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株式会社Gizumo
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
DX支援事業を通じてクライアントをサポートしませんか？★リモートワークあり/フレックス/服装髪型自由
株式会社Gizumo / 社内SE
  • 給与
    月給 33万3,000円 ～ 55万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都渋谷区
    • テレワーク・在宅OK
    • 渋谷駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み / 10時以降に始業
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（13件）

募集要項

仕事内容
Gizumoでは、中小企業様向けに業務のデジタル化を支援するコンサルティング事業『クラウドSE』を拡大しています。
最新のテクノロジーを持ったエンジニアが所属しているGizumoならではの知見を活かし、システムコンサルティングと実行支援サービスを提供しています。IT投資や活用を考えている経営者様や社内のIT担当者様まで、ITに関するお悩みやご相談事に対してアドバイスや提案をさせていただいています。

当ポジションでは、『クラウドSE』事業部にて、社内ネットワークのトラブル対応や設計構築、ヘルプデスク業務をご担当いただきます。クライアントと直接やり取りしていただくことも多いため、課題をダイレクトに把握しながらスピード感をもって対応できます。

【業務内容】
・社内ネットワークのトラブル対応
・社内ネットワークの設計、構築、調査、改善
・ヘルプデスク、サポート業務
・社内システムの企画立案、要件定義
・クライアントのニーズのヒアリング、ソリューション提案（新規・既存）
応募資格
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

▍応募条件（以下のいずれかのご経験をお持ちの方）
・社内SE、情シス担当経験
・NWエンジニア経験
・サーバーエンジニア経験

▍歓迎要件
・NW、サーバーのセキュリティ対策経験
・ISMS、Pマーク取得に関する知識・経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダー経験
・顧客対応、折衝経験

▍こんな方歓迎します！
・顧客志向をお持ちの方
・担当案件への責任感を強く持てる方
・課題を分析して解決することが好きな方
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与
月給33万3,000円 ～ 55万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 660万円

※試用期間は6ヶ月となります。
※上記額にはみなし残業代（月45時間分、 85,046～140,466円）を含みます。超過分は全額支給します。
勤務地
東京都渋谷区 / 渋谷駅
  • 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※プロジェクトによっては、短期でクライアント先に常駐していただく可能性があります。

★格安シェアハウスあり！
入居時の初期費用は無料。築年数が浅く、内装もキレイです。いずれも鍵付き個室タイプで1人1部屋。基本的な生活家電（洗濯機、電子レンジなど）やWi-Fiも完備しています。渋谷まで通勤20分～40分で、家賃は4万円～5万円台とお得！

＜住所＞
東京都渋谷区渋谷3丁目11－11 ＩＶＹイーストビル9階

＜交通＞
【本社】
JR線「渋谷駅」新南口より徒歩2分
その他各線「渋谷駅」より徒歩4分

【選考フロー】
STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接&面談（2～3回）※オンライン面接です
STEP3：内定

平日夕方以降や夜間の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは1週間以内の予定。ご応募からご入社まで1ヶ月以内が可能です。
勤務時間
フレックスタイム制

標準労働時間：1日8時間
※コアタイム 11:00~17:00

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年2回
■決算賞与
■通勤交通費（月3万円まで）
■書籍手当
■役職手当
■結婚手当
■子ども手当
■資格取得支援制度（受験料を会社が負担）
■ピアボーナス型社内SNS「GIZ」（同僚にメッセージと社内コインを送り、賞賛できるアプリ）
■ビジネスモデルピッチコンテスト
■書籍購入補助制度
■服装自由（染髪・ネイルOK　※お客様対応時はスーツの場合あり）
■部活・サークル（野球やゲーム、フットサルのサークルなど）
■社員向けの格安シェアハウス（都内5ヶ所）
■保養所利用可
■定期健康診断年1回
■副業OK（申請制）
雇用形態
正社員

●試用期間あり
コンサルティング事業『クラウドSE』を拡大しています。
渋谷駅徒歩2分のオフィス。
お客様の課題解決に真摯に取り組みます。
COO安藤：クラウドSE事業部マネージャーも担当。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社Gizumoの採用・求人情報

最終更新日： 2024年05月03日
人の未来を創る
9割以上の社員がIT未経験・初中級者！
本格的な研修を受けて自走できるエンジニアを目指しませんか？
ABOUT
私たちのミッション
『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、
新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』

Gizumoは、エンジニア不足にお困りの企業様向けの開発支援事業と、
IT活用に課題感をお感じの企業様向けの受託開発および業務のデジタル化支援事業をを両輪に、
国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。

「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が
日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。
そのような社会において、これまでホワイトカラー10人が手作業で行っていた仕事を
プログラミングによって「自動化・省力化」するエンジニアが高い価値を出す存在になります。

そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して
社会に価値を提供する企業であることを目指しています。
  • 平均年齢25.2歳。若手メンバーが多く活躍しています。
  • IT人材の育成・輩出に力を入れています。
BUSINESS
事業内容
  • エンジニア
    育成事業
    プログラミング未経験・初中級者を対象としてエンジニア育成事業を行っています。これまでのエンジニア輩出実績は220名以上。現役エンジニアによるサポートと本格的な学習カリキュラムで自走できるエンジニアを育て上げています。
  • エンジニアリング
    サービス
    エンジニアが不足している顧客企業様のチームに常駐もしくはリモートで参画し、 開発を支援するサービスです。
    ネットワークの構築など、通信に関わるソリューション提供も行っています。
  • ITソリューション
    サービス
    業務のデジタル化に課題を持つ企業様を中心に、DX支援とIT運用サポートを行っております。
    ITスキルの高いスタッフで、コンサルティングから実行支援までを行っています。
  • Web制作・
    システム開発
    コーポレートサイトなどのWeb制作や、高品質なWebアプリケーション開発を行っています。オーダーに応じて少数のチームを組成し、企画、設計、開発から運用まですべてのフェーズを一貫してお引き受けしています。
MEMBERS
メンバー紹介
20～30代メンバーを中心に活躍しています。
  • 井上 崇
    代表取締役社長

    1981年、東京都生まれ。
    IT業界の人材不足に対して「素人の素人による革命」を標榜し、プログラミング未経験者をエンジニアとして育成・輩出するという形でIT人材不足の課題解決に取り組む。
    娘と遊ぶこととプロ野球観戦が趣味。会社の野球サークルでは若手が休ませてくれないので内野を守らされています。
  • 安藤 大地
    取締役 / COO

    大規模Webサイト開発にバックエンドエンジニアとして携わり、開発・改修業務に従事する。その後、バックエンドメンターとして研修生や社内エンジニアの教育を担当。約200名のエンジニア教育を手掛け、AI技術の研究開発チームにも所属。
    執行役員兼教育事業部本部長を経て、2021年に取締役/COOに就任。
  • 大越 雅
    採用担当

    千葉県松戸市出身。
    大学卒業後、2016年に新卒でGizumoへ入社。
    エンジニア、ディレクターとして3つのプロジェクトへ携わった後、人事部へ配属となる。現在は、新卒・中途採用を担当。
MESSAGE
IT業界を目指す方へ
未経験からIT業界に挑戦したい方
Gizumoの研修を受けてみませんか？
「未経験だけどエンジニアになりたい」
「急成長中のIT業界でとにかく手に職をつけたい」

そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？

Gizumoでは実践的な研修を通してしっかりと学習し、
研修後も実務経験を積んでいける環境が整っています！

 ▍未経験の方も安心のプログラミング研修 
現役エンジニアがメンタリングを担当しているので、
経験がない方もどんどん質問して疑問を解決できます！
Gizumoのプログラミング研修はフロントエンド/バックエンド選択制なので
それぞれの目指すキャリアに合わせた内容を学びます。
少人数制の研修で同期と一緒に技術を高め合える環境です！
MORE INFO
社員インタビュー
エンジニアのインタビュー

［研修講師］目標は1000名のエンジニア輩出！教育に命かけてます！｜阿部 大祐
▶https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/359634

阿部さんは、プログラミング未経験でGizumoへ入社し、
プロジェクト先で開発経験を積んで、現在はバックエンドの研修を担当しています。

プロジェクト先での仕事の流れや、研修講師として心がけていることなど、
詳しく教えていただきました！

＿＿＿＿＿＿

［エンジニア］今注目の最先端技術を扱うネットワークエンジニア｜邉見 丞
▶https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/391248

邉見さんはネットワークエンジニアとして10年以上の実務経験を積み、
現在は業界の中でも最新技術を扱う業務に携わっています。
具体的な業務内容からやりがいまでじっくりとお話していただきました。
MORE INFO
選考フロー
弊社の応募につきましては、
engageからの応募 / エン転職からの応募 / 自社採用サイトからの応募
にて、随時受け付けております。

<新型コロナウィルス感染拡大の防止に向けて>
■ご希望の場合、対面での面接も可能です。ご相談ください。
■対面の面接時もマスク着用のままで結構です。私共もマスク着用でご対応します。
■消毒液の設置、密にならないようにするなど、面接会場でも配慮しています。
  • 応募
    書類選考を行います。
    履歴書、職務経歴書（あれば）のご準備をお願いいたします。

    未経験でも大丈夫。
    まずはたくさんの方にお会いしてお話できればと考えております。
  • 面接
    面接1~2回を予定しています。

    基本的にはオンライン（Google Meet）で実施していますので、遠方にお住まいの方もご安心ください。

    平日夕方以降や夜間の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
  • 内定
    ご応募から内定までは1週間以内の予定。ご応募からご入社まで1ヶ月以内が可能です。

    年間を通して採用しているため、入社日はご希望に合わせて調整可能です。
  • 選考のポイント
    選考では、これまでのご経験よりも、現在のご意欲や思いを大切にしています。

    志望理由は「エンジニアになりたい」「IT業界で活躍したい」だけでも大丈夫。
    まずはカジュアルにお話してお気持ちをお聞かせください。

    未経験の方を歓迎していますが、現在学習中のことがあれば是非教えていただければと思います！
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社Gizumo
事業内容 ・Web制作
・システム受託開発
・DX支援事業
・人材派遣サービス
・システムエンジニアリングサービス事業
企業
WEBサイト		 https://gizumo-inc.jp/
所在地 東京都渋谷区渋谷3丁目11－11 ＩＶＹイーストビル9階
株式会社Gizumoの
会社情報を見る
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