仕事内容

入社後はホール接客・キッチン調理・及び管理を少しずつ覚えていただき、
ゆくゆくは店舗の店長をお任せします。

【具体的な業務内容】
▼ホール対応
ハンディ操作でオーダー取りをお願いします。
料理提供やレジでの会計対応を行っていただきます。
▼キッチン対応
仕込み・調理・発注業務も行なっていただきます。
▼管理業務
在庫・売上・シフト管理など、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。

未経験の方でも丁寧な研修があるので、ご安心ください！


【アピールポイント】
社員のやる気や実力に合ったポジションとフィールドを提供！
そのため社員一人ひとりの成長スピードが速い！
研修期間が終了した時点で副店長に昇格した実績あり！
未経験から入社して半年で店長となったスタッフ活躍中！！
店長昇格後は月給30万円以上！昇給のペースも速く設定されているため、
自身の成果に対して充実感とやりがいを持って働けます！

【社員の手厚い独立サポート！独立実績あり！】
当社オリジナルの独立支援制度がアツい！！！
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▶︎その(1)《融資サポートあり！事業計画の作成から金融機関を紹介！》
▶︎その(2)《物件情報の共有！》
▶︎その(3)《4つの特徴を持つFCブランドから選べる！共同メニュー開発も実施◎》
▶︎その(4)《仕入れ先は本部と同じ価格！ロイヤリティはなし◎》
▶︎その(5)《人員サポートもあり！》
他にも独立に欠かせないサポートあり◎
※社員3年以上（うち店長職以上を1年）の方対象

既存店舗のオーナーになれる！
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既存店の店長を務めた方は、その店舗をそのまま受け継ぐことが出来ます。
1から準備する工程が大幅に短縮！常連様もそのまま引き継ぎ可能！
店舗で培った経験を活かして、オーナーとしてご活躍いただけます◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

応募にあたって、必要となる経験・スキル・知識はありません。
人柄重視の採用のため、学歴や転職回数、就業ブランクはいっさい不問です。
「はじめての正社員」という方も、ぜひご応募ください。

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希望者のみ！
入社前後の不安をお持ちの方に2週間の職場体験をご用意！
時給1,300円！アルバイトからスタート◎
アルバイトとして入社し、職場の雰囲気や業務の内容など感じていただきます。
時給もしっかり保証しますのでご安心ください◎
ぜひご活用ください。ご希望の方は面接時に教えてください◎
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募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

大阪市内を中心に焼肉店を15店舗運営する当社。
現在4つの焼肉ブランド展開しております。
フランチャイズとしても続々と店舗を拡大中！
共同開発業態の焼肉ホルモンにくさわもNEW OPEN！！
勢いのある当社で一緒に働きませんか？
ご応募をお待ちしております。

給与

月給27万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～ 720万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
試用期間月給240,000円～そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市此花区 / 阪神なんば線千鳥橋駅/ＪＲ西九条駅/ＪＲ弁天町駅

• 勤務先 : 炭火焼肉 此花 肉焼屋

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市此花区梅香３丁目２６－９

＜交通＞
・阪神なんば線千鳥橋駅出口より徒歩6分
・ＪＲ西九条駅出口より徒歩約14分
・ＪＲ弁天町駅北口より徒歩約27分

勤務時間

シフト制

13:00～24:00
※上記時間内で実働8時間/休憩60分

【シフト例】
・13:00～22:00（休憩60分）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休制
◆月8日（連休OK)
◆有給休暇※積極的に消化を推奨しています！
◆年末年始休暇
◆その他休暇有

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆食事付
◆独立支援制度有
◆昇給有
◆配偶者手当有
◆子供手当有
◆試用期間有

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない