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  6. 【熊本】自社サービス/UIターン/基本給+高インセンティブ/年収650万以上/海外進出/責任者候補
株式会社LiNew
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
【熊本】自社サービス/UIターン/基本給+高インセンティブ/年収650万以上/海外進出/責任者候補
株式会社LiNew / 法人営業
  • 給与
    月給 30万円 ~ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    熊本県熊本市
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由
同じ会社の求人を見る(7件)

募集要項

仕事内容
熊本拠点の顔となる、セールス1人目のメンバーを募集します!
現在は事業責任者のコンサルティング担当が全職種を網羅中!

【セールス】
・インサイドセールス(ターゲティング、リード獲得)
・フィールドセールス(商談)
・顧客ニーズのヒアリング
・サービス説明
・経営者、エグゼクティブ層との商談、折衝、提案(プレゼン)

基本給+高インセンティブで結果を出せばしっかり稼げます!
1年目から650万ー700万も狙えます。年齢、学歴は関係ありません。
東京本社のセールスは23歳ー33歳のメンバーが在籍しています。

そして代表2人との距離が圧倒的に近いので、将来経営者になりたい、社長の営業を盗みたい、学びたいという方にはとことん自分を磨く環境が整っています。
社長に毎週ロープレをしてもらう社員も!

もちろん入社した際には東京での研修期間もあります!

代表は前職の訪問販売時代に日本一をとったトップセールスで、会ったらおしまいといわれるほどのパッションがあり、核弾頭とも呼ばれる圧倒的セールスマン!

中小企業のエグゼクティブがクライアントなので経営者に直談判で自社サービスを売り込んでいきます。

【関わった世界中の人たちを幸せにする】
というミッションのもと、独立思考も大歓迎。
在籍している社員の中にも将来的には起業するメンバーも!
またセールスだけでなく、コンサルティング、新規事業、地方創生、海外進出にも成果を残しさえすればチャレンジできるフィールドがあります!

人間味あふれる少数精鋭メンバーが揃っています。
成果を残さなければ居場所はありません。
その代わり外資系企業と同じで成果をだせば、毎日飲んでも関係なし!
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!

●英語力は問いません!

(必須スキルMust)
・BtoBの営業経験2年以上
または
・BtoCの営業経験2年以上

(必須の求める性格Must)
・素直
・柔軟
・スピード

(歓迎Want)
・新規事業立ち上げの経験
・BtoCの営業経験
・無形商材の営業経験
・ITリテラシー(プログラミング、サービスまたはIT人材の営業経験)
・生命保険営業
・不動産営業の経験

(歓迎Want)
・U、Iターン希望
・地方創生への関心
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業好調、5期連続黒字で地方創生、海外拠点進出に向け一緒にチャレンジを続ける熱量あるメンバーを募集します!
給与
月給30万円 ~ 50万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
650万円 ~ 750万円

上記額にはみなし残業代(月30時間分、52700円分)を含みます。
※超過分は全額支給します
※給与ごとに金額は労働基準法に従い変動します。
勤務地
熊本県熊本市
  • 勤務先 : 熊本市内シェアオフィスまたは芦北町サテライトオフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし

<住所>
熊本県熊本市

<交通>
ご希望の勤務地を下記よりお選びいただけます。
市内シェアオフィス:熊本県熊本市中央区安政町2-24
または
芦北町サテライトオフィス:熊本県葦北郡芦北町大字計石2963-1
勤務時間
フレックスタイム制

標準労働時間:1日7時間/1ヶ月あたり144時間

休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 服装自由
雇用形態
正社員
COO井上は訪問販売No.1の実績をもつトップセールスマン!社内では核弾頭という別名ももちます!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社LiNewの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月23日
careers at
株式会社LiNew
世の中の課題を IT で解決し、
関わった世界中の人たちを
私たちと一緒に幸せにしませんか?
ABOUT
LiNewについて
~私たちのITソリューションで世界のみんなを幸せに~

LiNew はグローバルに世界進出を目指す IT スタートアップです。

創業2年で東京、大阪、福岡、京都とスピーディーに支社を展開。
また、2022年はカリフォルニアにメンバーを派遣し、そこで支社を作るという事業拡大にも着手。2023年は海外初拠点となるベトナムが動き出す。
『3年後の売上100億円』という目標を達成するため、IT×〇〇をテーマに、
社会課題に対してIT技術を活用した事業を展開していきます。

LiNewには、あなたの「個」を発揮できる環境があります。
これをやりたい、自分はこう考える、そんな想いを気兼ねなく発信できる風土。
エンジニア・セールスメンバー・バックオフィスと職種の垣根なく、一丸となれる組織体制。
日々話し合いと試行錯誤を重ね、無限に広がる可能性に挑戦し続けています。

あなたの「個」を発揮させることで、
社会を変える1歩を踏み出しませんか?
ご共感いただけるメンバーを大募集しています!
  • Now or Never
    「今」動く

    決断力とアジャイル思考が私たちの強みです。事業戦略・サービス開発はスピーディに行っています。
  • Who you do it with
    「誰とやるか」を重視する

    お互いを信頼し、個を尊重してプロジェクトを成し遂げています。
BUSINESS
事業内容
■IT人材育成事業
┗一般向けスクール/学習カリキュラム開発/企業研修支援
■テクノロジー開発事業
┗コンサルタント/サービス開発サポート/受託開発
  • IT人材育成事業
    ◆educure
    即戦力となるエンジニアを社内で育成できるリスキリングソリューションです。オンラインカリキュラムや講師育成のノウハウを提供し、DX推進やITプロフェッショナルの育成を断続的に社内で行うことが可能になります。

    ◆ストロン
    LiNewのプロジェクトマネージャーが社内チーム開拓からアジャイル開発までをサポートします。
    社内エンジニアのスキルアップと自社サービスの開発を同時に行えるフレームワークを提供し、プロジェクトを成功へ導きます。


    ◆RedFire
    登録者数約40万人のYouTuber講師ジョージが監修するオンライン英会話アプリの法人版です。
    福利厚生で社員の英会話力がアップ!グループレッスンでリモートワークによるコミュニケーション不足の解消にも貢献しています。
  • テクノロジー開発事業
    ◆Kint
    クライアントや勤務地がプロジェクトごとに変わるITプロフェッショナルの働き方に特化したクラウド型勤怠管理システム。勤怠管理から給与詳細までの一元化が可能です。

    ◆Cotom
    SES管理に特化しているサービスです。情報を一括管理することで、さまざまなトラブルを避けられる上に、今までの管理フローを簡略化することが可能です。
BENEFITS
福利厚生
  • 生活の質の最大化
    □交通費支給制度
    1ヶ月、5万円までの支給
    □住宅手当
    渋谷駅より2駅までは2万円の支給
    □引っ越し手当
    オフィス近くに引っ越す場合上限3万円までの支給
  • 仕事の質の最大化
    □書籍購入手当
    □資格取得手当
    □私服可、服装自由
    □ランチ手当
    事前申請で月2回、最大1500円の補助がでます。
  • 表彰制度
    3月に2名、9月2名、年末社長賞1名の表彰制度を行なっています。
MESSAGE
LiNewのカルチャー
 LiNew Corporate Culture
CEO、CTOと距離が近いため声が通りやすく、新規事業や技術選定など
「チャレンジ」を後押しする土台があります。

交流会や最新技術LTなど月に複数回イベントの開催をしており、
社内外の多くの人と交流から「イノベーション」が生まれやすい環境があります。

創業2年での全国展開をし、今後「グローバル」に世界進出を目指していきます。

社員1人1人が成長できる場がここにはあります。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社LiNew
事業内容 ●法人向けサービス
(1)導入社数急増 ITエンジニアを社内で育成できるリスキリング(再教育)ソリューション
『educure(エドゥキュア)』
https://lp.educure.jp/

(2)経験者向けエンジニア教育支援サービス
『Stlaun(ストロン)』
https://stlaun.jp/

(3)勤怠管理から給与明細まで一元化できるクラウド勤怠管理システム
『kint(キント)』
https://lp.kint.cloud/

(4)完全オーダーメイド型オンライン英会話アプリ
『RedFire』
https://lp.redfire.jp/corporate/

【大学との共同研究】
●芝浦工業大学と連携し、人工知能やAIに用いられるプログラミング言語の学習コース開発に着手

●自動運転技術にも採用されているLiDAR技術を使用した研修システムの生成に向けた研究を開始
企業
WEBサイト
https://linew.co.jp
所在地 東京都渋谷区渋谷1丁目17-14全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル 2階
応募定員あり早めにご応募ください!