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  5. 【品質管理・保証】薬学知識は不要!未経験から分析のスペシャリストへ!残業月10h
Y.W.C.株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
【品質管理・保証】薬学知識は不要!未経験から分析のスペシャリストへ!残業月10h
Y.W.C.株式会社 / 品質管理
  • 給与
    月給 22万5,800円 ~ 27万円
  • 勤務地
    福井県小浜市
  • 勤務時間
    08:45 ~ 17:15
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容
【具体的な業務内容】
◆原料・資材の受入試験
◆製品分析
◆異常の原因究明と改善活動
◆製造部門などに品質教育の実施
◆製品の仕様書や規格書の作成
◆製品の出荷前最終検品
◆顧客からの品質トラブル対応 など

…□■《入社後は?》■□…
入社後は、出荷立会いや出荷判定、受け入れ試験、分析などからスタートしていきます。
先輩がOJTで丁寧に、しっかり業務を教えていきますので、安心してください。
少しずつ業務に慣れていきましょう。
将来的には、お客様先と分析方法を策定するなど、対外的な業務もお任せしたいと思います。

<頑張りをしっかり評価>
勤怠状況や、物事への取り組み方などを含め、当社はがんばった人を評価する制度が整っています。
10数名の部署ですから上司の目も届きやすく、あなたのがんばりを見逃すことはありません。

<専門性・スキルが身につく>
医薬品・農薬の中間体や原体を開発・製造するにあたって、品質保証・品質管理は非常に重要なポジション。
その部署で幅広い業務を行うため、さまざまなスキルや知識が身につきます。
なかでも、「分析機器を扱うスキル」が磨かれていくのがこの仕事の特徴。
分析機器のスキルと言っても、スイッチを押してデータを取るだけの単純な操作から、
トラブル対処、機器のメンテナンスまでさまざまです。
業務をこなしていくなかで、出来ることが増えていき、分析スキルのレベルも年々深くなっていくでしょう。

また、当社は長期的なキャリアを築いていただくため、危険物取扱者など「資格取得支援制度」も万全です。
受験料、受験に伴う交通費は会社が全額負担するなどして、社員の成長をバックアップしています。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

応募条件
《第二新卒の方、業界・職種未経験の方、大歓迎!》

■大卒以上(化学系学部・学科卒)
■要普通自動車免許証(AT限定可)
……業務では免許は必要ありませんが、100%マイカー通勤になります。
■いくらかの社会人経験がある方
……正社員、派遣社員、アルバイトなどの身分は問いません。
給与
月給22万5,800円 ~ 27万円
<想定年収>
300万円 ~ 350万円

初年度想定年収:300~350万円

月給225,800円~270,000円※経験により優遇します
※時間外手当(残業代)は別途全額支給します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

350万円/入社2年目 23歳 (月給22.5万円+賞与2回+各種手当+残業手当)

賞与詳細
年2回(3カ月分※2022年度実績)
昇給あり(最大月給2万円UPの実績あり ※2022年度実績)
勤務地
福井県小浜市

<住所>
福井県小浜市飯盛

<交通>
福井県内の当社工場
◎転居を伴う転勤なし 
◎車通勤OK(駐車場完備) 
◎U/Iターン歓迎

【小浜工場】福井県小浜市飯盛24-26-1
【上中工場】福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号提4-1 

◎駐車場完備。交通費支給(規定あり)、100%マイカー通勤を行っています。

受動喫煙対策:屋外禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
受動喫煙防止対策:指定場所(喫煙室)でのみ喫煙可
勤務時間
08:45 ~ 17:15

※2024年1月から
8時30分~17時15分(実働7時間45分)

<残業少なめ(1日1時間以内)>
残業平均【月10時間程度】。
基本的には「定時上がり」が当たり前
残業代は1分単位でしっかりお支払いするので、サービス残業などとは無縁です。

【有給休暇取得率が8割以上】100%の消化を推奨しています。

休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

会社カレンダーによる週休2日制  
月平均所定日数21日

◎年間休日120日(2024年度)
有給休暇(入社6か月経過後10日付与)
年末年始休暇 
夏季休暇(9日間 ※2021年実績あり)
産休・育休・介護休・看護休(実績あり)
待遇・福利厚生
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備 
マイカー通勤あり 
貸与品無料支給 
インフルエンザ予防接種費用全額負担 
駐車場完備 
再雇用制度 
退職金制度(勤続3年以上) 
借り上げ社宅制度 
社内レクリエーション 
グループ団体扱自動車保険・損害保険適用 
定年60歳(継続雇用制度あり)

<福利厚生が充実!>
手厚い福利厚生はグループの一員である当社ならではのメリット。
特に社員から喜ばれているのが、家賃補助です。
当社の【借上社宅制度】では、35歳までの独身者で自宅が遠い場合、
家賃の自己負担わずか25%で借上社宅に住むことができます。
また45歳未満の社員に適用される【住宅手当】を選択することもでき、
その場合は家賃の3分の1(上限2万5000円)を補助しています。
こうした家賃補助は、実家を離れて一人暮らししたい若者には、とても嬉しい制度ですね!
雇用形態
正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

Y.W.C.株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月08日
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採用担当者:長谷川

03-6419-7747

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会社名 Y.W.C.株式会社
事業内容 ・人材サービス事業
・代理店事業
・IT事業
・エネルギー事業
企業
WEBサイト
https://www.ywc-inc.com
所在地 ・本社
愛知県名古屋市中区錦2丁目10-13 SC錦ANNEX 4F

・関東支社
東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル8F

他7支社
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