株式会社リゾン

所要時間

正社員学歴不問 30+日前

[正]社内SE★駅チカオフィス★年休120日★賞与2-3回★創業66年の安定企業★朝霞市・転勤なし！

株式会社リゾン / 社内SE

給与
月給 24万円～ 35万円
- 交通費支給あり
勤務地
埼玉県朝霞市
- 東武東上線　朝霞台駅／JR武蔵野線　北朝霞駅
勤務時間

09:00 ～ 18:00

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり服装自由

募集要項

仕事内容: 雇用形態：正社員

■詳細業務:
不動産賃貸や管理を幅広く手掛ける当社にて社内SEを募集。
ベンダーと協力して、独自システムの改善を図っていただきます。またシステムだけでなく、紙媒体で処理を行っている業務についてもExcel等用いてDX化できないか検討いただきます。
業務課題をkintoneアプリ構築を通じて解決に導いていただきます。kintoneアプリ構築支援・kintoneインフラ管理の業務経験がある方を歓迎します。
経験が浅くても、共に改善に向けて課題抽出と改善に向けて主体的に行動いただける方を募集。

［入社後の流れ・教育研修］
入社後は先輩社員のOJT研修で、会社のルールや業務のやり方などを教えていきます。まずは簡単な業務からお任せする中で、会社の雰囲気に慣れてください。
業務の中で多くの社員とコミュニケーションを取ることが多いため、徐々に社員それぞれの顔と名前を覚えていきましょう。独り立ちは3ヶ月を予定しています。

［キャリアUP制度等］
役職別研修、スペシャリスト制度あり

■資格手当も豊富に40種類以上！
日商簿記1級20,000円、日商簿記2級5,000円、ビジネス実務法務検定1級10,000円、ビジネス法務実務検定2級5,000円、宅建10,000円等の様々な資格手当があります♪

■組織構成：
システム開発部には、6名の社員が在籍しており、20~50代のメンバーで構成されています。
部署内外の社員同士のやりとりが多い会社です。メリハリを大切にする雰囲気があります。

■当社について
　→会社HP：http://www.lizon.co.jp
　→先輩インタビュー：https://lizon-recruit.jp/career/mid/message/

応募資格: 既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【歓迎条件】
★情報系の卒業者の方
★社内PCセットアップ,キッティングなどの対応経験

【求める人物像】
★主体的にコミュニケーションが取れる方(社内外調整のため)

募集背景・人数: ●募集背景：増員に伴う募集です／欠員補充です

募集人数：
2名

募集背景：
注目を集めている東武東上線沿線エリアに特化し、不動産総合事業を
展開する当社。「ふるさとまちづくり企業」というビジョンを掲げ、地域に根差した経営によって創業65年目の老舗企業です。
メイン事業である不動産賃貸事業では、1万5000件にも及ぶ専任物件を保有。(埼玉県内第4位 ※「全国賃貸住宅新聞」2021.7.26参照）
管理事業でも入居率97％以上を誇っており、地域に住まうオーナー様や入居者様からの信頼も厚いです。現在も、毎年500室以上の新しい管理物件が増えています。
時代のニーズに合わせたシステム開発は今後さらに重要となる為、
システム課メンバーの増員を決定しました！

給与

月給24万円～ 35万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円～ 450万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社3年目／25歳
●年収450万円／入社6年目／28歳
●年収600万円／入社11年目／52歳※係長クラス

★経験・年齢・能力などを考慮して加給・優遇します。
※上記額には固定残業代(17時間分、40,000円)を含みます。超過分は全額支給します。
※試用期間は3か月です。(待遇に変動はありません)

勤務地

埼玉県朝霞市 / 東武東上線　朝霞台駅／JR武蔵野線　北朝霞駅

勤務先 : 業務管理部　システム開発課

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転居を伴う転勤はございません。

＜住所＞
埼玉県朝霞市西弁財2-4-40

＜交通＞
JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩5分　
東武東上線「朝霞台駅」徒歩5分

勤務時間: 09:00 ～ 18:00

★実働8時間、休憩1時間
★残業は月平均20時間以内です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇: ●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■年間休日120日
■（火曜・水曜定休）
└連休の取得も可能！冠婚葬祭などで土・日の休日も可能！
※業務マスター次第面談の上、4日分程度土日をシフト休に組み込むことも可能

■年末年始休暇（9日／2022年実績)
■夏季休暇（9日／2022年実績)
■GW休暇（5日／2022年実績）
■シルバーウィーク（4日）
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇（最長7日間／新婚旅行など）
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■新型コロナウィルス特別休暇
└社員の希望により2022年に設定

※長期連休取得可能（冠婚葬祭時等）

待遇・福利厚生: ●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（6月・12月、昨年度実績3ヶ月！）
■決算賞与:年1回（業績による）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

＜手当＞
■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5千円、3人目以降：月1万円）
■役職手当
■資格手当
会社が指定する資格を取得した場合、資格手当を支給します。
※宅建士、FP、日商簿記など約40資格が対象です。
※資格手当の例
宅建士:月1万円
FP2級:月5千円
日商簿記2級:月5千円

＜制度＞
■社員表彰制度（毎月1日）
■退職金制度(確定給付企業年金制度導入)
■報奨金制度
■借上社宅制度★会社が家賃の半額or３万を負担！※規定あり
■時短勤務制度

＜その他＞
■ウォーターサーバー全拠点完備
■健康診断・ストレスチェック実施
■インフルエンザ予防接種補助金有
■社内分煙

※感染症対策
◇ 消毒液設置
◇ 飛沫防止の仕切り設置
◇ WEB選考OK

雇用形態: 正社員

●試用期間あり

社員からの依頼に合わせたシステム開発、構築をお任せ致します★

貴方の経験を活かして当社の社内SEとしてのご活躍を期待しております！

朝霞に本社を構える当社。不動産に枠にとらわれない、地域の発展向上を目指す「ふるさとまちづくり企業」です！

一人一人が意見を出し合い、お客様が安全・安心できるようチームワークが大切なお仕事です。

『ふるさとまちづくり企業』として地域を愛し、地域と共に住む人が誇る地域を作ることが私たちの使命です！

安心安全なまちづくりを！ラジオ局の運営も行う当社。ただの不動産会社ではないんです！！

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社リゾンの採用・求人情報

最終更新日： 2024年03月08日

careers at

株式会社リゾン

私たちと一緒に働きませんか？

BENEFITS

待遇・福利厚生

「リゾン社員には幸せになってほしい」当社社長の言葉です。
皆さんのこれからの人生が幸せで豊かなものになるよう精一杯サポートしていきます。

手当

≪毎月≫
■扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5千円、3人目以降：1万円）
■役職手当
・部長：8万円
・課長：7万円
・係長：5万円
・主任：3万円
・チーフ：2万円
■資格手当
会社が指定する資格を取得した場合、資格手当を支給します。
※宅建士、第二種電気工事士、ITパスポートなど約40資格が対象です、
※資格手当の例
宅建士: 1～2万円
第二種電気工事士: 5千円
ITパスポート：5千円
制度

■社員表彰制度（毎月1日）★毎月各項目1～3位の方に支給！達成店舗の全員にも！
■退職金制度(確定給付企業年金制度導入)
■報奨金制度
■借上社宅制度★会社が家賃の半額を負担！※規定あり
■時短勤務制度

★新商品開発表彰制度あり
社歴・年齢・性別問わず、誰にでもチャンスがあります。
業務やまちづくりに関することなど、どんなコトでも積極的に提案してください！
★お客様からの声が社内表彰に繋がる！
「○○さんのこんな対応が良かった」など、お客様からお褒めいただいた社員を表彰する制度があります。モチベーションＵＰも間違いなし！
待遇

■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（6月・12月、昨年度実績3ヶ月以上！）
■決算賞与:年1回（業績による）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■作業着貸与有
■ウォーターサーバー全拠点完備
■健康診断・ストレスチェック実施
■インフルエンザ予防接種補助金有
■社内分煙
休暇

■年間休日 120日（2022年実績）
■完全週休二日制(ローテーション制)
└連休の取得も可能。土日に休むこともできます！
■GW休暇（5日/2022年実績）
■夏季休暇（9日/2022年実績）
■年末年始休暇（10日/2022年実績）※年度により変更有
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇（最長7日間／新婚旅行などに使ってください！）
■産前産後休暇(取得・復職実績多数)
■育児休暇(取得率100%、復帰率100%)
■介護休暇
■新型コロナウイルス感染症に関する特別休暇(最長7日間/2022年実績)

BUSINESS

事業内容

ふるさとまちづくり事業を通じて、「人と人のこころが近い、楽しく過ごせる豊かな暮らし」の実現を目指しています。

コミュニティのある街並みづくり

・コミュニティ豊かな分譲住宅、アパートの開発
・ラジオ局運営による地域のイベントや防災情報発信
・地域イベントへの積極的な参加や協賛
など
お客様の永続繁栄、親子三代の絆づくり

・大切な資産をビジネス化する不動産事業(土地の有効活用から開発＆分譲、売買など)
・継続運営＆価値向上のための資産運用サポート(賃貸募集・賃貸管理、リフォームなど)
・相続コンサルティング
・婚活パーティー
・親子の未来共創の場づくり
など
生涯健康、生涯現役でいられるまちづくり

・健康加圧トレーニング
・病院連携
・ジョブパートナー(シニアや主婦、学生への就業機会のご提供)
・趣味、特技の先生(地域の方の活躍の場をご提供)
など
安心安全なまちづくり

・ライブリーサロン(子育て世代を応援するコミュニティスペース)
・すまいる訪問(高齢者世帯を訪問するサポートサービス)
・地域包括ケアサービス(訪問医療・看護、地域との連携)
など

PHOTOS

新社屋

2021年に完成した新社屋は、
地域コミュニティの拠点として人々の笑顔や喜びを創り出しています。

地域の料理好きの方々をお招きし、料理教室などの交流の場に
従業員の研修や、地域の方々のお茶・お花の教室の場としてご提供
従業員用のリフレッシュルーム。奥の部屋には囲炉裏のお部屋も。
明るく開放的な執務室。部署間の交流がしやすく、情報の共有も円滑に。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社リゾン
事業内容	ふるさとまちづくり事業 ■コミュニティのある街並みづくり・コミュニティ豊かな分譲住宅、アパートの開発・ラジオ局運営による地域のイベントや防災情報発信・地域イベントへの積極的な参加や協賛など ■お客様の永続繁栄、親子三代の絆づくり・大切な資産をビジネス化する不動産事業(土地の有効活用から開発＆分譲、売買など) ・継続運営＆価値向上のための資産運用サポート(賃貸募集・賃貸管理、リフォームなど) ・相続コンサルティング・婚活パーティー・親子の未来共創の場づくりなど ■生涯健康、生涯現役でいられるまちづくり・健康加圧・病院連携・ジョブパートナー(シニアや主婦、学生への就業機会のご提供) ・趣味、特技の先生(地域の方の活躍の場をご提供) など ■安心安全なまちづくり・ライブリーサロン(子育て世代を応援するコミュニティスペース) ・すまいる訪問(高齢者世帯を訪問するサポートサービス) ・地域包括ケアサービスなど
企業 WEBサイト	https://lizon.co.jp
企業 SNS
所在地	埼玉県朝霞市西弁財２－４－４０

株式会社リゾンの
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