仕事内容

ハンディターミナルやバーコードリーダーといったスマートデバイスなどの自社製品を開発し、アパレル・流通・医療関連業界まで幅広く企画・提案する当社。あなたには自社端末やスマホ向けのAndroidアプリの開発における設計やプログラミングをお任せします。

【主な仕事内容】
■SE業務
Androidアプリの開発経験を加味してSE業務をお任せ。

■PG業務
Androidアプリのプログラミングを、スキルを加味しながら担っていただきます。

※いずれも、経験値を積んでいただくことで、将来SEやPL・PMにもチャレンジできます！
※いずれも、お客様とのコミュニケーションが大切となります。
※開発経験が浅くても社内で先輩社員がくフォローできる環境がありますので安心。

応募資格

■情報処理系の学校を卒業した方、もしくは開発経験のある方

【開発環境】
・言語：Kotlin、Java
・OS：Android
・DB：SQLite、Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、等
※言語、OS、DBはそれぞれの中でいずれかの経験がある方

【次の経験ありましたら優遇します】
・要件定義、基本設計工程の実務経験
・プロジェクトリーダーの経験（5人以上のプロジェクト）
・AWSでの環境構築経験者歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜業績拡大に伴う増員募集です！＞
弊社は業務端末からWebアプリケーションまで包括的に手がけており、クライアントのニーズに柔軟に対応できるのが特徴。こうした強みが高く評価され、売上も年々右肩上がりとなっています。市場では業務端末はAndroidOSが主流となり開発案件が増えているため、今回Androidアプリの開発者を増員のために募集することになりました。

給与

月給21万5,000円 ～ 36万1,000円
＜想定年収＞
301万円 ～ 505万4,000円

月給21万5000円～36万1000円＋各種手当＋賞与年2回
◎給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
◎残業代は100％支給いたします。
※試用期間中の月給は20万4250円～です。
※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

山形県米沢市

• 勤務先 : 株式会社アルフ 米沢ソフトウェアセンター

■米沢ソフトウェアセンター　ならではの次の優遇があります。
＜週数回のリモートワークOK！＞
入社後、1年間は仕事やお客様とのコミュニケーションを取っていただく為にリモートワークは出来ませんが、その後はリモートワークも可能です。
社内でのコミュニケーションも大切にできるよう、週3回出社をお願いしています。

＜マイカー通勤＞
敷地内に駐車場完備

＜服装自由＞
オフィスカジュアルＯＫ

＜センター内は内履き＞
清潔です

＜住所＞
山形県米沢市アルカディア 1-808-4

＜交通＞
■本社／「代沢小学校（バス停）」より徒歩4分、各線「下北沢駅」より徒歩10分
■米沢ソフトウェアセンター／JR「米沢駅」より車で5分
■広島ソフトウェアセンター／広島電鉄本線「稲荷町駅」より徒歩2分

★今回は【米沢ソフトウェアセンター】の募集です。

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7.5時間/日
◎残業は月平均20時間以内と、少ないことがほとんどです。

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日125日＞
■（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休も取得できます。

待遇・福利厚生

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月）
■交通費支給（月10万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■健康保険組合の保養所あり
■在宅勤務、リモートワークOK
■米沢のみマイカー通勤可・駐車場完備
■米沢・広島のみ服装自由（私服可）
■本社：オフィス内分煙、米沢・広島：オフィス内禁煙
※米沢拠点では、敷地内（屋外）に喫煙所を設けています

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない