仕事内容

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から（例外事由3号イ）
「45歳まで」の応募とさせて頂きます。

【コロナ禍の2020年10月には亀戸営業所がオープン】

今回のコロナ禍でも、当社はBtoBを中心としたビジネスモデルのため、人員削減や営業所閉鎖はなく、着実に業績を伸ばしております。
創業54年目を迎えた安定企業で、一緒に働きませんか！

東金営業所にて、まずは営業所のスタッフとして、日進レンタカーの商品知識、接客、事務処理などの実務などを通して、当社オリジナルの、法人向けレンタカー業務の基礎を学んでいただきます。

次のステップは、法人営業として、先輩スタッフに同行し、実際に企業のお客様を訪問しましょう。そして、新規開拓や既存のお客様のフォローをお願いします。

車の知識、営業の経験は問いません。
実務の中で、少しずつ身に付けていきましょう。

営業未経験からのスタートでも、創業54年以来のノウハウを学んだ先輩社員が、アドバイス、サポートをしますので安心してチャレンジして下さい。

法人営業として経験を積んだ後のステップは、営業所の所長として、一つの営業所をお任せしたいと思います。

私達は、社会生活に不可欠な車”レンタカー”を通じ、本業で社会貢献をすべく、
【お客様と共に繁栄する】
をモットーとし、地域のお客様と共に成長していく企業です。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

高卒以上、45歳まで（例外事由3号のイ）
＊要普通免許（AT限定OK、限定中型以上の免許保持者優遇します）
＊クルマが好きな方、運転が好きな方！！
＊営業未経験ＯＫ！
＊忙しいときは、1日中、車の管理、洗車、なんて日もありますので、体力を使う仕事です。

ー20代・30代の子育中のママ・パパも活躍中ー

異業種出身メンバーも活躍中！！
（元ドライバー/整備士/美容師/スポーツインストラクター/事務職/営業職/接客業/ホテルや飲食店のスタッフも活躍中！）

「運転が好き」「車が好き」「接客が好き」「身体を動かすことが好き」
一つでも当てはまるものがございましたら是非ご応募ください！

募集背景・人数

現在ある31営業所を、50営業所に増やす中期計画に向け、法人営業、営業所長候補を増員します。

給与

月給35万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～

＜年収例＞
●年収450万円／入社2年目／25歳、法人営業担当
●年収600万円／入社12年目／35歳、営業所所長
●年収950万円／入社20年目／43歳、営業所所長、エリアリーダー

◎経験・能力を考慮の上、決定します。
◎固定残業代（7.5万円～8.5万円・月30時間分）を含む。
└超過分は追加支給します。
※試用期間は1ヶ月で、給与を含め条件に変更はありません。

下記手当ては、社内規定に準じて支給します。
全員一律支給ではありません。
＊通勤手当（上限3万円）
＊住宅手当
＊研修期間後、3ヶ月後を目処に、以後を月給32万円にベースアップ
（ただし、勤務状況によります）

勤務地

千葉県東金市 / 福俵駅

• 勤務先 : 東金営業所

車・バイク通勤ＯＫ！

＜住所＞
千葉県東金市台方1229

＜交通＞
福俵駅より徒歩10分。
台方十字路そば。
※マイカー・バイク通勤OK!
駐車場は無料です

勤務時間

シフト制

2交代制
8：00～18：00
10：00～20：00

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
（シフト制、月22日出勤）
有給
慶弔休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇

※一度シフトが決まれば、よほどのことがない限り変更がないので、プライベートの予定も立てやすいですよ！


◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＊昇給年2回、賞与年2回
＊社会保険完備
＊社員割引
＊制服貸与
＊社員旅行 年1回欧米です！
（2022年はカンボジア・ベトナム、2019年はパリ、2018年はプラハ・ミュンヘン、と世界各地！）
＊会員制グランドエクシブ初島クラブ（無料で宿泊できます！）






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※感染症対策
◇ 消毒液設置
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない