仕事内容

主に一般個人向けの住宅建築販売業を手掛けており、注文住宅だけでなく、分譲（建売）住宅も取り扱っている当社。東北のビルダーではトップクラスの施工頭数を誇り、ハウスオブザイヤー5年連続受賞の実績があります！あなたには、ハウスコンシェルジュの仕事をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■カウンターセールス業務
∟チラシやHP、口コミ等から「大進建設の家が気になる！」とモデルハウスへご来場されるお客様へ営業をしていただきます。日によって異なりますが、平日は1～2組、土日は2～3組に対応します。

■お客様フォロー
∟契約業務から完成引き渡しまでのお客様フォローを行ないます。

■お引渡し後のお客様のフォロー・アフター部門へ引継ぎ
∟お客様から家についての相談等をハウスコンシェルジュにいただきます。内容をアフター部門に引継ぎ、要望に応えられるように対応します。

■その他
∟上記に関する付帯業務および社内事務、社内行事参加（経営計画発表会やキックオフミーティング、コンパ等）などもあります。

＜一緒に働くメンバー＞
1店舗あたり6～8名（20～40代）のハウスコンシェルジュが在籍。新卒・中途の分け隔てがなく仲が良く、普段からコミュニケーションが活発です！

＜仕事のポイント＞
◎一組一組のお客様に寄り添って、お客様のご要望に合った家を最終的にお引渡しすることができたら、とても感謝される仕事です。

◎周りの先輩が、改善アドバイス等を沢山くれる環境です。未経験の方でも安心して働くことができます。

＜入社後の流れ＞
配属された店舗の先輩があなたをサポートします。OJTで業務に携わりながら、徐々に覚えていきましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

～59歳まで（定年60歳の為）

【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・住宅営業もしくは不動産売買営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
・一級建築士もしくは二級建築士の方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給33万3,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
466万2,000円 ～

＜年収例＞
●年収575万円／入社3年目／ハウスコンシェルジュ・33歳
●年収731万円／入社5年目／ハウスコンシェルジュ・34歳
●年収900万円／入社6年目／ハウスコンシェルジュ・42歳

※月給には月40時間分の固定残業代（76,200円）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中は給与が月給299,700円（固定残業代40時間分 68,600円を含む）となりますが、その他の待遇に違いはありません。

【賞与・各種手当】
■賞与 年2回（6月、12月）※会社・個人の業績により決定する
■残業代（固定残業時間を超過した分）
■成績や売り上げに応じた成果報酬
■通勤手当（上限月31,600円 / 社内規定により支給します）
■資格手当（一級建築士：月2万円、二級建築士：月1万円、宅建士：月1万円）
■車両手当（普通自動車：月35,000円、軽自動車：月25,000円）
■役職手当

勤務地

岩手県盛岡市

• 勤務先 : 大進建設　盛岡店

★転勤はありません

※基本的に転居を伴う転勤はありません。車通勤が可能です。

＜住所＞
岩手県盛岡市津志田13地割2-6

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩60分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日112日＞
■（水曜日定休・その他1日はシフト制）
■年末年始休暇
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（実績あり）

◎事前申請すれば5日以上の連続休暇取得も可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（退職金制度として確定拠出年金制度あり）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■オンライン面接：可
■定年：60歳
■車通勤可
■健康診断
■社用携帯、社用PC
■表彰制度（頑張る社員を定期的に表彰）
■永年勤続表彰制度（勤続年数に応じたお祝い金）
■昼食無料

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない