仕事内容

『肉汁餃子のダンダダン』の新規オープン店や既存店、お好み焼きの『鶴橋風月』などでの店舗運営をお任せします！

●接客、品出し、バッシング
●レジ対応
●仕込み、調理

最初は接客や調理の業務から覚えていただき、慣れてきたら以下のような店舗運営業務やマネジメント業務もお任せします。

●食材などの発注
●アルバイトスタッフの指導
●シフト管理
●売上の管理　など

個々のスキルや習熟度合いに応じて任せていきます。徐々にできることを増やしていってください！


【入社後の流れ、キャリアパス】
まずは店舗スタッフとして、店長のもとで現場業務や店舗マネジメントのノウハウを学んでください。その後はあなたのスキルと実績、希望を考慮して幅広い業務をお任せしていきます。

意欲次第では早期に店長に昇進も可能です。また、エリア内の複数店を指導するエリアマネージャーや飲食事業本部勤務となって、新店出店や新業態開発提案などに携わることも可能です！


【教育研修制度】
FC店の運営のため、本部マニュアルに基づいた研修を受けられます。
◆『肉汁餃子のダンダダン』の場合
オープニングに向け本部での研修を実施予定。座学や直営店での実務研修を受講します。

◆お好み焼き『鶴橋風月』の場合
当社で運営している既存のFC店で、先輩社員の指導による、実務を主とした研修となります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

【歓迎要件】
・調理スキル
・飲食店でのアルバイト経験
・接客・販売業経験　　など

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・誰かに喜んでもらえるのが嬉しいと感じられる方
・飲食業界に興味・関心のある方
・誠実に仕事と向き合える方
・キャリアアップを目指す方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

複数名
書類選考→面接（面接は1回）　採否決定。

給与

月給30万1,037円 ～ 46万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収466万円／入社2年目／31歳　販売職4年
●年収554万円／入社3年目／36歳　販売職2年
●年収614万円／入社6年目／43歳　販売職10年

・基本給：253,000円～372,663円
・固定残業代：月30時間分、48,037円～87,337円　超過分は別途全額支給。
【昇給・賞与】
■昇給：年2回（4月・9月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：年2回
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

勤務地

兵庫県西宮市 / 阪急　西宮北口駅

• 勤務先 : 近畿圏を中心にビルメンテナンスに関するリアルオンタイムな緊急対応をはじめ、清掃及び設備全般において、清潔で快適な空間を維持する新しいトータルビル管理システムをご提案しております。 また、フランチャイズによるフードサービス事業や電解水生成機の販売など、各種事業にも多角的に取り組んでいます。

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
兵庫県西宮市田中町1-6　エビスタ専門店街120号 エビスタ西宮 1F

＜交通＞
阪急　西宮北口駅　直結の大型シッピングモール内店舗

勤務時間

シフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
シフト例
・10時30分～21時00分
・11時00分～22時00分

休日休暇

週休2日制
・週休2日：シフト制（月8日休み）
★公休日数の増加を目指し体制・制度を整備中です。
　働きやすい職場作りに力を入れています！

・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【諸手当】
◆残業手当
◆役職手当
◆職能手当
◆家族手当（配偶者、子ども一人：月5000円）
◆大入手当（1日の売上が店舗ごとの基準を上回った際に支給）
◆U・Iターン支援（引越し手当）
◆繁忙期手当（正月三が日の勤務時は1日3000円支給、3日間勤務でさらに1000円支給）

【福利厚生】
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆退職金あり
◆制服貸与
◆資格取得支援制度（衛生管理士、防火防災責任者）
　※その他資格も応相談

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない