仕事内容

＼学歴や経歴は一切不問！あなたの人柄と将来性を重視！／

人材を求める企業とお仕事を探している求職者様を結ぶ架け橋となるお仕事です！

ホテル、結婚式場、介護施設などを対象に、人材の提案営業、登録スタッフ対応、求人票の更新、資料作成などをお任せします。

具体的には・・・

★人材コーディネーター
お客様のニーズや課題のヒアリング
登録スタッフとの面談や仕事の紹介
労務管理、就業のフォロー
書類作成 (求人作成、契約書類) など

★営業
企業様の新規開拓などもお任せします
人手不足による悩みを抱える企業に対して、ヒアリングを実施
ニーズに合う当社の派遣スタッフを提案！

【1日の流れ（例）】
▼10:00…出社／1日のスケジュールをチェック
▼10:15…勤怠管理やシフト組み
▼12:00…ランチ
▼13:00…スタッフの手配
▼15:00…担当者とミーティング
▼17:00…書類作成
▼18:30…退社／お疲れ様でした♪

★ときには現場を見守ったり、
 スタッフと共に進行したり――
『ときどき現場で入れるのが嬉しい』という声、すごく多いです♪

＼未経験の方もご安心ください／

個人ノルマなし！チームで働く♪
┗ 営業部署で協力し合いながら取り組んでいるので、
無理なく活躍できます。いつでも頼れる先輩ばかりで安心！

あなたのやりたいをカタチに！
┗ あなたの挑戦を当社は全力でバックアップ！
興味がある分野や前職の経験を活かして取り組みたい事があれば大歓迎です！

ホテル・介護業界の知識や採用コンサル知識など、
しっかり学んで経験を積んでいくことができます！

要職ポジションも空きがいっぱいあるのでマネジメントを学ぶチャンスも！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■業種・職種未経験の方歓迎です
営業に関する知識・経験・スキルは一切不問！
先輩のほとんどが未経験で入社しています。

■研修・教育制度
必要なことは入社後にイチから学べます
「自信がない」という方もご安心ください！

■基本的なPCスキルがあればOK
・簡単なデータ入力
・Word,EXCELの基本操作

【こんな方歓迎】
・人と深く関われる仕事がしたい方
・ホテル、ブライダル、介護事業に興味がある方
・ご自身のスキルを活かしたい方
・未経験から手に職をつけたい方
・リーダーやマネジャーなど、キャリアUPしたい方
・新規開拓営業は苦手だけど、長く既存顧客と関係構築するのは得意な方
・将来、新規開拓にも挑戦してみたい方

---先輩たちの前職---
カフェやアパレル／受付／ホテルスタッフ／化粧品の販売員／製造スタッフ／デザイナー／医療事務／経理／営業／内職 など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集背景：事業成長による人員増強の為

今後もお客様からの期待に応えていくには、さらなる組織体制の強化が欠かせません！
そこで今回、新しい仲間をお迎えすることにしました

給与

月給22万4,000円 ～ 27万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
269万円 ～ 330万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社3年目／30代
●年収550万円／入社6年目／40代

※あなたの経験や能力に応じて、決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）

上記額にはみなし残業代（月20時間分：29,930円～）を含みます
超過分は全額支給します

勤務地

京都府京都市下京区 / 京都駅

• 勤務先 : 株式会社ア・ビュー

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 在宅勤務相談可

＜住所＞
京都府京都市下京区

勤務時間

10:00 ～ 18:30

(実働7時間30分/休憩60分)
※残業は月平均30時間程度／1日1時間程度の残業です！

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
・★土日に休みも可
・年間休日114日
・有給休暇（取得率100%）
・慶弔休暇
・育児休暇制度（取得実績あり）
・介護休暇制度（取得実績あり）
★アニバーサリー休暇
（仕事より優先される5日間の休暇。全員が必ず取得

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●交通費全額支給（上限30,000円）
●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
●昇給／年1回（5月）
●資格取得支援・手当あり
●賞与／年2回（7月、12月）決算賞与（3月）
●営業手当
●各種インセンティブ
●役職手当
●時間外手当
●時短勤務制度あり

【入社後の流れ】
未経験でも安心な研修＆サポート体制を完備！

まずは基礎研修で、当社の事業理解や業界理解を深めていただくことからスタート！

基礎知識を身に着けた後は、先輩の業務に同行し提案の流れなどを覚えていきます。先輩が親身にサポートするので安心です♪

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない