仕事内容

〈家電量販店で携帯販売のお仕事〉
家電量販店の携帯コーナースタッフとして、
ご来店されるお客様への対応、スマホの提案、販売、
機種変更やプラン変更などの登録をお願いします。
充実した研修や先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心です。


ーーーサービス内容や商品知識、接客マナーなどは
充実した研修を通して身に付ける事ができますのでご安心ください！

【研修例】
・入店1週間
個人情報などを取り扱うことについての研修
携帯料金プランや機種についての研修

・入店2週間
スマホ以外にタブレットや光回線の研修

・入店1ヶ月
機種変更の手続きを先輩スタッフの横で見ながら勉強していきます
プラン変更などの簡単な手続きから行っていきます

・入店2ヶ月
機種変更の手続きなどを先輩スタッフに確認してもらいながら少しづつ一人で行っていきます

・入店3ヶ月～
機種変更以外にも光や他社からの乗換などの手続きを行っていただき、わからないときは先輩スタッフに聞きながら一人立ちとなります


また、経験を積んで、、
▪︎人材育成
▪︎営業・管理職
▪︎イベント運営部門
など、今後のキャリアアップ、給料UPも目指せます！！

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　まずはお話だけ聞いてみませんか？
どんな仕事なの？本当にその金額もらえるの？
心配になることも多いかと思います。

当社のスタッフからしっかりご説明します！
安心していただけましたら一緒に働きましょう！お待ちしております ^ ^

みなさんのご応募お待ちしております⭐︎
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掲載番号：403

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

~経験者はもちろん、未経験の方でも安心！~
9割のスタッフが未経験からスタートしています！
・稼ぎたい方
・人と接することが好きな方
・スマホ、インターネットに興味がある方
・頑張りを正当に評価してくれる環境が欲しい方
・お仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方
※経験者の方でも、今までの不安や心配を解消し
やりがいを感じて働いていただけます。

◆応募後の流れ◆
応募後、弊社担当者からご連絡させていただき
会社説明会（面談）の実施について調整させていただきます。
【面談～勤務開始まで】
(1)一度オンラインもしくは弊社事務所にて面談をさせていただき、合否が1週間以内に届きます。仕事内容や仕事開始日のご相談などわからないことがあればこの時に遠慮なく質問いただければと思います。
(2)そのあとご応募者様の条件に合う店舗を一緒に決めていきます。
(3)最後に店舗との面談に合格となるとお仕事開始になります。

給与

月給21万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～ 600万円

交通費別途支給
福利厚生充実
◎上記月給は、21日出勤での記載となります。
※21日に満たない場合は、日割りにて減額となります。
◎月により出勤日数は19日～22日と変動があります。
◎残業代支給　規定により1.25倍にて支給します。
※経験やスキルによって給料は変動します。

勤務地

岐阜県本巣郡北方町
★転勤はありません

面談後、自宅周辺の家電量販店から候補を提案させていただき、決定していく流れになります。※ご希望に添えない場合もありますがまずはご相談ください。

＜住所＞
岐阜県本巣郡北方町曲路

勤務時間

10:00 ～ 19:00

※稼働店舗により多少の変動あり。
・実働8時間／休憩1時間

休日休暇

週休2日制
・シフト制で土日祝日は出勤となります
・年間休日105日以上
・有給休暇(入社６ヶ月後に10日間付与)
・月により出勤日数は19日～22日と変動があります。
・接客業になるため原則土日祝日は出勤になります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない