仕事内容

自社製品のレトルト殺菌装置、真空乾燥装置などをメインに、メンテナンスをする仕事です。特に、主力製品のレトルト食品を殺菌する装置のメンテンナスが多いです。

所属は、電気設計課となります。電気設計課の仕事には、機械装置の制御設計とお客様のアフターフォローがあり、今回はそのアフターフォローの募集です。

主力製品である圧力容器は、年1回官庁検査が必須のため、事前整備と必要に応じて温度や圧力の校正を行います。整備には、ボイラー整備士(国家資格)が必要です。また、温度と圧力が制御されている装置のため、その定期的な校正、消耗品などの部品交換作業、その他アフターフォローを電気設計課内で行います。

制御設計は必須ではありませんが、3～5年程でスタンダードの機械装置の設計は習得出来てしまうので、希望があれば電気設計課内で兼務することも出来ます。

■電気設計課全体の仕事
電気設計課の業務は、入社してから学ぶため特別な知識は必要ありません！先輩のマンツーマン指導を受け、独り立ち後も課内・他課とのコミュニケーションを密に取りながら仕事を進めていきます。

・制御設計
・電気図面の作成
・タッチパネル編集
・シーケンス作成
・技術課(現場工事)や協力会社様とともに
　電気配線、電気部品取付などしながらを
　現場を監督します。その後引続き機械の
　試運転や調整をしお客様へ機械装置を
　引き渡します。
・圧力容器は年に1回官庁検査を受けなけ
　ればなりません。その事前整備から検査
　業務立会をします。また、温度・圧力の
　制御をしている装置なので、その校正を
　行います。
・圧力容器の整備をするために必要な
　ボイラー整備士(国家取得)を取得します。
　他にも、電気工事士・電気施工管理技士
　を取得している先輩がいます。
・点検や修理等の見積作成をします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

・普通自動車免許

※メンテナンスの経験があれば加給・優遇
※ PLCプログラム作成、編集経験があれば加給・優遇
　その場合は、メンテナンスに加え制御設計も希望があれば
　出来ますので、業務の幅は広がります。

※入社後に取得する資格（技量による）
ボイラー整備士・電気施工管理技士・電気工事士など
(資格取得補助制度あり)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

技術継承、キャリア形成のため
1名募集いたします。

当社は、お客様のリピート率が高いため年々アフターフォローも増えていきます。現在世代交代も終わり、50代・60代はおらず、40代前半から後半の人達がメインで行っており、アフターフォローの質向上のためにも積極的に増員をしたいと考えています。

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収430万円／入社3年目／中途・未経験
●年収580万円／入社10年目／中途・未経験
●年収600万円／入社15年目／中途・未経験

■想定年収に賞与額・残業代は含まれていません。
　賞与は100％支給されます。技能・技巧を評価し決定します。

■経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

■年収例は、平均的なものになります。
　業務範囲が広いため、スキルによっても大きく変わります。　

■月給下限は、新卒（短大・専門学校卒）を参考に設定しました。

■試用期間：3か月
　　　　　　試用期間終了後に、力量を評価し月給を決定します。

■雇用形態：正社員 試用期間後の給与増額以外は同条件です。

勤務地

群馬県前橋市 / 前橋大島駅
★転勤はありません

◆転勤なし
◆同一敷地内に事務所・工場があります。

＜住所＞
群馬県前橋市天川大島町1018番地

＜交通＞
両毛線 前橋大島駅より徒歩15分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
休憩時間：60分
　　　　　12：00～12：45
　　　　　16：45～17：00

◆リフレッシュタイムあり
　(AM・PM15分ずつ。労働時間内)

◆育児・介護短時間勤務制度あり
　男女とも実績があります。

◆残業・休出あり
　法定内で技量・必要に応じてあり
　代休・振替計画取得

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇年間休日117～118日
◇日曜・祝日・土曜・その他
　土曜は、年間7～8回出勤あり。(1回/月)
　忙しくない時は皆さん有休を取得しています。

◇春の大型連休
◇夏季休暇
◇年末年始休暇

◇特別休暇（慶弔・育児介護など）

◇有休の取得しやすい職場です。
　有休取得率82％以上！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険完備
　健康・厚生年金、労災、雇用
◆ 資格取得支援・手当
◆ 交通費支給あり
◆育児休業取得実績あり
◆草津にプール付保養所あり
　湯畑から徒歩10分・大浴場
　露天風呂・ジム・カラオケ
　テニスコートなど設備充実

◆通勤手当(18000円まで)
◆家族手当
◆役職手当
◆職能手当(資格手当)
◆慶弔見舞金制度
　(結婚・出産・療養など)
◆特別休暇制度
◆制服貸与(年2回)
◆消耗品購入補助
◆工場内 飲料自販機・冷水器
◆工場内 休憩所
　(冷暖房完備・冷蔵庫・禁煙)
◆更衣室(個人ロッカー)
◆シャワールーム
◆事務所内喫煙所
　(分煙機設置・個室)
◆社員旅行、社内イベント
　業績・感染症等の状況による
◆育休取得推進

◆給与改定年1回 (4月)
◆賞与年2回 (7月・12月)
　業績により決算賞与(5月)
◆マイカー通勤(規定あり)

※感染症対策
◆ 消毒液設置
◆ 定期的な換気　など

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない