仕事内容

【お任せする仕事内容】
ロボットやセンサー等を使用した装置の製品開発業務を管理していただくプロジェクトマネージャーのお仕事です。

ロボットを使用しての工場の自動化を実現するためのプロジェクトをマネジメントしていただきます。

主に、システムインテグレーターとしての業務、マネジメント、工程管理等を行っていただきます。
（その他案件あり）

・客先から依頼された装置の製品開発管理業務
・お客様と案件の調整、取りまとめ
・工程スケジュールの管理
・社内や協力会社の設計者との連携、調整
・弊社生産、購買メンバーとの連携、取りまとめ
・新規案件開拓（ほぼありません）
・その他付随業務

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

・年齢不問

■必須スキル・経験
・ロボットを使用しての工場自動化プロジェクトの経験
　現場で実際に業務の経験があれば職種不問
　業種の経験は必須です。

・システムインテグレーター経験者
　※上記記載の業務経験があれば職種名が違っても、
　技術営業職やマネジメント経験者も応募歓迎
　経験年数は問いません。
　少しでも気になった方は応募大歓迎です！

■歓迎スキル・経験
・メカトロニクス設計
・2D/3DCAD経験
・ロボット競技会経験者
・ソフトウェア設計
・プログラミング言語（c言語・c#・Java）の知識
・製品開発の経験者
・普通自動車運転免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新たな案件を獲得するために、1からプロジェクトをお任せできる人材の1名増員を計画しています。

給与

月給26万円 ～ 48万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社3年目／一般社員、27歳
●年収480万円／入社5年目／リーダー、38歳
●年収600万円／入社9年目／マネージャー、41歳

・給与はご本人の経験、能力を考慮のうえ、決定します。
・残業代全額支給
・試用期間3ヶ月　※労働条件同一
・各種扶養手当、住宅手当等あり
・昇給制度あり
・賞与制度あり

勤務地

神奈川県相模原市南区 / 古淵駅

• 勤務先 : (株)MEMOテクノス

★転勤はありません

・ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県相模原市南区大野台1-5-2

＜交通＞
JR横浜線古淵駅より徒歩　約18分
・マイカー通勤可
・バイク通勤可
・自転車通勤可

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
・12：00～13：00休憩あり

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・ 土日祝、他（会社カレンダーに準ずる）
・ 年間休日120日以上
・ 年末年始休暇（2023年7日間）
・ GW休暇（2023年連続5日間）
・ 夏季休暇（2023年6日間）
・ 有給休暇（入社半年後に法定日数の付与）
・ 慶弔休暇
・ MEMOry休暇（記念日などに自由に取得できます　※年1回）
・ Fairy day（女性特有の体調不良の際に休めます　※月1回）
・ 産前産後休暇
・ その他（育児、介護、子の看護休暇制度あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【その他福利厚生等】
・昇給制度あり
・賞与年2回（業績による）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（実費支給　上限あり）
・残業手当あり
・健康診断
・制服貸与
・休憩室あり（給湯器、電子レンジ、冷蔵庫完備）
・ロッカールーム完備
・コンビニ5分圏内

◇感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・定期的な換気
・オンライン選考OK

【選考について】
■書類選考　→　1次面接、適性検査、職場見学　→　2次面接　
　→　内定

・書類選考は写真付き履歴書、職務経歴書をご提出いただきます。
・適性検査は学力ではありません。

【勤務開始日】
・応相談

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない