製品は、自動車のエンブレムなどの自動車の内外装部品や、アミューズメント関連の部品です。携わった製品を日常で見かける機会も多く、仕事の成果を実感し誇れる仕事です！

＜具体的な仕事内容＞
■全自動めっきラインにおける製品の投入、受取り作業
■装置の運用および付随する管理業務（薬品濃度の液管理など）
※コンピューター制御で、タッチパネルを使用してオペレーター業務を行ないます。
※生産管理や検査部門と連携しながら業務を進めます。

＜一緒に働くスタッフについて＞
製造部署では、10名程度の男性スタッフが活躍中！（平均年齢約35歳）
交代制勤務で、チーム体制（常時5名体制）で業務を進めます。

＜仕事のポイント＞
◎入社後はしっかりサポートします。
◎交代手当など手当も充実しています。
◎屋内施設なので、天候に左右されず仕事ができます。

◎資格取得支援あり
化学薬品に関わる資格、フォークリフト等の資格取得を目指せます。業務時間中に講習・試験等を受けることが可能。取得費用は会社補助で、取得後は一部手当の支給があります。

＜入社後の流れ＞
試用期間中は、先輩について業務を教わります。ライン補助業務などから携わっていただき、徐々にお仕事の幅を広げていきます。先輩が丁寧に指導・サポートいたしますので、未経験スタートも安心です。半年頃からある程度業務に慣れていただき、その後も時間をかけて技術を取得していきましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◇自動車・アミューズメントが好きな方
◇ものづくりに興味のある方
◇製造経験、工場勤務経験などある方歓迎！

★入社後に会社経費での資格取得も可能です！
（化学薬品に関わる資格、フォークリフトなど）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

★製造体制強化に向けて2名以上増員予定です！
★まずは当ページからご応募ください！見学も大歓迎です！
★選考は対面面接1回のみです。お気軽にご応募ください。

給与

月給18万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 400万円

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

◎賞与　年2回（夏／冬）
◎昇給　年1回

勤務地

埼玉県深谷市 / JR高崎線「籠原駅」
★転勤はありません

＜住所＞
埼玉県深谷市幡羅町1-11-6

＜交通＞
JR高崎線「深谷駅」もしくは「籠原駅」から車で5分

◎マイカー通勤OK／駐車場完備

勤務時間

シフト制

（実働7時間45分）

＜シフト例＞
（1）6時～15時
（2）15時～0時

★休憩時間：75分（休憩3回あり）
★平均残業時間：20時間／月
※臨時的な受注増大や集中した場合は増加する可能性があります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日102日＞
◇週休2日制（毎週日曜日＋土曜日はカレンダーによる）
└★年初めに1年間の休日カレンダーを配布するので、旅行等の計画が立てやすいです！
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇（最大20日／勤続年数による）　※取得率70％以上！
◇誕生日休暇
◇慶弔休暇
◇その他、特別休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給 年1回
◇賞与 年2回（夏／冬）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇深夜割増手当
◇交替勤務手当あり
◇交通費支給あり（最大10,000円／月)
◇家族手当あり（配偶者：5,000円／月、子：1,000円／月）
◇資格取得支援・手当あり
◇退職金制度あり
◇ウォーターサーバー設置（水筒も支給します）
◇夏季は毎日アイス支給あり
◇マイカー通勤OK・駐車場完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない