仕事内容

~未経験OK・週3日・1日5時間からOK~

【ミッション】

新しいたばこの愉しみ方をお客様にわかりやすくご紹介していただきます。

あなたのホスピタリティ溢れる接客で、お客様に対してPloomへの「共感」を生み、 沢山のファン を作ってください！

たばこを吸わない方でも快適に働ける環境です。

【具体的な仕事内容】

Ploom製品を日本でさらに広げるための、

販売スタッフのアルバイトを大募集！

福利厚生が充実した博報堂グループの弊社で一緒に働きませんか？

HP：http://experienced.co.jp/company/

店内で取り揃えるPloomの最新製品および専用のアクセサリーをお客様の嗜好に合わせてご紹介したりと、接客/販売を中心に携わってください！

将来的には社員登用などステップアッププランもご用意しています！

ぜひ、あなたの手腕で素敵な店舗作りをすすめてください。



**********アピールポイント**********

【ここがアピールポイント！】

(1)洗練された内装が際立つ、最高におしゃれな空間で働けます！ 

(2)専門知識は不要です。もちろん業界未経験でもOK！ -人柄重視の採用です。充実の研修制度で1からお教えしますのでご安心ください！

(3)加熱式たばこをそもそも利用しない方でもOK！ -たばこを吸わない方も大歓迎です！ 加熱式たばこは臭いもほぼなく、快適な環境で働けます。

(4)お休みもシフト制！

(5)徹底したコロナ対策を実施して運営中！ -従業員とお客様の安全を配慮した店舗運営を実施しています

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応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

※20歳以上（喫煙所内勤務を伴うため）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

*ーーーどなたでも大歓迎！ーーー*

・未経験OK！

・初心者OK！

・販売や接客の経験者活躍中！

・アパレル業界や飲食業界などを経験の方活躍中！

・アパレル販売スタッフやホールスタッフ、居酒屋スタッフ、カフェ店員などの接客業でお仕事を探されている方！

・ホテルスタッフの経験の方！

・フリーターOK！

※喫煙者でない方も歓迎します

給与

月給28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～

経験・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月32時間分、56,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

神奈川県横浜市西区 / 横浜駅

• 勤務先 : Ploom Shop 横浜ポルタ店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤はありません

＜住所＞
神奈川県横浜市西区高島2-16-B1 横浜ポルタ内

＜交通＞
JR横浜駅中央改札、京急線横浜駅中央改札より徒歩1分。

東急東横線正面改札・南改札、相鉄線2階改札口、横浜市営地下鉄改札より徒歩5分。

通勤に便利な駅直結！

https://www.yokohamaporta.jp/shop-guide/detail.php?scd=140

勤務時間

シフト制

【勤務時間】

9：00～21：30

※上記時間内で実働8時間。

【営業時間】

10：00-21：00

※シフト制(交代制)

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
※お休みはシフト制。
※有給休暇あり
※特別休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇インフルエンザ接種補助あり（規定あり）
◇定期健康診断（規定あり）

・各種手当等も充実
慶弔見舞金、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 有給休暇制度（入社時より付与）、産休・育休制度取得実績有、各種手当


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない