仕事内容

集客を担当している広報部でのアルバイト・インターン募集となります。

【メインのお仕事】
・弊社オウンドメディアに掲載する記事作成

【広告運用におけるミッション】
ポジションにおけるミッションは、「売上に繋がる顧客を営業に送客」することです。
他社の約1/2～1/3に近い費用で、月間500～1,000件ほどの集客に成功しています。
中古マンションを扱っている不動産投資会社で、ここまでのWEB集客を実現している企業は多くありません。
難易度が高い商材を扱っているからこそ、やりがいを感じていただけるポジションです。

記事作成だけでなく記事内で使用する簡単なバナー作成なども
して頂くので幅広い知識も身に着けることが出来ます✨

※適性やご希望にに応じて、以下業務もお任せしたいと考えています！
・リスティング広告の運用・改善
・SNS広告（Facebook、Instagram等）のバナー作成
・セミナー運営の補助
・コーポレートサイトに掲載するコンテンツ制作
・集客に活用するeBook制作
・集客に関連する事務作業　　など

弊社は成長できる環境があり様々なことにチャレンジ出来ます。
自分の新たな能力を見つけたり、能力を伸ばしていきませんか？

【WEBマーケティングにおけるミッション】
ポジションにおけるミッションは、「売上に繋がる顧客を営業に送客」することです。
他社の約1/2～1/3に近い費用で、月間500～1,000件ほどの集客に成功しています。
中古マンションを扱っている不動産投資会社で、ここまでのWEB集客を実現している企業は多くありません。
難易度が高い商材を扱っているからこそ、やりがいを感じていただけるポジションです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【J.P.Returns株式会社の特徴について】
弊社の特徴は、WEB集客のインハウス化に成功している点。
不動産業界内では非常に珍しく、飛び込みの電話営業や道端で声をかけるような源泉営業を一切行っていません。
「デジタルマーケティング」×「優秀なコンサルタント」という原動力で 3年連続150%成長を実現した実績があります。

《以下の方を募集します！》
WEBマーケティングに興味がある方
日常的にSNS等を活用されている方
コツコツした作業に抵抗がない方

《こんな方は大歓迎》
・「圧倒的に成長したい」「何かをやり遂げる経験をしたい」
・「Webスキル・知識を身につけたい」という方
・将来WEBマーケターとして活躍したい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2名

給与

時給1,200円 ～

• 交通費支給あり

勤務地

東京都千代田区 / 東京駅　二重橋前駅　有楽町駅　日比谷駅　大手町駅

• 勤務先 : J.P.RETURNS株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 6F

＜交通＞
【アクセス】
◆JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩5分
◆JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩5分
◆東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩3分
◆東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口より徒歩3分

勤務時間

シフト制

10:00～19:00の中でシフト制
※1日4時間～、週2～から相談

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆シフト制
◆土・日・祝休み
◆年末年始休暇（9日／2019年実績）
◆夏季休暇（9日／2019年実績）
◆GW（10日／2019年実績）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

交通費全額支給
社会保険完備
研修制度
健康診断

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない